東京都練馬区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容次世代のITリーダーを創る研修セールスポジション 職務内容 ポジション概要 「次世代のITリーダーを創る、最初の一歩をプロデュースする。日本を代表する企業の『新卒エンジニア・DX人材育成』を支援する営業職」 日本を代表するナショナルクライアント（大手企業）に対し、新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案します 。 当社の強みである『Track』シリーズや生成AIを活用した最先端のカリキュラムを武器に、企業の採用戦略や技術スタックに合わせた最適な育成プランを提示します 。 単なる商材説明ではなく、企業ごとの新卒採用人数や育成方針、配属先の特徴を踏まえながら、「どのような研修が必要か

仕事内容株式会社ｍｉｒａｉｓｍ 【フルリモート／渋谷・梅田】事業推進×営業企画／事業推進機能の立ち上げ・データ分析・裁量大きい環境 【仕事内容】 【フルリモート／渋谷・梅田】事業推進×営業企画／事業推進機能の立ち上げ・データ分析・裁量大きい環境 【具体的な仕事内容】 【事業推進機能の立ち上げ／経営層と近い距離でデータ分析・業務改善に貢献／事業成長の核を担うポジションです】 ■業務概要 当社の事業推進機能立ち上げメンバーとして、営業企画や経営企画領域における数値集計・分析・レポーティングといったデータドリブンな業務を中心にお任せします。各事業部門が持つデータを横断的に整備・可視化し、組織全体の意思

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記のいずれかに該当される方 ・大手・新興の経営コンサルティングファームのシニアクラス ・M＆A仲介会社のフロント営業 ・金融機関（地銀・証券）の法人営業または本部でのアライアンス担当 ・法人営業またはコンサルティングの実務経験（2年以上） ※以下いずれかの業界経験（銀行・信金・証券等／保険会社／M＆A仲介／不動産／コンサルティングファーム） 【尚可】 ・アライアンス推進・代理店営業・パートナーセールスの経験 ・新規チャネルの立ち上げ経験（ゼロからの仕組みづくり） ・士業（税理士・会計士等）や経営者層に対するフロント営業の経験 ・複雑な契約条件の調整経験

仕事内容株式会社Live alter ＼未経験歓迎／まっさらなアナタでOK！【キャリアアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本定時退社】◆6ヶ月間の研修からスタート⇒スタッフの管理やフォローなどをお任せ★ビジネスマナーや PC操作を学べる学習コンテンツあり♪【スタッフの職業】 コールセンター・営業・事務など 【クライアント】 通信・ライフライン業界の企業 【主な業務】 ◇応募者の面談～入社手続き ◇就業中スタッフのサポート └LINEメイン、一部対面あり ◇クライアントフォロー など

仕事内容【仕事内容】 【ポジション概要】 食の流通と社会をつなげる架け橋になるべく、生鮮・飲食業界で働く人材をサポートする『フードコネクト』を展開する当社にて、求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します！ 【具体的な業務内容】 （1）求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、 希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 （2）クライアント企業対応 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材ご紹介します。 ※ホームページなどから

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社における、キャリアアドバイザー（CA）または ・リクルーティングアドバイザー（RA）としての実務経験（目安2年以上） ・製造業界（メーカー、機械専門商社等）への興味・関心、または職種（技術職等）への基礎的な理解がある方 ・ビズリーチやLinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト型）の実践経験 [歓迎] ・製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績、または両面型エージェントとしての実務経験 ・ハイクラス領域（成約年収800万円以上）への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験 ・人材紹介のアセットを活かした「新規

仕事内容転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場で

仕事内容株式会社ブルームソリューションズ 【総合職（求人広告の営業・営業アシスタント）】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 飛び込みやノルマなしの環境で安心してお客様の採用課題に向き合えます。未経験から求人広告の営業やアシスタント業務を担当し企業の成長を支えます！【営業】 ▼企業へ電話でアプローチ ▼採用課題をじっくりヒアリング ▼媒体×自社商材から最適な組み合わせを提案 ▼掲載後の効果検証・継続フォロー 扱うのは、各種求人媒体。 さらに自社開発のDX商材も武器にでき、 企業ごとの課題

仕事内容募集背景 生成AI市場の拡大に伴い、当社でもAIエンジニアを中心とした採用を強化しています。 現在は、年間を通じてエンジニア・PM・ビジネス職など、幅広い採用を推進しており、採用組織の強化が事業成長に直結するフェーズです。 今回は、エンジニア採用を中心に担当いただく採用メンバーを募集します。 採用経験はもちろん、人材紹介会社でのRA/CA経験者やSES営業経験者など”人”に関わるご経験を活かして、事業会社人事へチャレンジしたい方も歓迎しています。 業務内容 AIエンジニアを中心とした中途採用業務をお任せします。 ますは、エージェント対応やスカウト、候補者対応などからスタートし、徐々に採用戦略や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、または営業企画・推進の経験（目安5年以上）： 自身が高い営業成果を出してきた経験、 または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績 ・論理的思考と構造化のスキル：複雑な事象を整理し、 誰もが理解・実行可能な「型」に落とし込める能力 ・プロジェクトマネジメント、またはリーダーシップ経験： 周囲を巻き込み、新しいルールや仕組みを現場に浸透させた経験 【歓迎】 ・研修、教育、人材育成、人材紹介、SaaSなど無形商材の営業経験 ・人事部門向けの営業経験 ・新卒採用や新卒育成に関する知見 ・代理店経由案件や紹介案件の対応経験 ・BDR／SDRから連

仕事内容株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ Ｇｉｇ 【人事】採用中心に業務幅を広げていける◆2人目人事としてキャリアを積む◆リモート可・フレックス 【仕事内容】 【人事】採用中心に業務幅を広げていける◆2人目人事としてキャリアを積む◆リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 【人材紹介の営業経験や採用経験歓迎！/新卒・中途採用～将来的に企画にも挑戦できる/プライム上場企業の子会社】 8000店舗以上に導入されるモバイルオーダーシステムの開発や、クライアントアプリの受託開発を手掛ける同社で人事担当を募集します。 ■募集背景 現在、コーポレート本部長直下にて人事1名体制となります。採用・労務・制度など

仕事内容株式会社HRプロデュース 企業と求職者を支える【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完休2日(土日祝休)*ネイルピアス可】保育園と保育士の最適なマッチングをサポートする人材コーディネーター★未経験でも安心！手厚いサポート体制人材コンサルタントとして、求職者と保育園の両面対応を行っていただきます。 両面だからこそ、求職者の想い・希望条件と企業の求める人材を最適に繋ぐことが叶います。 入社が決まった際には、双方から”ありがとう”と言っていただけるやりがいのある

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォー メーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ・同社の重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、 組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 ・単に既存案件の提案にとどまらず、「どうすればクライアントの経営課題を根本から解決し、 同時にチーム全体の営業パフォーマンスを最大化できるか」を自ら考え、 圧倒的な当事者意識を持って事業を牽引してくださる方を求めています。 【顧客】 【商材】 同社

仕事内容＜完全未経験歓迎◎＞新人研修部署あり！年間休日123日！人と企業をつなぐお仕事！ ＜人に頼られることにやりがいを感じる方歓迎◎＞求職者と企業をつなぐ人材アドバイザー！一人ひとりに向き合える仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～359,000円 ▼給与詳細 ・基本給：198,000円～ ・固定残業代：62,000円～(45時間分※超過分は別途支給) 想定年収420万円～600万円 ※年収は(月給×14か月)＋インセンティブを含んだ想定です ※上記は地域勤務コースを選択した場合の金額です ※全国勤務コースを選択した場合は、月給に30,000円が

仕事内容「高収入を叶えたいけど、特別な資格がない…」そんなあなたにピッタリな仕事です！二種免許取得費用は会社が全額負担。普通免許があれば、今すぐに始められますよ。【業界大手で活躍】当社は業界トップクラスの日本交通グループ！無線配車や乗り場出庫台数が多く、稼ぎやすさも抜群！配車アプリがお客様をご案内してくれるから、自分でお客様を探さなくても良いので、未経験者も安心して始められますよ。＜充実した福利厚生も魅力＞保養所があるほか、食堂、仮眠室、大浴場完備など大手企業ならではの好待遇が◎【日本交通株式会社 新木場営業所】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります！ 《積極採用中企業

仕事内容■募集背景 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションは、セールス部においてIT人材・リソース支援営業として顧客対応を担うポジションです。顧客・パートナー・エンジニアの拡大に伴い、提案・マッチング体制の強化を進めており、既存顧客を中心に安定した取引を支えて

仕事内容株式会社ユウクリ 渋谷／営業経験者【人材コンサルタント】◆年休125日◆リモート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援の事業展開している当社にて、人材紹介・人材派遣事業における人材コンサルタントをお任せ。既存企業・求人掘り起こし 求人内容等のヒアリング・求人票の作成 人選から企業への人材提案 ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 ■派遣と紹介の担当割合は1:1程度を想定 <1日のスケジュール> 10:00-11:

仕事内容【人事未経験歓迎】営業から事業会社の人事へ｜組織づくりを牽引する成長企業の人事を募集！ 株式会社Lime - 2029年に「10社100億1000店舗」を目指す、平均年齢26歳のベンチャー 仕事内容 ▋なぜ「営業」経験者のあなたに応募してほしいのか？ Limeでは今、まさに『2029年に「10社100億1000店舗」』という大きなビジョンに向け、本部組織を100名規模へ拡大させているフェーズにあります。 私たちが求めているのは、人事のフレームワークをなぞるだけの人ではなく、目標達成に向けて泥臭く行動し、候補者や事業に向き合える「営業マインドを持った人事」です。実際、今在籍しているメンバーは

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容【仕事内容】 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題