ケアマネジャー - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。 入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。 ■施設入居者様のケアプラン作成 ■入居面談（アセスメント） ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリングの実施 ■施設職員との情報共有・連携 ■ご家族への連絡・対応 など。 ※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。 【給与】 月収 280000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 【アクセス】 JR

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大師の里でのケアマネ業務全般 【給与】 月収 215000~240000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区日の出2-7-1大師の里内 【アクセス】 京急大師線小島新田徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容神奈川県川崎市川崎区のケアマネジャー／入所施設で利用者様を支援するお仕事 (正社員) | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・川崎南部 ▼仕事内容 当施設は１００人の高齢者が入所する介護老人保健施設です。 施設は川崎駅から電車で１０分程度の立地 ・駅から徒歩５分圏内にあり、通勤が非常に楽です。 現在勤務している先輩ケアマネと共にケアプランの作成やカンファレンス参加等のケアマネ業務を行っていただきます。 在宅復帰を強化しようと体制を整えており、利用者様のニーズを汲み取り、細かいプランの変更や、ケアの見直しなど決めの細かい仕事ができるのは施設ならではと思います。 未経験の方でも丁寧に指

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区浅田2-17-8 【アクセス】 JR鶴見線浅野徒歩 16分 (距離：1326 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 /育児休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容スミレメディカル株式会社のミントケアプラン川崎でキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 247,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として53,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇

仕事内容訪問介護事業所での介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集♪土日祝日休み＆年間休日122日以上！その他夏季休暇・リフレッシュ休暇あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,800円～ 【給与】 月給：256,800円 【諸手当】 職務手当：14,100円 処遇改善加算手当：6,000円 資格手当：5,000円(介護福祉士保有者) 家賃補助手当：10,000円(当法人規程に準ずる) 通勤手当支給(上限30,000円) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区大島 1丁目4-8 イー

仕事内容あなたの介護スキルを活かせる職場、川崎大師 訪問看護 ステーションで活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜240,000円 ≪基本給≫ 212,000〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:3,000円 皆勤手当:5,000円 調整手当:3,000〜10,000円 時間外手当:時間外労働分を法定通り支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪

仕事内容月給26万円～38万円＆賞与4ヶ月！退職金あり◎ホテル型ユニット施設／未経験OK施設ケアマネジャー募集♪ 施設ケアマネジャーとして、特養入居者のケアマネジメント業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ■特養入居者の施設サービス計画書作成 ■認定調査、事務処理 ■担当者会議の開催 ■入居者・家族に対する相談業務 ■介護業務 【勤務体制】 日勤・夜勤を含むシフト制で、施設ケアマネジャーとして現場業務にも関わっていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー（施設ケアマネ） 雇用形態：正職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム ビオラ川崎 給与： 【月額給与】

仕事内容【仕事内容】 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・教育、管理等 【給与】 月給320,000円 ・基本給：197,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：40,000円（在宅ワーク手当含む） ・固定残業代：73,000円 ∟有無に関わらず45時間分として支給、超過分は別途支給 ・管理者手当：50,000円（主任ケアマネジャー管理者の場合） 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区四谷上町14-22 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★宮川病院では、介護支援専門員を募集中です！★ あなたの力で、患者様の生活を支える《心温まるサービス》を提供しませんか？ 《主な仕事内容》 ◆ 介護支援プランの作成や見直しを通じて、個々のニーズに応じた支援を実現します。 ◆ ご利用者様やご家族との《相談業務》を行い、信頼関係を築くことが大切です。 ◆ 介護サービスの調整や連絡調整を行い、スムーズなサービス提供をサポートします。 ◆ 地域の関係機関との連携を深め、地域全体の《介護環境の向上》に貢献します。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ♪あなたの専門知識と経験が、

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城南/地域包括支援センターでの介護支援専門員のお仕事/年間休日110日＆残業ほぼなし/地域に貢献できるやりがいあるお仕事です/ ■コメント ・地域包括支援センターにおけるケアマネージャー募集！経験者歓迎！ ・年間休日110日！基本的に土日祝がお休みです（土曜月1回出勤あり） ・子育て世代の職員も多く、急なお休みなどにも理解があるので安心！ ・駐車場完備！公共交通機関での通勤にも便利な立地！ ・残業もほとんどなく、プライベートとのバランスもとりやすい職場です【コンサルタントから一言】 松山市地

仕事内容地域サービスセンターことぶきでの新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,550〜242,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:9,550円/月 特定処遇改善加算手当:6,000円/月 資格手当:5,000円/月 子育て支援手当:7,000円/月（一人につき） 家賃補助手当:10,000円/月（1年目） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容【月給31万円以上！土・日休みが基本】ケアマネ専任＆施設入居者様のみを担当◎未経験・ブランクのある方もok！各種手当・福利厚生が充実♪資格取得支援・資格更新費助成制度アリ！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 当施設のケアマネジャーは、単に介護サービスを組み立てるだけの存在ではありません。 入居者様一人ひとりの「人生・暮らし・生きがい」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区本町1-1-1 【アクセス】 京急本線京急川崎 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当/有給休暇 / 産前産後休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務兼介護業務 【給与詳細】 参考モデル 月給265,000～275,000円 基本給220,000～230,000円 + 諸手当45,000円 諸手当内訳 処遇改善手当：40,000円 資格手当：5,000円 【別途支給手当】 資格手当：5,000円（社会福祉士・介護福祉士各資格あたり） 通勤手当 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 【給与詳細】 ・基本給：197,000円 ・資格手当：10,000円 ・職務手当：40,000円（在宅ワーク手当含む） ・固定残業代：73,000円 ∟有無に関わらず45時間分として支給、超過分は別途支給 ・管理者手当：50,000円（主任ケアマネジャー管理者の場合） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3340(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャ

仕事内容近隣には大師公園がある静かな住宅街の中にある介護施設でのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 100,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能手当:150,000〜250,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計400,000〜600,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可