ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 246000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県川崎市川崎区元木1-6-8 【アクセス】 京急本線京急川崎 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容川崎市幸区南加瀬エリアに新規開設予定の居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフとして主任ケアマネージャーを募集します。 落ち着いた住宅街が広がるエリアで、 利用者様の生活背景を深く理解しながら支援できる環境です。 訪問時は電動アシスト付き自転車を貸与し、移動負担を軽減。 年収555万円可、医療連携とAIツール活用で、 無理なく質の高いケアマネジメントを実現できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携（AIツール使用） ◆

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 345000~400000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-411F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243870~276000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区新塚越201ルリエ新川崎6F 【アクセス】 JR南武線鹿島田徒歩2分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の主任介護支援専門員（多摩区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇地域の皆様の介護相談、予防支援を行います（地域包括支援センター業務）［変更範囲：会社の定めるすべての業務］ (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 主任介護支援専門員（多摩区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244300〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)224300〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分

仕事内容神奈川県川崎市高津区の主任介護支援専門員（高津区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇地域包括支援センターは市区町村が設置する公的な総合相談窓口です。 介護相談や予防支援医療機関や行政との連携を通じて地域の高齢者の安心した暮らしを支える仕事です。 ［変更範囲：会社の定めるすべての業務］ (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 主任介護支援専門員（高津区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283700〜310600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)253700〜280600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネジャー｜正社員｜日勤帯のみ◎土日祝日休み◎残業ほぼなし◎【川崎駅】 週5日以上,夜勤なし,残業少なめ,ブランク可, 地域包括支援センターにおける社会福祉業務 総合相談、権利擁護、虐待対応、地域包括ケアシステムの推進 高齢者の心身の健康維持、保健医療福祉の向上支援（看護） 介護保険サービスや保険医療福祉サービス提供者や民生委員 など地域との連絡調整 センター内他職種との連携 事務作業全般に従事 おすすめポイント： 地域包括支援センターの主任ケアマネを募集 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方限定 土日祝日休み 残業はほぼなし 職種：主任ケアマネジャー 雇

仕事内容川崎市中原区に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフとして活躍する主任ケアマネージャーを募集します。 訪問時は電動アシスト付き自転車を貸与。 移動の負担を抑え、効率よく利用者様を訪問できます。 グループ内に訪問看護・訪問介護があり、 医療連携がスムーズな環境。 AIツール導入で書類業務を効率化し、 年収555万円可・残業ほぼなしの働きやすさを実現しています。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携（AIツール使

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~338000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6 【アクセス】 JR南武線川崎新町徒歩 19分 (距離：1593 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容川崎市幸区南加瀬に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフの主任ケアマネージャー（管理者）を募集します。 住宅地が広がる南加瀬エリアは、 利用者様の生活に近い距離で支援できる地域特性が魅力。 訪問看護・訪問介護との連携体制が整っており、 医療と生活をつなぐケアマネジメントを実践できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携（AIツール使用） ◆ スタッフの育成・マネジメント ◆ 特定事業所加算に向けた体制整備・

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の【多摩区】主任介護支援専門員／主任ケアマネジャー／正社員 (正社員) | 株式会社エヌエスケア ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）のお仕事です！【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般等業務の変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 【多摩区】主任介護支援専門員／主任ケアマネジャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 349998円 【住所】 神奈川県川崎市川崎区中島3丁目4-19ルセーヌ川崎501 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区大宮町6-4 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)川崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜3

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~306250円 賞与：年1回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-７ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容住宅型有料老人ホームでの、介護支援専門員（ケアマネジャー）の お仕事です！ 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成、モニタリング、その他調整業務など ＊居宅介護支援のケアマネージャー業務を担当していただきます ★土日祝休み・年間休日１２７日 ★会社名Ｌｕｘｅｍとは、様々な分野で輝けるという意味のＬｕｘ 輝きとｅｍｉｔ放つからきています ★私たちが放つ光を皆様に届けましょう ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容給与： 月給306000円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー業務 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成,モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 [アピールポイント1 2025年12月OPENしたばかりの新しくてキレイな施設です！ 新規開設したばかりの住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。 定員38名（38室 全室個室）のホスピスです。 現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス登戸をより良い施設へと