ハローワーク 介護福祉士 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼入社お祝い金キャンペーン実施中！／ 今なら入社後に最大２０万円を支給中！お得に新しいスタートを切 りませんか？ 身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを 行っていただきます。 主に拠点から１．５ｋｍ圏内の提供範囲にある利用者のご自宅に伺 います。 介護記録の作成はシステム入力のため事務作業も効率アップ♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容○訪問介護員（介護初任者研修修了）の方の募集です。 〔資格のない方は資格取得支援いたします〕 ○世田谷事業所を拠点とし、世田谷区の利用者宅に訪問します。 ○介護保険（高齢）の訪問介護事業所です。比較的軽度な方が主な 利用者です。 ○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ ○必要備品・業務用スマートフォン貸与 ○子育て支援制度各種あり。３０～４０代職員が多く皆で助け合い 、緊急退社などの調整をしています。 〇クラウド化・スマホ入力などＩＣＴ完全導入で残業ゼロの会社で す。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励 み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■管理職採用後に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・ＰＣを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容グループホーム せらび芦花公園での介護職員（介護主任） ・スタッフの指導・育成・サポート、管理者の補佐 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ●グループホームでの夜勤帯の介護業務全般 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 グループホームの夜勤専従スタッフとして、 介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りの お手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る 大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、 近隣事業所の夜勤に入ることもございます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」での サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成や書類管理 ・居室への訪問介護 ・ご家族対応など スタッフへの技術指導やマネジメントなど ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスで送迎、料理、入浴、ケア、レクリエーション等の ケア業務です。できないことを「やってあげる」のではなく、利用 者様が日常生活を送っていけるように自分でできることは極力やっ ていただき、掃除や食事の準備をお手伝いいただくこともあります 。・１日の利用者数は１４～１８名、スタッフ数は４～６名。週２ ～３回、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。近くの神社 やお買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画 などもお任せします。・未経験であれば、初任者研修、社会福祉主 事任用、介護福祉士等の資格取得支援があります。・子連れ出勤も ＯＫ。生後間もなくの子から小学生の子どもた

仕事内容訪問介護員（ホームヘルパー） お客様の自宅を直接訪問して、 入浴、排せつ、食事等の「身体介護」や 調理、洗濯、掃除等の「生活介護」を行います。 未経験、ブランクのある方歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心です。 ★多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容★定期巡回でのお仕事です★ ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、 ２４時間必要なサービスを提供します。 定期訪問…体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問…緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務（介護福祉士のみ） …ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、 まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取り ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームのフロアリーダーｏｒサブリーダー ・残業５時間以内・連休取得可能・研修６００コマ 【仕事内容】 ・リーダーとして介護スタッフの育成・とりまとめ ・会議の主催など ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った 訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行、代行、掃除 など １件あたりの訪問時間は３０分～２時間程度で、 １日５件～６件を訪問 ※変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により 長く就業いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし