大阪府大阪市此花区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ【千鳥橋駅徒歩約5分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/大阪市此花区/年間休日111日◯大手法人が母体/訪問介護でのサービス提供責任者募集 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。 様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活

仕事内容大阪府大阪市北区本庄東/就労移行支援事業所|サ責 ≪簡易求人内容≫ ・大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所での勤務です。 ・職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 ・サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持、向上させるための福祉の専門職です。 ・具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 母体安定/就労移行支援事業所/サービス提供責任者/大阪府大阪市北区本庄東 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB営業の経験（3年以上） ■マネジメント経験（3年以上） [歓迎] ■モバイル/通信業界の経験 ■人材業界での営業経験 ■PL管理 【職種名】 事業責任者候補（デジタルシフトソリューション 事業部） 【仕事内容】 【TOKYO PRO Market上場】通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。 ■入社から1年間（※目安） まずは現場理解を深めながら、以下の業務を担当していただきます。 ・大手通信キャリアや販売代理店に対して、適切な人材を確保・提供するための法人営業（既存・新規） ・クライアントと

仕事内容■ 募集背景 株式会社ビビッドグループでは、 新規事業として「催事営業事業」の立ち上げを行います。 ショッピングモール・商業施設・イベント会場などを活用し、 営業・販売・PRを行う催事営業部隊を新たに構築していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、営業組織の立ち上げを担う「マネージャー・責任者候補」を募集します。 単なる現場管理ではなく、採用・教育・営業戦略・数値管理など、 事業づくり全体に関わっていただきます。 ■ 仕事内容 催事営業チームのマネージャーとして、営業組織の立ち上げ・運営をお任せします。 【具体的には】 ■ 営業戦略立案 ・催事エリア選定 ・商材ごとの営業戦略設計 ・KP

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大阪支社で人材紹介事業のマネジメントを担い、組織体制の強化や業務の仕組み化を進めていただきます。最初はキャッチアップの進捗を見ながら業務を任せ、慣れるにつれて担当範囲を徐々に広げていきます。紹介先企業の窓口を務めることもあり、裁量を持って動ける場面が多い仕事です。既存事業の改善に加え、HR事業のプラットフォーム戦略の立案・推進や新規事業の企画にも挑戦できます。 “

仕事内容総合職／未経験から最短で事業責任者へ挑戦できる教育ベンチャー／29227127 【仕事内容】 スクールの運営や売上管理、スタッフのマネジメントなど、店舗経営の核心を担うお仕事です。 入社後は先輩社員による丁寧なサポートからスタートします。まずは基本的な業務を一つずつ覚えていき、徐々に店舗の運営や提案業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してステップアップできます。 自社メディアなどによる集客基盤があるため、新規の開拓営業に追われることなく、目の前のお客様との向き合いや組織づくりに集中できる環境です。 【給与】 月給333,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ

仕事内容 募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ┗関連部門（営業

仕事内容【仕事内容】 当社は、2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、 現在は「第3創業期」としてさらなる成長フェーズに挑戦しています。 企業・自治体・個人が抱える社会課題を、ビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」として、これまでに50以上の新規事業を創出。現在は全国9拠点で22事業を展開しています。 2034年までに300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」を掲げ、人材・コンサルティング・DX・自社サービスなど多様な事業領域で成長を続けています。 その中でも、デジタルシフトソリューション事業部では、 通信キャリアや販売代理店向けに営業支援・販売支援・人材ソリューション

仕事内容ミッション 「まだ世の中にない、しかし将来大きな市場になり得る事業」を見つけ、ゼロから事業として成立させ、将来的に日本を代表する企業へと成長させること。 単なるアイデア創出にとどまらず、「発掘 → 仮説検証 → 事業化 → 成長 → スケール」までの全プロセスに責任を持つポジションです。 仕事内容 日本発のユニコーン企業創出を目指し、将来大きな事業へと成長する可能性を持つ「ビジネスの種」を発掘し、事業化からスケールアップまでを一気通貫でリードしていただきます。 市場・顧客・テクノロジー・社会課題など幅広い領域から新たな事業機会を見つけ、仮説検証を通じて事業として成立する可能性を見極めます

仕事内容【仕事内容】 ＜新卒紹介事業の立ち上げ責任者／事業計画・企画から実務まで一貫対応＞ 現在、中途領域を中心に展開している人材紹介事業に加え、新たに「新卒紹介（新卒エージェント）事業」をゼロから立ち上げます。 現在は構想段階であり、今回ご入社いただく方には、事業計画の策定やサービス企画、運用フローの構築から、実際の企業開拓・学生対応まで、立ち上げに関わる全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ 事業立ち上げ・企画業務 ・新卒紹介事業の事業計画・ロードマップの策定 ・サービス内容・料金体系・紹介モデルの設計 ・学生集客および企業開拓の戦略立案・マーケティング施策の企画 ・業務フローおよび各種運

仕事内容催事事業責任者 主な業務内容 (1) 催事出店戦略の立案・実行 商業施設・スーパー等への出店交渉 出店エリア選定（来店層・高齢者比率分析） 催事スケジュールの構築 売上最大化のためのPDCA運用 (2) 催事現場での営業・査定業務 ブランド品・貴金属等の査定・買取 接客・クロージング 売上管理・日報作成 買取商品の仕分け・現金化管理 ※プレイヤー業務も行います (3) 営業スタッフの育成・マネジメント 営業職の採用面接 同行研修・育成 数値管理・目標設計 離脱防止・モチベーション管理 (4) 事業数値管理 月次売上／粗利管理 原価・経費コントロール 利益率改善施策の立案 在庫回転率の最

仕事内容株式会社ＬＩＢＥＯ 【大阪／四ツ橋駅】事業責任者候補◆新規サービスの戦略設計・推進を担う／顧客起点の人材紹介サービス事業 【仕事内容】 【大阪／四ツ橋駅】事業責任者候補◆新規サービスの戦略設計・推進を担う／顧客起点の人材紹介サービス事業 【具体的な仕事内容】 【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■業務詳細： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの事業責任者として、事業リードを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・営業戦略策定、事業KPI（売上、成約率、獲得数など）の設計および進捗管理 ・

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●月給30万円～45万円の高待遇 ●未経験から管理職候補に挑戦できる ●事業所の運営・組織づくりに携われる ●人材マネジメントや営業管理のスキルが身につく ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●固定勤務地で腰を据えて働ける 【▼お仕事内容】 事業拡大に伴い、 事業所の責任者・管理職候補として 組織運営を支える業務をお任せします！ 現場の業務だけでなく、 スタッフや組織全体を管理しながら、 事業所の目標達成を目指すポジションです。 【主なお仕事】 ◆組織運営・管理 ◆人材マネジメント ◆営業管理 ◆事業所

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 新規プロダクトの立ち上げから事業化までを一貫してリードします。 自社運営施設に入り込み、ユーザーリサーチや業務観察を通じて顧客課題を特定し、 ターゲット設定や価値提案を行います。Figmaやノーコードを活用し、プロトタイプを迅速に作成し、 現場での検証を重ねます。外部エンジニアと連携し、要件定義から品質・コスト・スピード管理までを推進します。 現場での実装と推進を中心に、プロダクトの運用定着と改善サイクルを担当します。 プロトタイプの現場検証を通じた改善提案と、初期ユーザーからのフィードバック収集。 現場のチームメンバーや外部パートナーと密接に連携し、迅速な意思決定を

仕事内容株式会社エイジュ 【梅田】総合ヘルスケアグループの医療事業責任者もしくは医療事業マネージャー／創立50年×事業拡大中 【仕事内容】 【梅田】総合ヘルスケアグループの医療事業責任者もしくは医療事業マネージャー／創立50年×事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： M&Aにより当法人グループに加わった病院・クリニックの事業責任者として、各医療機関 の経営・運営支援を担っていただきます。現場の課題整理から本部方針の浸透、医師・ス タッフとの連携を図り、持続可能な地域医療体制の構築を目指します。 ○主な業務内容： ・M&A後の統合マネジメント（PMI対応） ・各医療機関の収支・人員体制・

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 新規プロダクトの立ち上げから事業化までを一貫してリードします。 自社運営施設に入り込み、ユーザーリサーチや業務観察を通じて顧客課題を特定し、 ターゲット設定や価値提案を行います。Figmaやノーコードを活用し、プロトタイプを迅速に作成し、 現場での検証を重ねます。外部エンジニアと連携し、要件定義から品質・コスト・スピード管理までを推進します。 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、プロダクトの標準化と複数部門展開を担当します。 全社的な優先度設計とガバナンスの確立、初期ロードマップの策定。 経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。 【募集

仕事内容株式会社アビリブ 事業責任者（Webマーケティング領域中心）◇観光業での実績トップクラス◇組織拡大フェーズ 【仕事内容】 事業責任者（Webマーケティング領域中心）◇観光業での実績トップクラス◇組織拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ◆事業責任者として大きな裁量を持って活躍できる ◆組織拡大フェーズで事業成長を牽引できる ◆ベンチャーならでは！成果次第で短期で給与アップも ■概要 ホテル・旅館・観光業界向けサービスを中心に、Web制作、Webシステム開発、Webマーケティング、自社サービスなど複数事業を展開する当社にて、 事業成長を牽引いただく事業責任者を募集します。 ※本求人はオー

仕事内容研修制度充実!更にスキルアップしたい方、ご自身の経験を活かしてお仕事されたい方必見です!残業も少 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者