人事 採用 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経

仕事内容<仕事内容> 土日祝休！転勤無！裁量多！やりがい◎！【インテリア・アパレル等の繊維メーカー】採用や総務のお仕事♪ 弊社の会社名を聞かれたことはありますか？ …ほぼほぼ、まずないと思います笑 弊社は「糸から製品まで」一貫生産体制で 企画・製造・販売を行う総合繊維メーカーです。 BtoBのお取引がほぼ全てなので、一般的な知名度は皆無。 ですが、超有名ハイブランドや、 大手人気インテリアショップの製品は、 実は売り場のほとんどを占めるほどトップシェアを誇ります！ ＜インテリアカーテン分野＞ ニトリ様、無印良品様、アクタス様 等々、 人気インテリアショップのカーテンはトップクラスのシェア ＜

仕事内容採用チームにて、採用戦略の立案から選考、入社後の研修・フォローまでを一貫しておこないます。 ———————————————— ■主な採用業務 ———————————————— 新卒もしくは中途採用のどちらかをメインでお任せします。 □採用戦略の立案（職種ごとの効果分析、採用手法・媒体の選定など） □求人掲載（求人媒体とのやりとり、原稿チェック、原稿作成） □採用イベント対応（イベント参加、説明会・現場見学会、インターンシップ、学校訪問など） □選考（応募者への連絡、面接など） □入社前後のフォロー（内定者・入社者面談） □社員研修の実施（月1〜2回ほど） □採用SNSの運用 など ※採用

仕事内容同社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ■採用業務（新卒・キャリア） ■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営） ■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等） ■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 ■労務管理業務 ■業務体系化とメンバーマネジメント など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事採用経験をお持ちの方（中途メイン） ■チーム管理(マネジメント)経験をお持ちの方(1年以上) ■語学力：ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事採用リーダー 【仕事内容】 ■採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告 ■採用スケジュ

仕事内容株式会社オノマシン 人事採用／年休120日／未経験歓迎／定着率95％／賞与4カ月 【求人要約】 【経験年数不問】人事の中核メンバーへ／早期昇格も有 【働きやすさ】残業月10H程／完休2日／賞与4カ月 【安定性】創業99年／長期黒字経営／定着率95％超 連続黒字経営で、定着率95％超！ 人事戦略のキーパーソンとして成長を。 創業から99年。 私たち株式会社オノマシンは、機械工具の専門商社として、長きにわたり黒字経営を続けてきました。取り扱う商品は45万点以上。大手上場企業を含む4,000社以上との取引実績があり、社会インフラを支える「なくてはならない存在」として、安定したニーズと厚い

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 人事部門での実務経験 基本的なPCスキルがある方（Word、Excelに抵抗がない方） [歓迎] ・様々な人と関わることが出来て積極的にコミュニケーションのとれる方。 ・文章作成能力の高い方。・主体性をもって業務に取り組める方 【職種名】 人事・労務関係、総務関係の業務全般／大阪市／フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事

勤務時間09:00～17:05(休憩：45分)

仕事内容【採用人事】 【半導体メーカーでの採用人事のお仕事】 【時給2040円！】 ◇ほぼ残業なし！プライベート充実＊採用経験ありの方大歓迎 ◎ 【2026年3月31日までの期間限定/延長の可能性あり】 時給￥2,040 アクセス：四ツ橋 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:05(休憩：45分) 案件詳細： ◎社内の人事総務部門の総務担当として…＊26新卒 ・27新卒の新卒採用業務全般 ・インターンシップの企画、運用 ・母集団形成、選考プロセス ・内定者フォローの企画、運用 ・学校訪問、工場見学、学生面談等 ・その他庶務業務＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・人事経験のある方

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！ 【仕事内容】 【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！ 【具体的な仕事内容】 ～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／リモートワークやフレックスと働きやすさ年休128日～ ■職務内容： 特例子会社として障がい者雇用を積極的に推進するとともに、ヤンマーグループ各社の障がい者雇用の支援を人事・総務の立場からお任せします。 入社後はまず給与計算回りからお任せし、ゆくゆくは幅広い人事とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用担当として実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・採用計画立案～募集活動 ・ホテルでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 採用担当として実務経験3年以上 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪/人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【採用業務】 ・採用計画立案（新卒採用、中途採用） ・出展、選考、内定後フォロー（アルバイト採用） 【事務関連】 ・応募者管理、選考日日程管理 ・入社手続き 【事業内容・会社の特長】 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】

仕事内容企業とエンジニアを結びつける仕事して応募者との面接から 面接後のフォローを主に担っていただきます。 ＩＴ技術者・技術力を多くの企業に提供するなかで お客様のフォロー、プロジェクト先にいるエンジニアの サポート業務などもお任せいたします。 ＩＴに関する専門知識は入社後に学んでいただけます。 研修制度：有 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務5年以上 ■マネジメントもしくはリーダー経験5年以上 【尚可】 ■人事制度構築経験 ■新卒採用の経験 ■総務関連の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑にやり取りする能力 ・経営層、各部署、従業員との調整力 ・問題が発生した際の冷静な対応力 【職種名】 【大阪】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 責任者もしくは責任者候補！プロトコーポレーショングループで人事総務の新たな挑戦 【職務概要】 責任者候補もしくは責任者として管理部の将来を見据え、人事総

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事未経験の方も歓迎しております！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【営業経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】

仕事内容大阪府大阪市北区の人事採用企画スタッフ 急募 (正社員) | 医療法人 医誠会 医誠会国際総合病院 ▼仕事内容 人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社 ・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理、報告 ・面接の設定、実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整 ＊医療法人本部での業務になります。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事採用企画スタッフ 急募(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜247000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)135000〜155000円 (昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・給与／社保手続き、労務関連の経験がある方 【歓迎】 ・採用業務に携わった事がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【郷商事グループ】グローバルに活躍する商社×メーカー★休日多めで残業少なめ◎ 【職務概要】 同社にて総務人事職としてご担当いただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・採用業務の企画、運営 ・労務管理（安全・衛生管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務のご経験をお持ちの方 ・外国語利用、外国籍の方とのコミュニケーションに抵抗のない方 [歓迎] ・製造業での実務経験 ・英語/中国語スキル（ビジネスでの利用経験。メール読み書き程度でも可) 【職種名】 【大阪】人事総務◆業績好調のグローバル企業 【仕事内容】 当ポジションの方には、採用活動メインに人事・総務マターをご担当いただく想定です。 管理部人事総務課にて、まずは採用業務を中心に行っていただきます。 経験者採用が主軸ですが、新卒（外国人留学生など）の採用活動もあります。 現在は人材紹介での採用が中心ですが、今後スカウトなど他手法での採用活動も行いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験をお持ちの方（採用、労務、社内教育等） 【職種名】 【人事労務採用】大阪に本社を置くニッチ企業/年収425万～541万円 【仕事内容】 ICカードの端子材料では世界シェア8割を超えるニッチトップメーカーである当社の人事職として、労務・採用業務をメインに幅広くご担当いただきます。 社会保険関係手続き/年金関係/入社・退社事務/給与・賞与計算/新卒採用インターンシップや説明会の企画・実施業務のサポートなど。 人事室は社長直下の部門であり、経営層と近い立場で会社の要となる業務に携われます。 毎月定例で1回ミーティングを 行っており、風通しがよく働き易い環境です。 ご

仕事内容人事関連業務を中心とした事務業務をお任せします。 中途採用にかかわる求人サイトの管理、面接設定の案内、入社案内 や手続きなどを中心とした人事事務業務をお任せします。 ・社内システムへの社員データの入力。 ・エクセルでの資料、各種書類の作成。 ・その他、人事総務業務を全般にお願いします。 ・電話での確認や案内があります。 ※コミュニケーション能力が必要です。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事職経験 ■大学卒 【職種名】 人事職 【仕事内容】 大手薬局グループが人事職を募集！ 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■人事制度の運用及び改変 ■人事情報の管理 ■労務管理 ■就業規則の運用管理及び法令適用対応 【組織構成】 ■人事総務部：21名（男9名・女12名） 【事業内容・会社の特長】 全国に80店舗の保険薬局を運営するグループの1社 「当社の願い」 全従業員と家族の幸福を追求するとともにその幸せに気づき 感謝できる心をはぐくみ社会の成長発展に貢献する 【募集背景】 組織改編 【雇用形態】 正社

仕事内容<仕事内容> 【人事職】採用担当募集/大阪難波 ◆当社の人事において、まずは採用に関する業務をメインに担当していただき、 将来的に人事業務全般をお任せします。 仕事内容 採用計画の策定 採用活動の実行 内定承諾後のフォロー 新入社員対応・入社後フォロー 採用活動の効果測定・改善 これまでの経験を活かし、「やりたい」と思ったこを提案していただき、新しい採用方法を積極的に取り入れてください。 弊社の特徴 変化の激しい現代において、従来の慣習や価値観に固執していては、企業も個人も成長の機会を逃してしまいます。 弊社では、常に新しい挑戦を歓迎する組織文化を醸成し、変化を恐れず、積極的に行動する