人事 家族手当あり - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎!

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収305.3万円〜700万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 17時までに退社可
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎! 【仕事内容】 『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎! 【具体的な仕事内容】 プロスポーツビジネス×人事労務/日本のスポーツ界の未来を築く/経営陣と近い距離/高い社会的影響度/未経験歓迎/自主性重視の業務環境 ■組織構成: ・人事部:10名程度(うち労務のメイン担当2名) 社内の人事を行う「社内人事」と、Jリーグクラブの労務管理を中心とした人事面の支援を行う「クラブ人事」の2つの機能を分担し

人気doda

人事/未経験OK/大手金融機関東京駅人事管理17時台定時!

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 千代田区 / 東京駅 徒歩2分

  • 時給1,650円

  • 派遣社員

  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 福利厚生充実
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 休憩室あり
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 未経験OK
  • 面接なし
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 紹介予定派遣
  • 介護休暇あり

勤務時間08:40~17:10(休憩:1時間) 実働時間:7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【未経験OK】大手金融機関☆東京駅○人事管理◆17時台定時! 早めに決めよう☆7月スタート相談ください!大手銀行の人事系事務センター☆無期雇用制度&正社員登用制度ありExcelのVlookUP関数の知識ある方に東京駅からすぐの好立地★駅チカ時間給1650円昼食手当が月10,000円あります! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条

ジョブチェキ

未経験歓迎の経理/創業107年/年間休日127日/土日祝休み

大洋電機株式会社

  • 千代田区

  • 年収315万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • ルーティンワーク
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり

仕事内容大洋電機株式会社 未経験歓迎の経理/創業107年/年間休日127日/土日祝休み 【求人要約】 【未経験歓迎】社会人経験があれば応募OK! 【創業107年】老舗安定企業で将来を見通せる! 【働きやすさ】土日祝休/年休127日/残業少なめ 経理として定年まで。30年先のキャリアを考えるなら 創業100年以上の安定基盤で働き続けられる当社へ! 【こんな方は当社にピッタリです】 ■次々に環境を変えるよりも、どこかに腰を落ち着けて働きたいタイプだ ■学生時代に学んだ簿記の知識、もう少し実務に活かしたい ■社会情勢も不安な今、「本当に定年まで働ける会社か?」と考えてしまう ■結婚、子育て、親の

doda

医療保険分野の政策推進担当 国民が安心して医療を受けられる環境をつくります/テレワーク可

厚生労働省

  • 千代田区

  • 月給29.5万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙

仕事内容すべての人が良質かつ適切な医療を受けられるよう、質が高く効率的な医療提供体制の構築、これを支える医療人材の育成・確保、医療保険制度の企画・運営等に取り組んでいます。 <現在推進している施策例> 【保険分野】 ■持続可能な医療保険制度の構築 現役世代の負担軽減を目指し、一定以上の所得がある75歳以上の費用負担を1割から2割へ引き上げる仕組みを導入しました。 ■健康寿命の延伸に向けた予防・健康づくり 「予防重視型」への転換を進め、医療・介護・健診データの分析を活用しています。 ■医療情報のオンライン化 マイナンバーカードを健康保険証として利用可能にし、特定健診情報や薬剤情報をオンラインで閲

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