東京都練馬区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験歓迎／早期キャリアアップ可能／充実の研修制度／リクルーティングアドバイザー／年間休日125日／28013113 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、 人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 求職者側（キャリアアドバイザー）から担当いただき ゆくゆくは法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、 CA数名を率いるリーダーとして活躍いただきたいと思っています。 具体的には… ■CA業務 Lキャリアコンサルティング（社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) を通じた最適な働き方の提案。 L転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 L人手不足の企業様へ求職者をご紹介 L就職支援の全般的なサポート L求職者のスカウト・ヘッドハンティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客の課題解決に向けたソリューション営業または企画提案営業の実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・幅広い業界・業種に対する課題解決型の法人営業経験 ・HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験 ・人材紹介・採用支援・RPOなどHR領域での営業経験 ・IT・システム開発領域に関する営業経験 ・経営層・役員クラスへの提案営業経験 ・新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・提案が「モノを売る手段」になっていることに物足りなさを感じて

仕事内容【渋谷】人事／採用・教育研修・人事企画に携わる／想定年収576万円～813.6万円／大和財託株式会社 ＜この求人情報について＞ 大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画、実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画、導入 ・採用広報 ・採用チャネルの選定 ・エージェントコントロール ・将来的に評価、研修領域等の業務を担当 ・急拡大中の東京本社にて人財に関わる業務全般を担当 〈向いている人〉 ◎採用業務の経験を活かしたい方 ◎人材紹介やHR領域の経

仕事内容株式会社ワンキャリア 【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆コンサル経験を活かす／グロース上場／中途採用支援新規事業／フレックス 【仕事内容】 【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆コンサル経験を活かす／グロース上場／中途採用支援新規事業／フレックス 【具体的な仕事内容】 【急成長中】～新卒領域トップクラス「ワンキャリア（学生版）」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業～ ■業務概要： キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。 成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ・キャリア面談設定（自社DBへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設・建築業界での法人営業経験 2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方） ・人材派遣 or 人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方） 【職種名】 【事業責任者候補】建設領域の事業立ち上げメンバー募集｜事業の”ゼロ→イチ”を創る。 【仕事内容】 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験を合計で3年以上お持ちの方 ・無形法人営業のご経験 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業のCSや営業としてのご経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験 【尚可】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 RPOサービスの提案営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 柔軟な働き方大手の顧客リストを活用した新サービスの提案営業です！ グループ企業の既存顧

仕事内容飲食・不動産分野の現場と連携しながら、以下の人事企画業務の推進をお願いいたします。 【具体的には・・・】 採用業務の推進（要件定義、媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など） 育成施策の企画運営（新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など） 評価制度の運用支援（評価フローの説明、集計・フィードバック支援） 各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案 その他、人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討 など 【ポジションの魅力】 経営と現場をつなぐ「人材施策の実行部隊」として、制度の企画から運用までに携われる 人材業界の営業経験を活かし、候補者の要件定義や現場とのコミュニ

仕事内容【具体的な仕事内容】 人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。営業担当がいかに効率よく動けるかを考え、サポートに徹して業務を行っていただきます！ ・スケジュール管理 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・問い合わせ対応 等 直接、派遣候補者様の悩みや質問にお応えし、アドバイスをしていただくこともございます！ （イレギュラーの対応は営業が対応するので、主にフォローをお願いしています。） 人の役に立っていると実感できるお仕事です★ 与えられた仕事を黙々と進めるお仕事ではなく、自分で裁量を持ってアクティブに事務業務をしていきたい

仕事内容【2027年秋、本社を東京駅直結へ移転予定】アクセス抜群の新拠点で働けます ※当社は2027年秋（予定）に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER」へ本社移転を予定しています。アクセス性の向上に加え、組織拡大に対応した新しいワークプレイスでの就業環境を提供予定です。 httpswww.rvsta.co.jp/news/20260402/ 募集背景 リバスタでは、建設業界の課題解決に向けて、現場DXを支える新たなサービスを次々とリリースしています。その中でも、2024年6月に商用化した建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」は、現在、複数の建設会社・現場で導入・運用が

仕事内容転居を伴う異動なし／経理事務の実務経験を活かして働きませんか？／賞与4.7ヶ月／祝金最大650万円 あなたには経理業務全般をお願いします。あなたのスキルや経験に応じて先輩がしっかりサポートしていくのでご安心ください。 具体的な業務内容は、 ■仕訳・伝票処理 ■経費清算 ■支払処理 ■月次、年次決算 ■管理会計 ■財務会計 など ※経理ソフトは「オービック」を使用しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。 『セブン-イレブン』に並ぶ おにぎり・お弁当・調理パン・お惣菜などを作っている会社です。 大人気商品「ツナマヨおにぎり」も当社によるもの！ トップクラスの製造

仕事内容未経験歓迎／ラベル作成正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 品質保証部での食品表示作成をお任せします。 （弁当、おにぎり、惣菜、調理パンなど） 食品ラベルは原材料名・アレルゲン・賞味期限・保存方法といった項目を表示しており、 人々に安全な商品を届けるのに欠かせないもの。 自分の携わる商品が全国に届けられるため、大きなやりがいがありますよ。 ≪具体的には≫ ■食品ラベルの作成（一括表示作成） ■商品の原料・記載など企画書の確認 ≪業務の流れ≫ ▼表示作成 商品開発部が考えた製造レシピ・企画書をもとに作成。 表示ルールは取引先ごとに異なり、会社や商品別

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 X Mile株式会社にて、新たに立ち上げる「製造領域特化型ハイクラス人材紹介事業」のコアメンバーとして、事業開発および拡大を最前線で牽引していただきます。 【具体的には】 ・製造領域ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（プレイングを通じた営業プロセスの仕組み化および型化） ・ダイレクトリクルーティング媒体やビジネスネットワークを活用したハイクラス候補者（技術職やマネジメント層等）へのスカウト送信およびリレーション構築 ・優良メーカーやテック系スタートアップ等の新規開拓、経営層への採用要件ヒアリングおよび提案 ・成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ・立ち上げ期にお

仕事内容【建設×AI】建設領域の事業立ち上げメンバー募集｜事業のゼロ→イチを創る。 ▼仕事内容 建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫

仕事内容国分首都圏株式会社 食品商社の事務／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与実績4カ月分 【求人要約】 【安定性】創業314年！売上・規模国内トップクラス 【働きやすさ】年休124日／賞与年3回／転勤なし 【未経験歓迎】手厚いサポート有／PCが使えればOK 創業314年の安定基盤のもと 安心して働ける環境で、未経験から事務職に挑戦！ 「安定した企業で働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリな環境が、ここにあります！ 【◎創業314年を迎える老舗企業】 1712年に「大国屋」の屋号で江戸・日本橋にて創業。 それ以来300年以上も実績とノウハウを積み重ね、 現在は

仕事内容新規事業／人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）メンバー／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）として業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。 ・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行 L企業との新規アポイントの商談 Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング L 人材募

仕事内容営業推進部 課長/年収750万円〜/土日祝休み/IPO準備中 ▼仕事内容 当社では、障害者雇用支援事業の成長と拡大に伴い、事業部の中核を担う課長ポジションを募集しています。障害者雇用を検討する企業に対し、最適な雇用支援・ソリューションを提供いただきます。 本事業は、障害のある方が社会で活躍する機会を広げると同時に、企業の課題解決にもつながる、「共生社会の実現」をビジネスの力で後押しする取り組みです。 【業務内容】 ・弊社農園クルーやディレクターの人材紹介先企業の開拓及び営業活動の実施 ・営業実績の数値管理 ・目標の達成に向けた新たな営業戦略の企画、実行 ・営業チームのマネジメントと育成、サ

仕事内容【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、法人営業担当としてクライアントの課題解決を行う良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ・深耕営業 └ご入社後：中小企業・ベンチャーへの営業活動・案件獲得をお任せ └慣れていただいた後：大手SIerへの営業・案件獲得もお任せしていきます ・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案 ・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング ・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行 ・部内の新人育成、組織の教育体制構築 ・メンバーマネジメント など ※業務内容の変更範囲：会社の指定

仕事内容【仕事内容】 自社サービスのさらなる拡大に向けて、エンジニアやマーケターをはじめとした、専門性の高い人材の採用が欠かせません。一方で、IT業界は人材獲得競争が激しく、従来と同じ採用手法だけでは、求める人材の採用が難しくなっています。 そこで今回ご入社いただく方には、採用業務の実行だけでなく、採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社後のフォローまで、一気通貫で携わっていただきます。会社のMVVや企業カルチャーを理解したうえで、「どのような人材を採用すれば、会社をさらに成長させられるのか」を考え、経営陣や各部門と連携しながら採用を推進するポジションです。 候補者一人ひとりの経験や強み、可能性を

仕事内容今年20→76名、来期300名体制を見据えた成長ベンチャー企業です。 既存顧客を中心に、エンジニアと企業の橋渡し役として活躍いただきます。 半年でマネージャー登用も狙える、成長フェーズの営業ポジションです。 直近でお任せしたい業務： ・企業の課題を整理し、最適なエンジニアをご紹介 ・既存顧客の深耕（ニーズ深掘り、追加提案） ・顧客とエンジニアの面談調整・同席・クロージング ・エンジニアとの1on1・稼働後フォロー 取引領域： 大手開発会社／大手生命保険会社 ほか多数と取引実績あり アピールポイント： 01｜継続で積み上がる報酬 成約時だけでなく契約継続期間中もインセンティブを支給（上限な