ハローワーク 人事 - 徳島県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業 《年間休日数は年間換算した場合の日数》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容伝票処理など経理業務全般と一部電話応対やその他雑務をしていた だきます。将来的には決算業務の他、税務申告業務をしていただく 予定です。 市内程度の近距離で他店舗の応援をまれにお願いする場合がありま す（相談に応じますので難しい場合は大丈夫です）。 ＊入社は随時の予定です。 ※業務の変更範囲：人事異動により将来的に変更の可能性がありま す。

仕事内容・働く人を対象としたメンタルヘルスケア ・カウンセリング、人事労務担当者へのコンサルテーション ・企業へのメンタルヘルス研修の講師 ・カウンセリング記録等のパソコン入力 ※上記ホームページに当社のバナーがありますので、 そちらからもご確認いただけます。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらの時間帯でもローテーションに入れる方 ＊（１）（２）選択も可能 ＊（２）は１８：００まで残業が希にあります。１時間残業として 支給（日給に含む）。（１）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 相談に応じます

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します。 休日希望など相談に応じます。

仕事内容・社会保険等公的書類作成届出 ・人事労務管理 ・安全衛生管理 ・その他の事務及び付帯作業 ・外出業務あり（社用車使用 ＡＴ） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：日曜日は６時～、７時～の場合もあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日休み

仕事内容総務・経理・人事・庶務・一般事務他 ＊業務の変更範囲：営業職、製造職

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容物流業務に加え、人事、経理、総務、法務などの管理業務、企画や営業など、 幅広い部門を担当していただきます。 ◎物流業務 ・トラックの配車やルートの指示など運行管理業務全般 ◎人事、経理、総務、法務などの管理業務全般 ◎企画・営業 ・お客様のニーズに合った最適な物流企画の提案 など 仕分け・リフト・ドライバー職への職種希望があれば、適性に応じて変更可能 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業 《年間休日数は年間換算した場合の日数》 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険等公的書類作成届出 ・人事労務管理 ・安全衛生管理 ・その他の事務及び付帯作業 ・外出業務あり（社用車使用 ＡＴ） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理や人事などの総務系部門と社員教育や店舗管理部門などを行っ ている部署で勤務していただきます。 ▼あなたにお願いしたい仕事は、 ・店舗やメーカーからの問い合わせ電話取次 （一般顧客様からの電話はございません） ・各種事務系雑務（資料作成補助など） ・郵便物や荷物の仕分け ・伝票入力や店舗売上管理補助 （エクセル表への入力。関数作成はできなくても大丈夫です） ・クーポン券や商品券、クレジット関連の管理確認 ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容将来的にゴルフ場の支配人として、運営全般をお任せしたいと考え ております。 【主な仕事内容】 ・予約等の電話対応 ・人事勤怠管理 ・受付や清算業務 ・売り上げ目標の立案・営業等 ※ゴルフ場経験者はもちろん、企画・広報・人事・営業等の異業種 からの転職も大歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容火災保険や許認可の手続き、車両管理、人事まわりの サポートなど、会社の運営を支えるさまざまな業務を担当します。 社内行事の企画などもあり、幅広い分野に関われるのが特徴です。 最初は先輩社員が丁寧にフォローしながら、徐々にできることを 増やしていける環境なので、安心してスタートできます。 ■資産管理・保険関連 火災保険・太陽光発電設備の管理手続き （販売用資産・事業用資産） ■建設・不動産業の許認可管理 建設業許可・宅建業免許・建築士事務所登録の届出・更新手続き ■広報戦略 社内行事の企画・運営 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・受発注管理業務等に係る事務 ・営業・販売・商品開発等に係る補助的な事務 ・各種伝票発行業務 ・人事労務、総務一般の事務 ・経理関係の事務 ・外国人労働者の管理、手続き等 ＊仕事内容の不明点あれば面接時にご説明します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容お客様お一人おひとりの生活スタイルや想いに寄り添いながら対応 して頂く小規模多機能型居宅介護での仕事です。今までのご経験を 活かしながら、一緒にサポートしていただける方を募集しています ＊管理業務 （勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応） ＊現場稼働 （介護業務・訪問介護業務・送迎業務など） ※「泊り」は６名程度 ＊研修制度充実：採用時研修・同行研修あり ＊社用車使用（軽）＊業務変更なし＊

仕事内容■年間休日１１６日＋特別休暇９日＝年間１２５日休み有り！ 財務会計、人事給与ソフトなどの基幹系ソフトウェアを営業同行に て販売支援（操作や効果的な使用方法等の提案）を行なって頂きま す。 導入後は新たな提案などアフターフォローも行って頂きます。 入社後の流れについては、自社研修やメーカー研修のほか、先輩と 同行しながら業務の流れや専門的な知識、技術を学んで頂きます。

勤務時間 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月末に翌月の勤務シフトが出ます。

仕事内容将来的にゴルフ場の支配人として、運営業務全般をお任せしたいと 考えております。 【主な仕事内容】 ・予約等の電話対応 ・人事勤怠管理 ・受付や清算業務 ・売り上げ目標の立案・営業等 ※ゴルフ場経験者はもちろん、企画・広報・人事・営業等の異業種 からの転職も大歓迎 ※業務の変更範囲：変更なし