ケアマネジャー 研修あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネ（常勤）賞与4.0ヵ月分支給 日曜休み 年間休日122日以上 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 <給与> 年収336万円～394万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 日曜休み その他シフト制 週休二日制 年間休日122日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 育児休暇 介護休暇 <勤務地> 東京都港区新橋6-19-2 御成門駅 ・御成門駅 （都営地下鉄三田線）A3出口・A4出口徒歩3分 ・大門駅 （都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線）A4出口徒歩8分 ・

仕事内容【仕事内容】 東京リハビリテーションセンター世田谷内の介護老人保健施設において介護支援専門員業務 東京都世田谷区位置する大規模複合施設での求人です。 小田急小田原線「梅ケ丘駅」から徒歩5分と駅近で通勤に大変便利です。 大きな法人が運営している施設ですので福利厚生も充実しており安心です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給164，400円～268，500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／調整手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 託児所（日中対応

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般 ※現在、状況に応じて週1回程度の在宅勤務を実施 社用携帯電話、一人1台PC支給、ipadの活用やカイポケ、ジョブカン、ジャンディによりどこにいても業務が行えます 東京都大田区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 最寄り駅から徒歩1分のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！ 土日祝日休みで日勤のみのお仕事です！昇給制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接の

仕事内容・介護保険制度における高齢者の方々のケアプランを作成し、各 サービス事業所との連絡調整を行って頂きます。 ４名のケアマネジャーが在籍しておりますのでわからないこと があれば、気軽に相談できる環境が整っております。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都練馬区東大泉1-20-362F 【アクセス】 西武新宿線東伏見 / 武蔵関 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 冬季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容東京都台東区の台東区／藤本クリニック／ケアマネージャー／介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 廣和会 ▼仕事内容 介護保険制度に基づく、ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般１．ケアプランの作成２．サービス事業者との調整 ・連携３．介護相談業務４．書類作成管理など（介護保険請求業務は分担しています。 ）※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 台東区／藤本クリニック／ケアマネージャー／介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給

勤務時間勤務曜日 火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:30～17:30 (8時間) 最低勤務日数 週1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務（月～金曜日） 実働７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇は採用時に１５日付与

仕事内容会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を急ピッチに強化しています。 この事に楽しみを感じ、一緒に実現できる人材を以下の通り募集します。 衣服、雑貨MD ＜仕事内容＞ ①アパレル・服飾雑貨の商品開発 ②売り場起点・生活者視点での品揃え、商品計画、マーケティング計画立案 ③グローバル視点での商品戦略・開発 ④適正な販売計画、在庫計画の立案とそれに基づく発注業務 福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出または前払いの選択



仕事内容東京都渋谷区のケアマネジャー【パール居宅介護支援事業所】 (正社員) | 社会福祉法人パール ▼仕事内容 ☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務になります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜≪業務内容≫〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜☆ご利用者のケアプラン作成☆要介護 ・要支援の方の更新認定調査※先輩職員が丁寧に教えてくれるので、ご安心ください！変更範囲：法人の指定する業務 (東京都渋谷区) ▼職種 ケアマネジャー【パール居宅介護支援事業所】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)220000〜300000円

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員／居宅介護支援事業所のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 小茂根の郷 ▼仕事内容 ◎要介護認定者が、在宅で生活を送るための支援を致します。 ■ケアプランの作成■相談、モニタリング■関連機関との連絡 ・調節■サービス担当者会議の運営 ・給付管理■要介護認定の申請代行■介護保険認定調査 ◎お仕事に必要な介護支援専門員更新研修等の研修費用は全額施設で負担いたします。 ◎残業がほとんどなく、事業所内の雰囲気もよく、長く働ける環境です。 ＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員／居宅介護支援事業所のケアマネージャー(正社員) ▼雇

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポートなど、相談員としての業務 ＜おすすめポイント＞ ・有給休暇取得奨励や希望休の考慮などプライベートの時間も充実できるよう、働きやすい職場を目指しています。 ・向かいにある病院が協力機関のため、緊急時にも安心の体制です。 東京都千代田区に位置する有料老人ホームにてケアマネジャー募集です。 年間休日118日・年11回のフリー休暇制度もあり、メリハリをつけてご勤務いただける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さ

仕事内容【タイトル】 ソラスト練馬【居宅】 【仕事内容】 ソラスト練馬【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ソラスト練馬【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ソラスト練馬【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者（高齢者や障がい者）の生活を支援するためのケアプランの作成と、その実施・評価です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート体制などを詳細に評価し、必要な介護サービス

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、ケアマネジメント、各機関との連携調整などのケアマネジャー業務全般 東京都中野区に位置する、介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 年間休日が120日以上あって、ライフワークバランスを重視して働けます。 また、日勤のみなのでプライベートの予定も立てやすいお仕事です。 ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】193，000円～ 【昇給あり】年1回（過去実績） 【賞与あり】年1回（過去実績）※業績により変動あり [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

仕事内容東京都板橋区のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 ケアセンス ▼仕事内容 高齢者の各種サービスの調整、ケアプランの作成、ケアマネジメント全般。 未経験でも丁寧に研修を行います。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)200000〜200000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (東京都板橋

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ・やさしい手（大橋在宅介護支援センター）

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 １．お年寄りやその家族の介護相談２．ケアプランの作成３．要介護認定の書類作成代行４．その他、付随する業務全般５．認定調査☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247000〜560000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)160000〜266000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員／☆特養新設オープン☆／昇給・賞与あり！／手当充実 ◎東京都足立区 特別養護老人ホーム新設オープン ◎オープニングスタッフ募集中 ◎入職時期相談可 2026年3月にオープン予定の東京都足立区の特別養護老人ホーム はなはた三清荘で介護支援専門員を募集します。 オープン前は、開設準備室にて事前申し込みや施設の開設準備に携わっていただきます。 オープン後は、介護サービスが必要な人と施設をつなぐ調整役として以下の業務をお任せします。 【オープン前業務】 ・各種施設内外で使用する書類作成 ・新規入居者・利用者募集活動 ・新規入居・利用希望者の相談対応 ・新規入居者・利