神奈川県川崎市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容ご入居者様一人ひとりの生活を支えるため、ケアプラン作成をお任せします。日々の事務処理や家族対応、他職種との連携サポートを行います。80名規模の施設で、複数職種と協力しながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~306250円 賞与：年1回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-72F 【アクセス】 小田急線生田 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介 護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生 活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区浅田2-17-8 【アクセス】 JR鶴見線浅野徒歩 16分 (距離：1326 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 /育児休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 住みなれた土地で暮らしたい願いをサポート。川崎市の小規模多機

仕事内容・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区木月2-2-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅から徒歩約1分◎連休を取得できる制度あり♪ 活気のある雰囲気が特徴の東京海

仕事内容＊ケアプラン作成、モニタリング、その他調整業務など ＊居宅介護支援のケアマネージャー業務を担当していただきます ★土日祝休み・年間休日１２７日 ★会社名Ｌｕｘｅｍとは、様々な分野で輝けるという意味のＬｕｘ 輝きとｅｍｉｔ放つからきています ★私たちが放つ光を皆様に届けましょう ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容＊ケアプラン作成、モニタリング、その他調整業務など ＊居宅介護支援のケアマネージャー業務を担当していただきます ★土日祝休み・年間休日１２７日 ★会社名Ｌｕｘｅｍとは、様々な分野で輝けるという意味のＬｕｘ 輝きとｅｍｉｔ放つからきています ★私たちが放つ光を皆様に届けましょう ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務◇ ＜業務内容＞ ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ※直行直帰可能

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区南幸町3-95 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容住宅型有料老人ホームでの、介護支援専門員（ケアマネジャー）の お仕事です！ 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年６月１０日開設 住宅型有料老人ホームでの、主任ケアマネージャーのお仕事です！ 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容神奈川県川崎市幸区の介護支援専門員／鹿島田駅徒歩２分 (正社員) | 社会医療法人財団 石心会 新川崎居宅介護支援事業所 ▼仕事内容 在宅要介護者のケアプラン作成や相談支援 ＊土曜の出勤は月１回程度 ＊異動 ・転勤もなく安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市幸区) ▼職種 介護支援専門員／鹿島田駅徒歩２分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265870〜351600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)215870〜301600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容神奈川県川崎市川崎区のケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分 (正社員) | 社会福祉法人 川崎大師福祉会 ▼仕事内容 入居者ケアプラン作成等及び付帯業務変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 ケアマネージャー（特養）／京急線大師橋駅徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 248000円 【住所】 神奈川県川崎市宮前区神木本町5-12-15 【アクセス】 東急田園都市線宮前平 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 個別ケアを重視！ご利用者がより良い生活ができるような環境を整備 フレンド神木は、在宅での生活が困難な方が生活している特別養護老人ホームです。定員は100名で、10名一組の個別のケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 神奈川県川崎市宮前区小台1-10-14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容※地域包括支援センターの相談業務 ※ケアプランの作成 ※利用者の自宅訪問（施設車使用／軽自動車 近隣地区は自転車で 訪問／主に神木本町地区・平地区） ※施設内他職との連携・調整 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【賞与（一時金）年2回】未経験OK！ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／介護支援専門員（施設ケアマネ）／少人数ケア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,705円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 年末年始手当:12/30～1/3：基本時給25％UP 通勤手当自:家用車で通勤する場合：250円/1勤務 ※自家用車通勤が可能な施設に限る 車両手当:自家用車を業務で利用