ハローワーク 介護福祉士 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２５年４月世田谷区に新規開設した 介護付き有料老人ホーム「ライブラリ世田谷深沢」における 介護業務です。 主な業務内容：食事介助・入浴介助・レクリエーション・お部屋の 清掃など入居者の方々の笑顔と生活を介護を通して支えるお仕事で す。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト内で勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務ＯＫ）

勤務時間 就業時間１：9時15分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ 夏季休暇 ５日

仕事内容【充実の福利厚生◎年間休日１１８日☆あたたかな雰囲気の事業所 でお仕事しませんか？◎研修・教育が充実◎４週８休】 ◆「小規模多機能ホームみんなんち」での介護のしごと全般（身体 介護、生活援助、送迎など）をお願いします。 ◎いきなり一人ではなく、先輩スタッフとのＯＪＴ（トレーニング 期間）を経て、少しずつ業務お願いしていきます。 ◎みんなんちでは、介護士・看護師と連携し、ご利用者の自立支援 に向けた生活支援業務を担っていただきます。 ◎その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護スタッフ が中心となって作っていきます。 ◎経験豊富なスタッフも若手スタッフも垣根なく協力しています。 成長して

仕事内容ブランクがある方でも大丈夫！ 残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすいです♪ 小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやお客様の送迎 （車の運転ができる方）、 レクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数：週２日（応相談） ※祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により （１）１７時３０分～９時３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、就業時間例です。＊就業時間は、相談可 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒルデモア世田谷岡本」は緑豊かな住宅街 にある全３６室の事業所です。 身体介護をはじめ、ご入居者１人ひとりの意思を尊重し、これまで の生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 看護スタッフは２４時間常駐していますので、ご入居者のみならず ケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ※勤務時間、曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間１９２日勤務（月平均１６日） 学校行事により休日出勤あり（振替休日あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜8時30分又は15時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発的な依頼、想定を超える新規依頼に対応するときは、年６ 回を限度とし、月８０時間まで、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト制による

仕事内容月給例３４．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４５９万円／上 場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／ 研修制度あり／会社説明会開催中 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートする こと」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメイン の業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記はシフト例。７：００～２０：００の中で、週１日、１日１時 間から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 就業時間２：は土曜日、日曜日、祝日のみ（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発的な依頼、想定を超える新規依頼に対応するときは、年６ 回を限度とし、月８０時間まで、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト制による

仕事内容障害者のある方の日常生活支援 ご利用者の日常生活支援を行います。 〇起床・就寝補助 〇朝食および夕食の調理 〇バイタルチェック 〇通所施設への連絡帳、ケース記録記入 〇朝食時および夕食時の見守り 〇朝と就寝時の身支度支援 〇入浴準備 〇各部屋、リビング、厨房などの清掃、洗濯 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務。 ・入居者・家族との連携を密にして、画一的ではない手作りの安心 安楽感を提供する介護を行います。 ・各職員やさしく仕事を教え安心して就業でき、残業はほぼありま せん。また、過重な夜勤もなく、有給は定期的に各職員とってお ります。 ・働く環境として、職員構成：正社員が９０％以上で安定した職員 配置です。派遣社員はいません。 ・平均年齢３４歳、平均在職年数７．８年です。 ・利用者と職員の割合１．８６：１と手厚いサービスを行っていま す。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 変更範囲：当法人の定める業務