ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員業務全般 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス 計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡 等の取りまとめを行います。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへ ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職

仕事内容資格を活かして活躍できます。 研修制度も充実しているのでキャリアアップも可能！ 福利厚生充実で長く働きたい方にもおすすめです 私たちといっしょに働きませんか？ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ケアマネジャーのお仕事をお任せします。 具体的には… ●利用者様が快適に過ごせるよう ケアプランを作成します。 ●医師や家族との連携調整を行い、 円滑なケアを実現へ導きます。 ●日常生活の相談を受け付け、 居心地の良い環境をサポート。 ●定期的な研修・ミーティングへも 参加して、知識を深

仕事内容★入所者さまに必要な支援を行ってください。【正社員】施設のケアマネジャーを採用します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜321,500円 ≪基本給≫ 181,000〜208,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:13,000円 調整手当:6,000〜100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜10,000円 （月あたり） ◆

仕事内容介護施設におけるケアマネージャー業務 〇介護保険を利用されている利用者様やご家族からの相談に対応し 介護サービスを適正に受けられるよう調整を行う。 〇利用者様やご家族の相談内容に基づき、介護支援計画（ケアプラ ン）を作成する。 〇その他、介護に係る業務 ※利用者様宅訪問時は、原則社用車を使用して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験歓迎 安心のサポートと研修でケアマネジャーデビューを応援します ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念でき

仕事内容充実できるプライベートを求めている、主任ケアマネージャーさんに朗報です。 土日休み！残業なし！月給27万円～！ ライフワークバランスが取れるお仕事をご紹介します。 仕事もプライベートも大切にできる! デイサービスでの主任ケアマネージャー ■どんなお仕事？ 新規地域密着型デイサービスでのケアマネージャー業務全般のお仕事をお任せします。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ■盛りだくさんの魅力、まとめました [1] 日勤のみなので、予定も立てやすい！ [2] 土日祝休み！必ず毎週連休！スケジュールが立てやすい！旅行などにも！ [3] 残業なし！決まった時間で、早く帰宅できる！ [4]

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 189500~336800円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市下飯田1-2-18 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容定員１８名のグル－プホ－ム「めだかの学校千塚公園西」において ○利用者のケアマネジメント業務・ケアプラン作成 ○介護業務 ☆短時間勤務をご希望の方はケアマネジメント業務・ケアプラン作 成のみを行ってもらいます。 勤務時間などは希望に沿った働き方が出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○指針：「あなたにやすらぎを～心のかよう介護サービス～」 ○１人事業所（管理者兼主任ケアマネ）です。ご自身のペースを 大切に働くことができます。事務所内に老健の支援 相談課の 仲間が在籍しており、相談・連携を図りながら安心して働くこと ができる環境です。 ○主な仕事内容：ケアプランの作成および給付管理（ワイズマン） 相談支援業務及び連絡調整業務、各種申請手続、老健の各種活動 への参加協力等 ※地域の在宅支援の継続の為、居宅事業所再開に向けての募集。 ※介護老人保健施設ひばり苑内に事業所があり。 【業務変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャーを募集します。 下記業務をお願い致します。 ・事業所のケアマネージャーの統括 ・ケアマネジメント業務全般 ・利用契約、サービス調整、各種書類の作成 ・法人の運営する各種サービスとの連携 ※利用者が輝ける支援をチームで考え、それぞれの専門性を活かした取り組みをしたいと考えています。 ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 【給与詳細】 【給与内訳】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠大阪市阿倍野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、要介護認定に関する業務給付管理に関する業務を行って頂きます。 ・在宅勤務あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 868672

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていた だきます。 利用者様一人ひとりに合ったケアプランを、幅広い選択肢から提案 してください。 ○要介護認定に関連する業務 ○ケアプランの作成や給付管理 ○利用者様とサービス事業者様の間の調整 など ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 変更範囲：法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務（配属 先により、介護職との兼務あり）

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に携わっていただきます。 具体的には介護認定の申請やアセスメント、ケアプランの作成、事業所との連絡・調整などを行います。 待遇 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ・資格取得費用全額会社負担（規定あり） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・充実の研修・フォロー体制（eラーニング学習コンテンツも充実） ・勉強会（ランチ会）・慰労会などあり ・定期健康診断 ・保養所割引利用可（淡路島・白浜など） ・制服無料貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日以上

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼地域ケアのスペシャリストとして、支援をリードできる！／ 介護支援専門員 ■おすすめPOINT3選 年間休日123日で土日祝休みで予定が立てやすい! 賞与年3回、3.5ヶ月分 自立した生活をサポートし、地域に安心を届けるやりがいのあるお仕事 ■どんなお仕事？ 地域包括支援センターで、高齢者の生活支援に関するケアプランの作成や相談業務を行います。 【具体的には…】 ・高

仕事内容居宅介護支援事業所、入所施設（特養、グループホーム）、小規模 多機能型居宅介護事業所のいずれかにおいてケアマネ業務に従事し ていただきます。 また配属部署においては介護業務を兼務していただくこともありま す。 さらに法人理念の下に「地域活動（業務時間内での各種ボランティ ア活動への参加、地域住民との交流、出前講座等による知識普及活 動など）」にも携わっていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 未経験から成長できる安心の環境で、利用者と家族に喜ばれるケアマネへ ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念できる職

仕事内容ワークライフバランスを求めているケアマネージャーさん必見！ 月給23.8万円以上！賞与2.5ヶ月分！日曜含む月9日休み！リフレッシュ休暇あり！ 環境と収入のバランスが取れたお仕事をご紹介します。 ワークライフバランスが叶う！ 居宅介護支援事業所でケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております ・変更の範囲：法人の定める業務 ※入社後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月研修を実施。 ※未経験、ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やしていきます。 ※

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上。

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 感謝の言葉がやりがいに やさしい手甲府西事業所で新しい一歩を踏み出そう ■未経験者歓迎 柔軟な勤務時間で安心スタート パートタイムで1日6時間～、都合に合わせて勤務時間が選べます。未経験の方も安心して始められる環境です。 丁寧なサポート体制で、一歩ずつ成長できます。自信がついたら正社員への転換も可能です。 ■効率的な働き方で、仕事と私生活の両立を実現 タブレットやAIを活用した業務効率化により、限られた時間内で効果的に仕事ができます。 ペーパーレス化やICTの導入で、残業が発生しないようにスムーズに業務に取り組めます。 ■充実のサポート体制 先輩や

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 福祉施設での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス