東京都練馬区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 採用人事として培った「採用目標を達成する視点」や「母集団形成の経験」を活かし、企業への採用支援から候補者へのキャリア支援まで一貫して担当していただきます。 企業ごとの採用要件や採用背景を理解し、求人の設計、候補者の集客・推薦、選考フォローまで自ら考えて動かしていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、採用担当者と直接コミュニケーションを取りながら採用成功に向けた提案を行っていただきます。 人材業界の経験は問いません。 【業務内容】 企業側（RA）と求職者側（CA）の双方を一人の担当者

仕事内容株式会社ヘイフィールド 【人材紹介営業（両面型）】未経験活躍中/顧客折衝経験を活かす/業界No1不動産業界特化の人材紹介～ 【仕事内容】 【人材紹介営業（両面型）】未経験活躍中/顧客折衝経験を活かす/業界No1不動産業界特化の人材紹介～ 【具体的な仕事内容】 前職ブライダル経験者やアパレル販売勤務など営業未経験入社の社員活躍中/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ ■職務内容： 人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産仲介経験、または不動産営業に関連する深い知識 ・週2回の出社が可能であること [歓迎] ・人材紹介会社での営業経験（RA/CA問わず） ・ヘッドハンターとしての実務経験 ・ハイクラス層（管理職、トップセールス、エグゼクティブ層等）への対応・決定経験 【職種名】 【東京】HR_採用人事・リクルーター(不動産業界出身者歓迎)｜年休120日 【仕事内容】 【仕事概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業で

仕事内容【人材サービス営業】医療業界の転職を支えるキャリアアドバイザー／土日祝休み ■ 営業経験を活かして医療業界の人材コンサルタントへ ■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ・ 薬剤師と医療機関、双方の課題を解決する社会貢献性の高さ ・ 薬剤師特化型のサービスで、プロとしての専門性が磨かれる ・ 法人も個人も担当する「両手型」で、圧倒的な成長スピード ・ 年4回の昇給機会があり、モチベーションを高く保てる ・ 実績を積めば1年で年収100万円アップも狙えるクリアな評価制度 「営業としてもっとスケールの大きな提案がしたい」 「成果に見合った対価をしっかり得たい」 そんなあなたのステップアップを全力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 [歓迎] ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・建設業界の経験 【フィットする人物像】 ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 【職種名】 【人材紹介営業経験者歓迎】建設業界特化のキャリアアドバイザー（リーダー候補）

仕事内容【「属人的な人マネジメント」を脱し、データと仕組みを操る次世代リーダーへ】 人材紹介事業の成長を司る集客セクションにて、若手メンバーの育成やチームマネジメントを中心に牽引していただくポジションです。 従来の「人の感情や気合に頼ったマネジメント」に限界を感じている方に最適な環境です。 現場でのピープルマネジメント経験を活かしつつ、AIやRPA、データ分析などの「仕組み」を取り入れた再現性の高いマネジメント手法を身につけ、変化の激しい現場で泥臭く成果にコミットする姿勢が正当に評価され、早期のキャリアアップを目指せます。 【業務内容】 人材紹介事業の集客セクションにおけるチームマネジメントをお任せし

仕事内容株式会社プレアデス 【新橋/両面型/人材紹介営業】16期連続増収の成長／フルフレックス／社会インフラを支える人材サービス 【仕事内容】 【新橋/両面型/人材紹介営業】16期連続増収の成長／フルフレックス／社会インフラを支える人材サービス 【具体的な仕事内容】 ～福祉・技術職など、社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”に特化した人材サービスを展開／年間新規登録者数10万人超／16期連続増収の成長企業！／未経験からでも成長できる研修・育成体制が充実～ ■仕事概要： 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて人材コンサルタントとして個人の

仕事内容 未経験OK！営業デビュー歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 福利厚生充実！働きやすい環境 お休みたっぷり！週休3日制 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 ー 具体的には ー ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ー 研修制度充実 ー まずは本社で3

仕事内容株式会社ストラテジックディシジョン 【新橋/リモート可】両面型の人材紹介営業（建設・不動産領域）研修制度充実！引き合い多数 【仕事内容】 【新橋/リモート可】両面型の人材紹介営業（建設・不動産領域）研修制度充実！引き合い多数 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日／営業力が身につく／フレックス制/両面型の人材紹介業務／インセンティブ有／マッチングの決定率に強み～ ★本質的な提案に強み！専門性を活かしたマッチング！ 当社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！ 技術者として働かれていた方もおり、不動産業界の【専門的な知見】を活かしながら、企業と求職者の本質的なマッチングを叶えま

仕事内容美容クリニック向けの商材・医薬品・人材サービス会社での営業事務（発信・事務） 海外医薬品の案内業務となります。 【主な業務内容】 ・インサイドセールス ※新規の医療機関様を開拓や既存先への他商品の提案いただく業務です。マニュアルがあるので未経験歓迎。ノルマはございません。 ・企業リストの精査・更新 ・営業マップの作成（エリア精査） ・電話取次、庶務業務 事務所は本社向かいの営業所がメインとなります。 福利厚生 恵比寿の一等地にて綺麗な内装で、女性の多い職場となり、女性が働きやすい明るい職場となります。 弊社が運営している美容クリニック、社割にて医療脱毛や美容施術が受けられます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒業以上 ・採用経験、または広告求人・人材紹介会社での法人営業経験（両面営業可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 【東京】人事・採用担当（新卒・中途）/年収400～500万/年休130日/オリックスグループ 【仕事内容】 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理を トータルサポートしている同社において、人事採用をお任せします。 年間休日130日、福利厚生なども整っている環境です。 ■人事／採用担当（新卒・中途） 新卒採用およびキャリア採用における採用業務全般をお任せします。 現場の採用ニーズのヒア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客の課題解決に向けたソリューション営業または企画提案営業の実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・幅広い業界・業種に対する課題解決型の法人営業経験 ・HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験 ・人材紹介・採用支援・RPOなどHR領域での営業経験 ・IT・システム開発領域に関する営業経験 ・経営層・役員クラスへの提案営業経験 ・新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・提案が「モノを売る手段」になっていることに物足りなさを感じて

仕事内容ＣＲＥＳＳ ＬＩＮK株式会社 ＜新橋／幹部候補＞人材紹介・派遣営業※年休121日・残業20Ｈ程度で働き方既存顧客の事業成長支援 【仕事内容】 ＜新橋／幹部候補＞人材紹介・派遣営業※年休121日・残業20Ｈ程度で働き方既存顧客の事業成長支援 【具体的な仕事内容】 ～企業の課題を人材ソリューションで解決／グループ力を活かした安定基盤／人材派遣・紹介を経験しキャリアアップ～ ■担当業務： エンジニア（建設・IT等）の人材紹介・派遣営業をお任せいたします。顧客の事業課題と人材ニーズのマッチングを図り、エンジニアの人材活躍を推進して頂きます。社会保険、労務関連の業務も経験できるため、将来のキャリ

仕事内容同社の子会社で展開する人材紹介事業の管理職/事業責任者を募集いたします。 主に人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、オペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑みた計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。 同社の柱となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。 出向元：株式会社アズーム 出向先：株式会社ダイバース ※出向における待遇に変更はありません。

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【第二新卒歓迎】人材紹介事業におけるパートナーセールス◆注力ビジネスの主力メンバー/業界未経験OK◆ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人材紹介事業におけるパートナーセールス◆注力ビジネスの主力メンバー/業界未経験OK◆ 【具体的な仕事内容】 ～24卒・23卒のポテンシャル歓迎！新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおけるコアメンバーとして参画！～ ●IT×人材を軸に毎年約140％成長を続ける総合コンサルティングファーム ●溜池山王駅直結最新ビルの最上階に本社あり！社食での1コインランチなど福利厚生も充実 ＼ こんな方におすすめの求人です！／ ◎営業経験を活かして、より

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【未経験歓迎】人材紹介営業◆IT領域の新規事業立ち上げ／仕組みづくりも◆両面型◆成長率156％企業 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材紹介営業◆IT領域の新規事業立ち上げ／仕組みづくりも◆両面型◆成長率156％企業 【具体的な仕事内容】 IT人材紹介の新規事業立ち上げ／11万人超の人材DB×5,000社ネットワークを活かす成長フェーズ／フリーランス×正社員を横断する独自のキャリア支援／少数精鋭で事業の型・KPI・オペレーションを一からつくる人材紹介営業 こんな方に来てほしいです！ ・人材紹介に興味があり、事業立ち上げフェーズで力を発揮したい方 ・「決まったやり方

仕事内容スキマバイトサービス『シェアフル』の導入提案を行う法人営業です。現場理解を活かして営業へ進みたい20代に向いています。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・20代のうちから、営業力とキャリア支援の専門性をまとめて磨けます！ ■アプローチ先クライアント 「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。 「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上） ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験 [歓迎] ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社での営業経験（RA/CA問わず） ・週2日出社が可能な方 ※事業会社での人事・採用業務のご経験は不問です。 【求める人物像】 高い信頼構築力：経験豊富なハイレイヤーの営業マンに対しても、誠実に向き合い、プロフェッショナルとして信頼関係を築ける方。 思考の言語化と共有：自身の経験を振り返り、何が成功の鍵だったかを整理して周囲に分かりやすく伝え、チームの知見として展開できる方。 自律的な行動と責任感：自ら課題を見つけ、事業をより良くするために主体的に考え、責任を持って行動できる方。 柔軟なマインドセット：既存のやり方に固執せず、新しい仕組みやツール、多様な価

仕事内容〖リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー〗営業経験必須・人材紹介における営業全般お任せ 【仕事内容】 人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー（RA業務）、 キャリアアドバイザー（CA業務）の両方をお任せします！ RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、 CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。 人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身につき、自身の視野が広がるのも魅力の一つ。 RA業務では採用担当者だけてなく、会社の代表と商談する機会も多く、自身の成長に繋がります。 また、今回の募集は少数精