ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容★賞与計4ヶ月分！年間休日113日！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます★●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は113日あり残業は月平均1時間と少なめです。育児休暇の取得実績もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 法人名:医療法人景雲会 事業所名:グループホームアゼリア（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブラ

仕事内容要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際の調整を行っ ていただきます。 また、ご利用者様やご家族様が在宅において、安心・安全に生活が できるような居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサ ービスが受けられるように、サービス提供事業者と連絡調整を行っ ていただきます。 併設：介護老人保健施設甲府相川ケアセンター（定員９６名）、通 所リハビリテーション（３６名）、地域包括支援センター ※事前に施設見学もできますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容やさしい手甲府西事業所で働く魅力的なケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 歩合給:基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給 主任介護支援専門員手当:5,000円 子育て支援手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,460〜1,472円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 甲斐住吉駅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★昇給・賞与あり！交通費支給あり！育児休暇取得実績あり！月平均残業2時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 甲府市南地域包括支援センターは、伊勢・住吉・湯田・山城地域を支援地域としています。 【主な業務】 ・支援地域内にある居宅介護支援事業所のケアマネジャーからの困難事例等の相談対応や支援、 各事業所に参加していただく学習会の開催をしていただきます。 ※業務の変更はありません。 求人ID 1041675

仕事内容ケアマネージャー／未経験大歓迎／福利厚生充実／賞与4／65ヶ月／ケアマネージャー募集 ご利用者様に合ったケアプランを作成し、心身共に健康を維持できるような支援を行います。 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援事業所の運営。 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容山梨県南アルプス市にある温かな雰囲気の特別養護老人ホームでケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜321,500円 ≪基本給≫ 181,000〜208,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:13,000円 調整手当:6,000〜100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給

仕事内容心温まる介護の場で、ケアマネジャーとして成長するチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,544円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東山梨駅から0.8km 塩山駅から2.5km 山梨市駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ ■超強化型の介護老人保健施設に入所している高齢者のケアプランの作成をお願いします。（入所定員:100名） 入所者およびご家族の相談対応など （居宅介護支援事業所/包括支援センターも併設しております。） ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に 確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫煙対策 あり（敷地内禁煙） 【給与詳細】 【給与内訳】 ・基本給 180,000円～250,000円 ※前職での給与、経験等考慮します。 ・業務手当 25,

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員の正社員募集☆在宅介護支援が中心の業務です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜267,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 主任ケアマネ手当：15,000円 処遇改善手当:2,000円 特定処遇改善手当:3,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円/人 住宅手当:10,00

仕事内容【正社員ケアマネジャー募集】AIを活用して業務効率化を図っています！利用者との大切な時間を守れる職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格

仕事内容澄んだ空気と温かい心に包まれた仕事環境でケアマネジャーとしての一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,200〜342,200円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:18,200〜22,200円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2813(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容ケアプラン作成業務等 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループホームに入所している利用者のケアマネジメント業務（ケ アプラン作成）及び介護業務をしていただきます。 定員１８名（１階９名、２階９名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容心温まる職場で、やりがいを見つけるチャンス！ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援経験あれば尚可 認知症介護実践者研修修了者は尚可 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容定員２９名の特別養護老人ホーム「志麻の郷 湯村」において、 入所者のケアマネジメント（ケアプラン作成）業務を行っていただ きます。 ※介護業務もございます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間応相談

仕事内容【甲府市国母】勤務時間・勤務日数はご相談OK！マイカーOK♪アットホームで働きやすい職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成、ケアプラン説明・同意、介護保険賞の管理・更新手続き その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ※雇用期間の定めあり（6か月ごとに更新、基準日：4月1日・10月1日） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間応相談 休日・休暇: 勤務日応相談 福利厚生: 社会保険完備 ※加入保険は法定通り 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 正職員登用あり

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～247,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 山梨県甲府市後屋町97-1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪