日立グループ - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社（国内）への展開を担っています。 【職務概要】 導入プロジェクトのリード役(PLまたはPMO) ・構想策定～要件定義(Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働 ・導入プロジェクトのリード役としてPLまたはPMOをになって頂くことを想定しております。 ・お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験 ・Microsoft365、WindowsOS、IPネットワーク、認証などのIT技術に関係する一般知識 ・技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 【職種名】 サービスの企画・開発の技術的取り纏め※日立グループの経営、事業を支える 【仕事内容】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、Microsoft365を

仕事内容▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・課題解決へのチャレンジ精神： ITプロジェクトにおいて、チームメンバーとの対話を通じて、課題の特定や要件の整理に主体的に取り組んだ経験 。 ・円滑なコミュニケーション能力： 関係者(顧客・社内チーム)と適切な情報共有や議論を行い、周囲を巻き込みながら物事を前に進めることができるスキル 。 ・論理的なアウトプット作成： 数字や情報を整理し、相手に伝わりやすい構成でドキュメント（報告書や提案資料など）を自ら作成できる基礎能力 。 【歓迎条件】 ・ITプロジェクトでの実務経験： 規模の大小を問わず、ITインフラやアプリケーションの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■PowerPointやExcel等による資料作成経験（日常業務） ■受注・売掛データ(SSSやSalesforce)の分析・評価、データまとめと説明資料の作成（日常業務） ■社内外HPの作成や製品カタログのデザイン構成の纏めなど、クリエイティブな業務経験（日常業務） ■企画開催の各種会議のスケジュール調整（会場準備、開催日程調整、関係者への通知他） 【歓迎条件】 ■ホイスト・モートルブロック製品に関するビジネス経験（設計、サービス、営業など職種は問いません） ■海外への製品輸出を行っており、英語スキル持ち大歓迎 【職種名】 【東京】事業

仕事内容弊社の魅力 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 仕事の内容 労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生業務等）をご担当いただきます。 【主な業務】 ■労務管理業務 ・労働時間管理 ・給与計算 ・社会保険対応 ・福利厚生管理 ■安全・衛生業務 ・安全衛生業務 ・健康経営推進 ・安全衛生マネジメントシステム推進 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せ。 将来は総務・採用・教育業務へ守備範囲を広げ、マルチに

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【仕事内容】 公共系稼働維持PJにおけるサブリーダー◆教育制度充実／日立グループ／フレックス#103 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション） 官公庁の基幹業務システムの稼働維持案件のサブリーダーを担当していただきます。 ・お客さまからの作業要件をもとにプロジェクトリーダーが中心となって立案する作業計画の立案支援、作業者への指示 ・作業結果の妥当性確

仕事内容社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、Microsoft365を初めとしたコラボレーション領域のサービスを中心に業務を推進、新しいサービスの構想、企画、開発、展開、既存サービスの改善を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 Microsoft365をはじめとしたコラボレーション関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務

仕事内容【株式会社日立プラントサービス】法務（メンバークラス）年収600-750万／上野駅徒歩5分／日立Gの安定基盤＆在宅・フレックス有 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 法務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜7,500,000円 年収 6,000,000 円 - 7,500,000円 月額（基本給）：210,000円〜300,000円 上記年収は平均残業20時間を含んだ場合の想定金額です。 ※みなし残業制ではございません。 ※経験により上記年収より前後する場合があり

仕事内容■仕事内容 【募集背景】現在、デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会のパラダイムシフトに伴い、日立コンサルティングに寄せられるお客さまの期待は、より大きなものとなっています。 そして、その期待に応え続けるためにも、旧来のコンサルティングの領域をはじめ、先端テクノロジーなども取り入れながら社会やビジネスの革新に挑んでいくため、コンサルタントの増員が急務となりつつあります。 【職務内容】製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界での個人向け営業経験（社会保険や資産形成に関する基本的な知識を有する方） ・金融機関（保険・証券・銀行など）での個人向け相談業務経験者 [歓迎] ・保険業界での営業経験※保険商品窓販業務のご経験も可 ・証券外務員資格保有者 ・DCプランナー資格保有者 ※資格は入社後取得でも可。学ぶ意欲を重視します 【職種名】 【上野】主任ポジション/FP推進担当/新規事業/日立グループ/年休126日 【仕事内容】 ファイナンシャルウェルビーイングの観点から、日立グループ従業員の経済的安心と資産形成を支援する業務です。福利厚生制度の理解促進や金融教育の企画・運営を通じて、従業員

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京本社】業務ソリューション製品の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立グループ／フレックス#143 【仕事内容】 【東京本社】業務ソリューション製品の営業リーダーまたはサブリーダー◆日立グループ／フレックス#143 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： ◇主に民間企業に対して、当社成長・注力分野の業務ソリューション製品の拡販を担当します。 ◇新規提案：既設のお客さまへの継続提案、新たな事業企画、プロモーションなどさまざまな領域で活

仕事内容株式会社日立保険サービス 【上野/在宅可】損害保険コンサルティング（企業保険）◆日立グループならではの案件多数/裁量大きい 【仕事内容】 【上野/在宅可】損害保険コンサルティング（企業保険）◆日立グループならではの案件多数/裁量大きい 【具体的な仕事内容】 ■概要： 法人顧客のリスクに応じた損害保険の提案から導入、運用支援、更改や事故対応までを一貫して担うポジションです。損害保険業界での営業経験を活かし、ご入社後すぐに主要顧客を担当いただける即戦力層を想定しています。プレイングマネージャーとして営業活動に加え、後進育成やチーム連携にも携わっていただきます。 ■職務内容： 日立グループ各

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか1つのご経験を有する方 ・類似業界（建設・空調設備・製造業など）での調達・購買経験（目安3年以上） ・発注／契約／価格交渉／サプライヤー管理の一連の経験 [歓迎] ・サブコン／ゼネコン／設備系ベンダーでの調達経験 ・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見 ・施工管理の実務経験 ・高いITリテラシー ・中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・TOEIC650以上程度、または業務での英語経験 ※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合があります。 【職種名】 【東京都】大手メーカー日立グループ〈購買・調達マ

仕事内容株式会社日立社会情報サービス 【東京】入札対応から参画◆外販顧客向けヘルプデスク・運用支援リーダー◆日立グループ#178 【仕事内容】 【東京】入札対応から参画◆外販顧客向けヘルプデスク・運用支援リーダー◆日立グループ#178 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％～ ■業務内容（ミッション）： 外販顧客の社内ITインフラ全般を支えるヘルプデスク・運用支援プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー/チームリーダーとしてチームを牽引していただきます。 本ポジションの最大の魅力は、入札・提案フェー

仕事内容日立製作所およびグループ各社に向けて、SAP（FI/SD）の提案～導入・運用保守まで一貫して担当いただきます。既存案件に加え、外販・グローバル展開にも挑戦できる環境で、キャリアの幅を大きく広げられるポジションです。SAP経験浅めの方も教育体制が充実しており、着実に成長できる環境です。 【具体的には】 ・SAP導入・保守における要件定義、基本設計、開発、テスト ・SAPパラメータ設定、テスト業務 ・運用保守（インシデント調査・分析・報告） ・顧客折衝、タスク管理、協力会社を含むチームマネジメント（5～10名規模） ・複数プロジェクトの並行推進（状況により） 【働きがい】 日立グループという巨

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・チャレンジ精神が旺盛であること ・日本社会、顧客の改革・発展に貢献するために、高い成果を出すことに 主体的に取り組める方 ・自分自身およびチーム・組織の改革と成長に向けて、日々努力できる方 【語学レベル】 特になし (日本語でのコミュニケーション能力を重視するが、ビジネスレベルの英語力がある方を優遇) [歓迎] 【必須条件を充たし、下記いずれかに該当する方】 ・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方 (ロジカルシンキング・ロジカルコミュニケーション) ・コンサルティング経験のある方 ・公共団体・社会インフラ企業で企画立案業務や改革プ

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【麹町】ITアーキテクチャ◆日立グループと連携でIT戦略策定・実現、PMOスキル強化◎ 【仕事内容】 【麹町】ITアーキテクチャ◆日立グループと連携でIT戦略策定・実現、PMOスキル強化◎ 【具体的な仕事内容】 【ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトに携わる／長期就業可能な社風】 ■業務概要： 本ポジションでは、ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにて以下テーマに取り組んでいただきます。 ＜主なテーマ＞ ・ITアーキテクチャ策定（ビジネス戦略を踏まえた最適な全体ITアーキテクチャの策定とロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの条件を満たす方 ■半導体プラントやクリーンルーム関連の工事、設計に携わっていた方（◎） ■半導体プラントでプロセス管理や工程立上などに携わっていた方（〇） ■半導体製造装置のメンテナンスや機械の据え付けをやられてきた方（△） 【フィットする人物像】 ■柔軟な対応が得意な方 ■他社を自ら巻き込み課題解決をした経験がある方 ■協調性のある行動が得意な方 ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 【職種名】 半導体関連エンジニア/日立グループ/年間休日127日/東京都豊島区 【仕事内容】 同社の営業部隊と連携し、クライアントへ技術窓口として顧客問題点を収集して

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】社内SE（日立グループ共通IT施策展開） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 530万円〜800万円 勤務地: 本社地区：秋葉原ダイビル 〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 JR総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車（電気街口） 徒歩約１分 地下鉄銀座線 末広町駅下車（１番出口） 徒歩約５分 地下鉄日比谷線 秋葉原駅下車 徒歩約４分 つくばエクスプレス 秋葉原駅下車 徒歩3分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し