東京都のケアマネジャー 研修ありの求人・転職・中途採用

勤務時間11:00～15:30＜実働4時間30分＞ ※初期研修(2日間)のみ9:30～17:00＜実働6.5時間/休憩60分＞勤務あり 【残業】ほぼなし(月1時間程度) ★週の平均労働時間は、15時間45分です。 【期間】 11/12～長期 ※開始日応相談 【勤務曜日】 月～土 ※祝日除く ■週3～4日のシフト勤務 ※繁忙月(3～4月)は月1回程度、日曜出勤の可能性あり ▼シフトについて 毎月20日ごろに翌月1ヵ月分のシフトが出ます。 ※希望休がある場合は前月10日頃までに提出。(月3回程度OK） ※曜日指定不可

仕事内容【豊島区役所】＜扶養内OK＞証明書発行窓口の受付スタッフ★週3～4日×1日4.5時間の時短パート♪ ＜証明書発行窓口にて各種手続き対応＞ 住民票などの各種証明書の発行に関する業務です ＊申請窓口での受付 ＊窓口後方にて証明書の作成 ＊カウンターにて証明書のお渡し、レジ操作 ★上記業務を1日の中でローテーションでご対応いただきます。 *･｡☆≪扶養内OK≫週3～4日＆時短パート勤務☆｡･* 朝と夕方の家事の時間と被らないので、 ご家庭との両立もしやすいお仕事です♪ ＜POINT＞ ★働きやすい週3～4日パート勤務 ★実働時間は1日4.5時間 ★残業ほとんどなし ★扶養内勤務OK ★家

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,964円～1,976円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容未経験から、暮らしに寄り添う相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護「あおいの家」で、利用者の介護支援計画（ケアプラン）を作成・変更します。介護業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,650円 ≪基本給≫ 1,400〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 五反野駅から0.7km

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ≪勤務時間≫10:00～18:00 上記時間帯で実働6時間以上（1日8時間以内、週40時間以内） ▼シフト例 ・10:00～17:00 ・10:30～18:00 ・11:00～18:00 ◆2週間毎のシフト制 ◆固定シフト相談OK ◆基本残業なし 週4日～の勤務で、固定シフトの相談も可能◎ 「平日はしっかり働いて、土日はお休みしたい」 「長期で安定して働きたい」そんな方にもオススメのお仕事♪ ▼面接は1回！ 履歴書をお持ちください◎ 服装は自由です！ ＊現在のお仕事の関係で来社が難しい場合はご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【データ入力スタッフ】 在宅・フルリモート◎未経験歓迎！平日のみ＆残業無◎服＆髪自由♪ 株式会社バイウィル ■ 給与 時給1350円～ ■ シフト 週4日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 山手線新宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体新宿区 ＼あなたのお家で働ける 完全リモートのデータ入力！ お持ちのモニターで働く快適さMAX！ お任せするのはデータの入力や管理表の更新など、シンプルな事務作業◎ Excelの基本操作ができればOK！ モニターをお持ちの方限定で募集中！ ★服装自由 ★髪

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収326,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,964円～1,976円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:45～17:45 （休憩60分） 13:45～17:45 （休憩60分） 16:00～17:45 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社ミレニア 助産師 【仕事内容】 訪問看護業務 1日5件の訪問業務。勤務時間に応じ訪問件数変動。 利用者宅にて医師指示に基づく健康チェック、療養指導を実施。 病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール。 記録はiPadを使用。 勤務体制 週2日からの勤務可。午後短時間勤務も選択可。 ライフステージに応じた雇用変更制度。 研修・サポート体制あり。 家庭との両立、ブランクからの復帰を支援。 チーム体制 チーム制を採用。 問題発生時は全体でサポート。 単独での抱え込みを防止。 複雑なケースやトラブルは協力し解決。 業務内容はYouTube「ホームケア訪問看護

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 1.パーツの準備 2.組立・加工補助 3.検品（品質チェック） 4.包装・箱詰め ※ 軽量品メイン＆繰り返し作業中心で、未経験でもすぐに慣れる内容です！ 【給与】 月給288,000～361,000円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容[仕事内容] 居宅ケアマネ 介護が必要な方が適切なサービスを受けられるようケアプランの作成 サービス事業者との調整 その他、付随する作業をお願いします ※在宅対応可能（仕事の調整次第） 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【ハニーケアサービス】 ・東京都狛江市東和泉1-3-15サトービル303 ・小田急線 狛江駅より徒歩5分 ・最寄駅 :小田急小田原線「狛江駅」 [特徴] 未経験者活躍 シフト勤務 研修・教育制度充実 駅近5分以内 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 髪型・髪色自由 [雇用形態] 正社員 試用期間なし [給与] 【月給】 25万円 ～ 45万円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 三園地域包括支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~230000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都板橋区成増5-6-3 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線地下鉄成増 / 成増 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,814円～1,826円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 1日あたりの実働時間：4～6時間 ※火曜・水曜定休日 シフト例 ・13時00分～18時00分 ・14時00分～20時00分 標準労働時間：1日あたり4～6時間 ／ 1か月あたり60～80時間

仕事内容お任せする仕事は物件情報の入力業務。 物件写真を加工して、物件概要やコメントを入力いただきます。 パソコン操作が得意な方、データ入力業務の得意な方に、是非ご応募いただきたいです。 このお仕事で大事なのが、「スピードと正確さ」を求めております。 ※在宅ワークに至るまでの３カ月程度は弊社へ通勤いただく研修期間がございます。 ※火曜・水曜を定休日とさせていただいております。

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~333400円 給与その他： 入社1～3か月（研修期間）は月額の8割支給 【住所】 東京都目黒区碑文谷6-1-18高雅ホームズ501 【アクセス】 東急東横線学芸大学 / 祐天寺 / 都立大学 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他

勤務時間固定時間制 8:25~17:25(実働8時間) 日勤 8:25~17:25 2交替 8:25~17:25 20:25~5:25 日勤専属・2交替ともに募集しております ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している ・未経験でも稼ぎたい 仕事内容 キレイなお花に囲まれて働ける♪ プリザーブドフラワーの製造スタッフ！ 生花の美しさを長く楽しめる「プリザーブドフラワー」を作るお仕事です。 お花の加工やパーツの組み合わせ、仕上がりチェックなど、シンプルな作業が中心♪ 具体的なお仕事内容 お花や材料の準備 花びらや茎などの状態チェック

仕事内容テレビ配信ドラマや映画などタレント俳優撮影に特化した様々な映像メディアでの広報宣伝スチール撮影をお願い致します。 （ドラマオフィシャルフォトグラファー） 具体的な撮影内容は、 現場スチール＋特写などのリリース撮影＋劇用スチールを行う ドラマオフィシャルスチールとなります １作品複数人のチームでスケジュールを組むローテーション撮影 撮影現場移動に関しましては クライアント指定場所への直行直帰。 基本的には朝６時台から８時台に、 新宿もしくは渋谷からの全体クルーに同行してのロケバス移動となります。 撮影終了後の移動もロケバスにて同駅までの送りとなります。 採用時 月５日～15日の稼働（撮影

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) 支援加算手当：5,000円～10,000 円／月(個人考課による) 業績手当：５,000 円/月(2か月間は 3,000 円・個人考課による) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき1

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績