神奈川県のアクセンチュア株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・人事経験2～3年以上 ・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 ・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）、日本語スキル（ネイティブレベル） ・中国語スキル（日常会話以上）をお持ちの方歓迎（中国語スキルが求められるポジションもあるため） 労務領域のご経験をお持ちの方が特にマッチします。 ※採用・教育など特定領域のみのご経験の方は、これまで内定実績がございません。 社員数1,000名以上の企業での人事経験者がフィットしやすい傾向があります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～３７歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・学歴：大卒以上 ・経験：以下いずれかをお持ちの方 - 法務、コンプライアンス、倫理、テクノロジーリスク、AIガバナンス、規制対応分野での実務経験（10～15年以上） - リスク特定、リスク軽減策の立案および関係者への助言・勧告経験 - 不確実性の高い状況下でも、上層ステークホルダーに働きかけ、意思決定を主導した経験 ・スキル - 日本語：ネイティブレベル - 英語：ビジネスレベル - 中国語：ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 ・経験 -多国籍環境における日本／中国規制・コンプライアンス案件への助言・勧告経験 -法務、プライバシー、セキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITまたは情報セキュリティ分野での3年以上の実務経験 ・情報セキュリティの基本概念に関する理解 ・リスク管理・コンプライアンスの原則に関する知識 ・ネットワークセキュリティの基礎知識 ・サーバー管理の基本スキル ・ISO 27001:2013などの国際的セキュリティ規格に関する知識 ・英語および日本語での高いコミュニケーション能力 [歓迎] CISSP、CISA、ISO 27001 LA、Security+などの情報セキュリティ関連資格 【職種名】 情報セキュリティ M＆A統合担当【CF－Cross－ACE】R00035189 【仕事内容】 ◆業務内容 買収案件におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験2～3年以上 [歓迎] ・コンサルティング企業、IT企業での勤務経験歓迎 ・英語スキル（日常会話、TOEIC600以上が望ましい）、日本語スキル（ネイティブレベル） ・中国語スキル（日常会話以上）をお持ちの方歓迎（中国語スキルが求められるポジションもあるため） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRパートナー（アナリスト - シニア・アナリスト）（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【アクセンチュアの部門担当HRBP/フレックス制度あり/残業20時間程度】 世界最大級のコンサルティングファーム/残業時間約20時間/月/女性活躍や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事経験1年以上 ・ビジネス会話以上の日本語力 ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600点相当） [歓迎] ・コンサルティング企業での勤務経験歓迎 【職種名】 人事部門オープンポジション【採用／労務／研修 ほか】（CF－HR－HROP） 【仕事内容】 【現在検討可能なポジション】 ・採用担当リクルーター＜新卒/中途＞ ・ダイレクトリクルーティング担当（福岡） ・HRパートナー ・人事労務 ・人事オペレーション担当 ・研修企画 など ※時期によって多少の変動があります。 【事業内容・会社の特長】 世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス

仕事内容■部門付担当人事チームアシスタント（コーポレート職_人事本部） 部門付担当人事チームのアシスタントとして、以下業務を担当いただきます。 ・社員のアサイン状況確認、レポート作成 ・フィードバック、コーチング状況確認、レポート作成 ・New Joiner 紹介メールの準備、送信手配 ・カウンセラーアサインサポート ・Talent Discussion準備サポート ・マネジメント向けレポート作成 ・社員からの簡易な問い合わせ対応、適切な担当部署や参照サイトなどへのナビゲーション 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/学歴不問/外資系企業/グローバル企業/障害のある社員が在籍している/外国語を活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社・コンサルティングファームで人事、労務、経営、会計管理、財務、M&Aなどに携わったご経験 ・Excel・PowerPoint・Wordスキル ・優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方 ・ネイティブレベルの日本語力 など [歓迎] ・ビジネスインテリジェンスツール、データベース管理、またはデータを扱い可視化するプログラミング言語の知識（例：Power BI、Tableau、SQL、Python） ・リサーチデータベースに関する実務知識（例：CB Insights、Bloomberg、CapitalIQ、Mergermarket、Factiva、Pit

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ITスキル： ネットワークインフラ（Firewall, Router, Switchなど）の実務経験があると望ましい。それ以外のIT業務経験者も応相談。システムインテグレーター/社内情シスは不問。 ・言語スキル： 日本語スキルはネイティブレベルが必須。英語スキルは業務に関するコミュニケーション力が必要（目安：TOEIC 600点以上） ・ビジネススキル： 社内外関係者との円滑なコミュニケーション力。複数業務をこなせるマルチタスク力。チームワーク力。異文化や変化に対する柔軟な対応力。 【職種名】 社内ネットワークインフラサポート（アソシエイトーアナリスト）- 管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通】 ・大卒以上 ・法務経験3年以上 ・日本語：ネイティブレベル ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600点相当） 【歓迎（WANT）】 ・IT関連ビジネス＆コンサルティングビジネスの経験・関心 ・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験 ・ジュニアメンバーの指導・育成経験(社内プロジェクトでのリーダー経験等も可) ・積極性、協調性、柔軟性、責任感、バランス感覚がある ・弁護士資格(国内外問わず) 【職種名】 管理本部 法務部門 legal オープンポジション【CF-Legal】R00160448 【仕事内容】 経営環境の移

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 - 調達組織改革の実務経験または調達コンサルタント経験 （目安3年以上） - 調達戦略の立案と実行経験 - 調達要件の精査、サプライヤー選定、契約交渉の経験 - サプライヤー集約、調達コスト削減プロジェクトの経験（FRx交渉含む） - 若手メンバーの育成経験 - グローバル業務の経験（グローバルチームとのコミュニケーション、グローバル方針の適用・調整） -Excelや各種ツールによる分析 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 - IT業界での調達経験（特にIT業務委託および派遣領域） - 英語力（ビジネスレベル以上） - 優れた交渉力とコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・スキル ITに関する知識（特にシステム開発ツール、AIツールなど） 英語（ビジネスレベル） 日本語（ビジネスレベル） ・経験 プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ◆望ましい経験・スキル(WANT) 情報セキュリティに関する基礎知識 【職種名】 M＆A アプリケーション・リード【CF-CS&S-ISIT-V&A】R00344462 【仕事内容】 ◆具体的な業務内容 ・被買収会社が利用するアプリケーションの情報収集および利用状況の分析 ・アクセンチュアのIT環境および各種ポリシーに基づく統合戦略の策定 ・セキュリティアセスメントチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれか）※多種多様なプロジェクトを100以上展開しており、必要なスキル・生かせるスキルも様々。詳細は面談にて。 ・Javaや.Netなどを用いたweb系開発・運用保守経験 ・COBOLを用いた汎用系開発・運用保守経験 ・モバイルアプリ開発経験 ・SAP、Salesforce、ServiceNowなどのパッケージを用いたカスタマイズ開発経験 ・クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ構築・運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント・サービスマネジメント経験 ・AIやRPA等新技術を活用した業務改革支援経験 [歓迎] 多様なメンバーと協働しながらキャリアの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■法律知識のある方/パラリーガル出身者/契約まわりのご経験 3年以上 (調達購買/営業/PMO出身者等、さまざまなバックグランドをもつ社員が在籍) 【必須】 ■TOEIC700点以上もしくは同等以上の英語力をお持ちの方、業務で英語を使ったことがある方 [歓迎] 弁護士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・物事の全体を見渡しながらお仕事ができる方 ・どんなことにも興味を持ち自分から動くことができる方 ・チーム全体のことを考えながら仕事を進めていける方 ・スピード感のある職場でチャレンジしてみたい方 【職種名】 【コントラクト・マネジメント】ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内での採用業務経験もしくは人材紹介会社での業務経験をお持ちの方 ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） ・日本語検定1級相当以上をお持ちの方 【職種名】 中途採用リクルーター【HR－FE－EH】R00002117 【仕事内容】 ご経験に応じて、経験者採用に関する以下のような業務を幅広くお任せします。 ・採用戦略の立案と実行：担当事業部の採用課題を分析し、データに基づいた最適な採用チャネルの選定や、効果的な母集団形成プランを策定・実行します。 ・人材紹介会社とのリレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用経験1年以上 （新卒採用経験でなくても可） ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等） ・日本語検定1級相当 [歓迎] ・企業内での新卒採用業務経験 ・プロジェクト推進・企画経験 【職種名】 新卒採用リクルーター 【HR－FE－EL】R00002138 【仕事内容】 新卒採用業務全般 ・採用戦略の立案（母集団形成、選考設計～入社手続まで） ・新卒採用に関わる企業ブランディングの構築（広告媒体掲載、広報部との連携、SNSの活用など） ・候補者の母集団形成（大学とのリレーショ

仕事内容アクセンチュアの管理部門は各専門領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。その中で、今回皆様にお任せしたいのは、情報セキュリティ部門のクライアントデータ保護業務です。 ◆担当業務概要 アクセンチュア、クライアント、およびクライアントのクライアントに対するビジネスリスクを軽減するために、顧客情報の保護管理と基準を評価および確立する重要な役割です。主にアカウントチームの情報セキュリティ責任者（マネジャー以上）と連携しながら業務に従事いただきます。 ◆担当業務詳細 ・アカウントと協働し、クライアントデータプロテクションプログラムを立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] プログラミング実務経験がある方（言語は問いません） [歓迎] 情報処理技術者資格「基本情報技術者」があれば尚可 【フィットする人物像】 ■当社で活躍するSE ・3～10名のチームで客先常駐するため、『チームワーク』を大事にする方 →自分の役割は責任をもってやり遂げ、困っているメンバーがいたら協力を惜しまない ・多業種・多業界のシステム開発に携わるため、『学習意欲』が旺盛な方 →最先端の技術に好奇心を持って学び続ける ■メンバーに期待すること リーダーのサポートがなくても指示通りの作業ができ、疑問点やわからないことがあればリーダーにすぐ聞ける ■リーダーに期待するこ

仕事内容株式会社ディーシステム システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／在宅勤務 【求人要約】 【経験不問】丁寧な研修で実践的なスキルが身につく！ 【柔軟な働き方】リモートワーク（在宅勤務）あり 【働きやすさ】残業月10h／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【配属前研修で未経験から成長！】システム開発、インフラ構築、AI領域など多彩なプロジェクトをご用意 【具体的な仕事内容】 イチから安心の1カ月研修をご用意！ ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。

仕事内容本社またはプロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。 NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるシステム開発案件に、上流工程から参画しています。 その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。 【働く魅力】 ・「航空管制システム」など、高い技術力を求められる案件も多いですが、100％チームでの参画ですし、そのチームには管理職も帯同します。 そのため、経験浅めの方(もちろん腕に自信のある方もですが)が、エンジニアとしての腕を磨ける、絶好のフィールドが広がっています。 ・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築

仕事内容【IT/PMO】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない 株式会社エクストリーム - まじめに面白いを創る。未来の楽しいを造る。 仕事内容 IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 今回PMOとして業務をお任せします。 PMO