ケアマネジャー ハローワーク - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）としてのお仕事です。新しい 職場で楽しい仲間と働いてみませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．お年寄りやその家族の介護相談 ２．ケアプランの作成 ３．要介護認定の書類作成代行 ４．その他、付随する業務全般 ５．認定調査 ☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行 います。

仕事内容令和６年度中に居宅介護支援事業所を開設の予定となっております 。開設に伴い主任介護支援専門員を募集いたします。開設までは準 備室での業務となります。また、下記の業務以外対応していただく こともございます。 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 変更範囲：変更なし

仕事内容特定事業所 住み慣れた家で安心して暮らし続けるためのお手伝いをする仕事で す。様々な機関や事業所と連携を取りながらサービスの提案をしま す。 ・利用者、ご家族にニーズに合わせたプランの立案 ・サービスのご紹介と手配、各種手続きの代行など その人の「望む生活」を実現するお手伝いです。 積極的にＩＣＴ化推進中です。 ノートＰＣ、スマートフォン貸与。 慣れて来たら週に数日在宅勤務も可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般及び管理者として 他のケアマネへの助言、指導を行っていただきます。 【主業務】 ◎ケアプランの作成 ◎ケアマネジメント業務全般 ◎要介護認定調査 ◎介護ソフト（ほのぼの）へのデータ入力 ◎管理業務 ◎事例検討会の開催などを通じた地域のケアマネジャーのスキル アップや交流会に参加

仕事内容介護報酬請求業務有 送迎者運転業務（ノア・ハイエース） 事務所内業務兼務

仕事内容◆「在宅支援相談室桜丘」（世田谷区桜丘）におけるケアマネジャ ー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査・利用者様やご家族への相談業務 など ◆近くには、同法人のデイサービス・訪問介護・地域包括支援セン ターがあり、ご利用者様について報・連・相をしやすい環境にあ ります。区役所も近くにあり、業務を行う上で便利なところにあ ります。 ◆スキルアップ全面協力 勉強会や研修制度、事例検討会が充実しており、働きながら能力 やスキルが伸ばせるよう「学び」の機会を多く設ける等、職員の 成長を全面的にバックアップします！

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容●ケアマネージャー業務 ○ケアプランの作成、認定調査、見積り、申請業務、 訪問相談等をご担当いただきます。 ○ミーティング等での情報交換や業務改善に向けての 勉強会などがあります。 ○地域との連携 ○経験のある方は、その経験を活かせる職場です。 ※未経験の方は、ご相談ください。

仕事内容・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ※入居者数６０名程度 ※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５８施設（２０２４年３月現在） の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ＊制度に沿ったプラン作成など一緒に行います。 ・契約手続き ・介護サービス計画書作成、プランの見直し ・事業所・施設等との連携・調整 ・請求業務、帳票作成 ・他ケアマネージャー助言指導 ＊自転車に乗れる方歓迎 ＊長い経験を活かし、地域に密着したケアプラン提供を心がけてお ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆障がい者・障がい児における相談支援業務 日常生活全般にわたる相談 福祉サービス等の情報提供 利用計画またはサービス等利用計画の作成及び評価 訪問による継続的なモニタリング ・外部研修、社内研修にも出席していただきます。 ・社会貢献活動、ＳＤＧｓへの取り組みもしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制 週２日勤務～：９：００～１８：００内の６時間以上 週３日勤務～：９：００～１８：００内の４時間以上 ※勤務時間や勤務日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ご入居者が尊厳を保持し自立した日常生活を送れるように、ご本人 やご家族と面談し様々な職種と連携しながらケアマネジメント業務 を行っていただきます。 介護付有料老人ホーム「ヒルデモア世田谷岡本」は緑豊かな住宅街 にある全３６室の事業所です。 ヒルデモア世田谷岡本以外の弊社介護施設ヒルデモア駒沢公園（東 急田園都市線：駒沢大学駅）、ヒュッテ目黒（ＪＲ：目黒駅）との 兼任勤務をいただける方優遇 （兼任必須ではありません） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、１日６時間～応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は、ご本人都合にて応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊世田谷区委託事業。 地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター） ＊地域包括支援センターにおける総合相談及びケアプランの作成。 ◎各種研修を積極的に行っています。 ☆「人材」を「人財」と考え、職員一人ひとりを大切にする明るい 職場です。 ☆介護予防支援、実態把握等高齢者の方一人一人に寄り添うととも に高齢者にとって安心安全な地域づくりに貢献しています。