ハローワーク 人事 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務（電話対応、来客対応など） 経理（銀行振込、通帳記帳、経理ソフト入力など） 労務（給与計算、勤怠管理など） といった一般事務だけではなく予算・経営計画の作成・人事評価な どの財務・人事業務も担当していただきます。 銀行や役所等への外出を依頼する場合があります。 移動には、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊この度は、管理職または管理職候補者を募集しています。 一般事務の経験に加えて、部下を指導・教育した経験がある方のご 応募をお待ちしております。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容ＢＲＥＸＡのグループ会社です。 主に、グループ会社から事務業務を請け負っています。 ＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、Ｗ ｅｂ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の 定める業務

仕事内容経理や人事などの総務系部門と社員教育や店舗管理部門などを行っ ている部署で勤務していただきます。 ▼あなたにお願いしたい仕事は、 ・店舗やメーカーからの問い合わせ電話取次 （一般顧客様からの電話はございません） ・各種事務系雑務（資料作成補助など） ・郵便物や荷物の仕分け ・クレジット関連売り上げやペイペイなどの売上管理業務 （エクセル表への入力。関数作成はできなくても大丈夫です） ・クーポン券や商品券の管理 ※業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クライアント繁忙期、突発的なトラブル、大規模なクレーム対応等 の場合１ヶ月８０時間まで（６回限度）／１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※土日勤務可能な方歓迎

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します。 休日希望など相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）で１日７時間勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容受付にて患者様対応や電話の対応などお仕事や窓口会計などして頂 きます。 医療事務は、経験のない方は補助的なお仕事になります。 一般事務は、主に官公庁の書類の作成や薬品・診療材料の在庫確認 一部経理・人事関係等のお仕事になります。 ＊所用の外出あり（社用車（軽自動車）使用） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■年間休日１１６日＋特別休暇９日＝年間１２５日休み有り！ 財務会計、人事給与ソフトなどの基幹系ソフトウェアを営業同行にて 販売支援（操作や効果的な使用方法等の提案）を行なって頂きます。 導入後は新たな提案などアフターフォローも行って頂きます。 入社後の流れについては、自社研修やメーカー研修のほか、先輩と同行 しながら業務の流れや専門的な知識、技術を学んで頂きます。

仕事内容受発注などの管理業務や資料作成、クライアント対応 基幹システムを使用した電子処理 グループ法人全体の労務、採用管理、働き方改革推進 来客・電話対応、簡単なパソコン操作、 スキャニング作業、書類のファイリング等 ■年間休日１２５日！オンオフどちらも充実できる環境です。 ■成長続ける建設会社で、スキルアップを目指しませんか？ ＊仕事内容は特記事項も併せてご確認ください ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：できれば（１）（２）両方勤務できる方 ＊いずれかを希望する方も一度ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）で１日８時間勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・働く人を対象としたメンタルヘルスケア ・カウンセリング、人事労務担当者へのコンサルテーション ・企業へのメンタルヘルス研修の講師 ・カウンセリング記録等のパソコン入力 ※上記ホームページに当社のバナーがありますので、 そちらからもご確認いただけます。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容総務・経理・人事・庶務及び事務全般 役所、銀行等への出る場合は社用車使用（ＡＴ車） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる

仕事内容全国１００以上の病院施設、約１５，０００名を超えるスタッフを 擁する当医療福祉グループのバックオフィス部門のＩＣＴ戦略をお 任せします。 グループのさまざまな経営・業務課題に対し、情報化戦略を通じて 解決を導く仕事です。 業務内容を深く理解し、問題点とその原因を分析。最善なシステム を導入・運用することで、事業運営の課題解決を目指していただき ます。 《具体的な業務》 グループウェア、勤怠管理、経費精算、人事管理、給与計算、会計 などのシステム導入やＩＴ化による業務効率化を提案し、その運用 までをサポートしていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月末に翌月の勤務シフトが出ます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容物流業務に加え、人事、経理、総務、法務などの管理業務、企画や営業など、 幅広い部門を担当していただきます。 ◎物流業務 ・トラックの配車やルートの指示など運行管理業務全般 ◎人事、経理、総務、法務などの管理業務全般 ◎企画・営業 ・お客様のニーズに合った最適な物流企画の提案 など 仕分け・リフト・ドライバー職への職種希望があれば、適性に応じて変更可能 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・経理・人事・庶務・一般事務他 ＊業務の変更範囲：営業職、製造職