人事部 - 愛知県小牧市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00 休憩60分 実働7時間 ※残業は月に10時間程度です。 １日実働7.5時間を超えた分より残業代支給いたします！（125％！）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【給食製造している会社で人事のお仕事をお願いします♪】 ★全事業所の勤怠管理、給与計算を担当します★ ・勤怠管理…各事業所から勤怠データが送られてくるので不備等ないか確認 ・入退職管理…勤怠データへの入力削除や雇用関係情報の入力 ・給与計算…勤務時間より給与を計算し振込データに入力 ・庶務業務…来客応対、電話対応（内線が中心）、ファイリング、清掃など ※研修はOJTでしっかり教えてもらえます。 ※データ入力は全てテンプレ完備です♪ NDSキャリアなら実働7.5時間を超えたら125％！ 無料の健康診断受診☆映画や旅行の割引

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 土日休み！未経験OK！子育て世代活躍中◎ 交通費規定支給あり/昇給あり/ ★30～40代の子育て世代活躍中！ 育児中の方も多く在籍しているので、 ご家族の急病等の急なお休みにも理解があります。 ★プラスチック（樹脂）製品を扱う職場の為 油汚れれ等はなく快適な環境です。 ★車/バイク/自転車通勤可！ 交通費規定支給あります。 ～お任せするお仕事～ 手のひらサイズのプラスチックパーツを取り扱う工場内で 製品のキズなどを確認する簡単な検査、組立て作業、洗浄などの 作業をお願いいたします。 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しておりますので 丁寧にお仕事を教えます♪

仕事内容【愛知】製造職（成形） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場！】国内トップクラスのシェアを誇る特装車の製造職 【職務概要】 成形部門の増産による機械加工作業者を募集いたします。 【職務詳細】 ●主な業務 ・170～600トンプレスブレーキの機械加工作業 ・材料運搬、整理 ・玉掛け、クレーン作業 ■組織構成 10名（50代部長1名、40代課長1名、50代係長1名、20代から50代の担当員7名） ■事業内容 東証プライム上場のメーカーとして社会インフラに係る事業を複数展開する同社は、景気に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。 ★社会インフラを支える誇り★ 同社の事

仕事内容[仕事内容] ※車で企業様に訪問する業務もまれにありますので、ご自身の車を業務で使用できる方を対象としています。 【天職市場ってこんな会社です】 「天職をふやす」をミッションに、就職活動中の求職者と、未来の仲間を採用したい企業様を「広告」や「採用ホームページ」でつなげるお手伝いをしています。 本社は新宿ですが、北海道から九州まで全国の企業様の採用支援をしています。 【あなたに担当して頂く仕事は？】 ・応募がこなくて困ってる・・ ・うち（会社）の魅力って何だろう・・ ・魅力的な人と出会えないな・・ 採用活動に悩みをお持ちの企業様を訪問して、お困りごとをヒアリング。（大体1日2件くらいお打

仕事内容仕事内容：■主な業務内容 ・財務会計業務（月次年次決算業務、経費管理、監査対応等一般的な経理業務 等） ・財務業務（金融機関との折衝、資金繰り、資金調達、資金運用 等） ・管理会計業務（予算編成、管理 等） ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き 等） ■組織構成 経理課は【経理財務部】と【人事総務部】で構成されています。 今回は【経理財務部】での募集です。 経理財務部：4名（課長（60代）、課長代理（50代）、主任（30代）、メンバー（30代） ■転勤 無 就業中で忙しく転職活動の時間が取れない皆さま。弊社がプロの立場で提案や面接の調整等をサポートするので安心してください。 まずはお

仕事内容【愛知】製造職（塗装） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場！】国内トップクラスのシェアを誇る特装車の製造職 【職務概要】 社内塗装部門の新設による車両の塗装作業全般業務をお任せします。 【職務詳細】 ・特装車の塗装作業 ・部品塗装、仕上げ ・完成品の塗装補修、仕上げ(ポリッシャー) ■事業内容 東証プライム上場のメーカーとして社会インフラに係る事業を複数展開する同社は、景気に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。 ★社会インフラを支える誇り★ 同社の事業は大きく分けて、「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の3つ。 「特装車事業」は建設・物流・環境などの現

仕事内容<仕事内容> 【愛知勤務】事務★在宅勤務有／入社85％が20代／土日祝休／年休120日／賞与2回／残業月5h以内 当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・貿易事務・医療事務など、あらゆるオフィスワークがあります。 ＜こんな会社で働けます！＞ マイナビ、雪印メグミルク、ちふれホールディングス、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などの優良企業で働けます。業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえば正社員として雇用する意思がある企業です。事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価して下さいます。

仕事内容【愛知】経理 【仕事内容】 創業～50年黒字経営の安定企業！航空宇宙・医療・半導体など成長産業で製品を提供 【職務概要】 同社にて経理業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の規模が拡大を続けている中で会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修もお任せします。 ▼財務会計業務 ・月次年次決算業務、経費管理 ・監査対応等一般的な経理業務 ▼管理会計業務 ・事業部内の経営支援、事業計画の作成 ▼連結決算業務 ・連結業績管理、子会社支援 【組織構成】 管理本部は【経理・財務部】【人事・総務部】の2部署・計22名で構成されており、配属予定の【経理・財務部】は、部長1名（50代男性）

仕事内容【愛知】製造職（塗装）※リーダー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場！】国内トップクラスのシェアを誇る特装車の製造職 【職務概要】 社内塗装部門の新設による工程管理責任者の業務となります。 【職務詳細】 ・塗装工程の設備や人員教育、管理 ・塗装指示書確認や塗料手配 ・生産日程の手配 ・塗装作業全般 ■事業内容 東証プライム上場のメーカーとして社会インフラに係る事業を複数展開する同社は、景気に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。 ★社会インフラを支える誇り★ 同社の事業は大きく分けて、「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の3つ。 「特装車事業」は建

仕事内容この仕事のおすすめポイント！ １）東証プライム市場上場企業で安定して働けます！ ２）飲食未経験でもOK！ ３）月９日！年間休日１１５日！ゆとりがあります！ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。具体的には、接客、スタッフの採用・管理、顧客管理、営業活動(お客様訪問等)、管理 など接客に関しては「接客長」、料理に関しては「料理長」がいます。頼れるパートナーがいるので、店舗全体の統括・運営に集中可能です。入社半年で店長になった方も少なくありません。 「おもてなしの心」を基本に顧客管理、従業員教育など行って、高単価レストランの経営、運営をしていきます。 ＜充実した

仕事内容求人概要 ■業務内容： 創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い将来的に経理財務部の組織を担っていくマネージャー候補の募集を行います。本ポジションは経理課長の業務引継ぎ及び経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中で会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも参加していただきます。 ■具体的な業務内容： ・経理実務の効率的な推進と改善業務 （出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産、月次年次決算など） ・グループ会社決算等の業務運営 ・法令実務対応 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 管理本部は【経理・財務部】【人事・総務部】の2部・計

仕事内容【愛知】経理 【仕事内容】 創業～50年黒字経営の安定企業！航空宇宙・医療・半導体など成長産業で製品を提供 【職務概要】 同社にて経理業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の規模が拡大を続けている中で会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修もお任せします。 ▼財務会計業務 ・月次年次決算業務、経費管理 ・監査対応等一般的な経理業務 ▼管理会計業務 ・事業部内の経営支援、事業計画の作成 ▼連結決算業務 ・連結業績管理、子会社支援 【組織構成】 管理本部は【経理・財務部】【人事・総務部】の2部署・計22名で構成されており、配属予定の【経理・財務部】は、部長1名（50代男性）

仕事内容<仕事内容> 愛知県小牧市 経理（管理職候補） 30代40代男性活躍中 高収入 週休二日制（土日） 車通勤可 30代40代男性が活躍中！ 創立50年以上。愛知県小牧市に本社を置くプラスチック素材加工会社で第二創世期を迎えるにあたり管理部門強化の為、経理管理職候補を募集します。 創業以来黒字経営で事業の多角化を進め最高利益を更新中。従業員は300名超、今年は東京本社も立ち上げ組織拡大が進む中で経理部門の将来を担う人材を求めています。 転勤の予定はありませんので、腰を据えて業務に取り込む事ができます。 ■主な業務内容 ・財務会計業務（月次年次決算業務、経費管理、監査対応等一般的な経理業務 等

仕事内容【愛知】経理 【仕事内容】 創業～50年黒字経営の安定企業！航空宇宙・医療・半導体など成長産業で製品を提供 【職務概要】 同社にて経理業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の規模が拡大を続けている中で会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修もお任せします。 ▼財務会計業務 ・月次年次決算業務、経費管理 ・監査対応等一般的な経理業務 ▼管理会計業務 ・事業部内の経営支援、事業計画の作成 ▼連結決算業務 ・連結業績管理、子会社支援 【組織構成】 管理本部は【経理・財務部】【人事・総務部】の2部署・計22名で構成されており、配属予定の【経理・財務部】は、部長1名（50代男性）、課長

仕事内容【愛知】サービスエンジニア（特装車） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場！】国内トップクラスのシェアを誇る特装車の営業職！ 【職務概要】 同社にてサービスエンジニアを担当していただきます。 【職務詳細】 ・特装車のトラブル発生時のクレーム判定、市場措置(対策工事）の対応処理 ・特装車の・メンテナンス指導及び修理（お客様・指定サービス工場への定期巡回訪問・点検・処理） ・お客様・指定サービス工場への製品・取扱・安全教育等、講習会の計画、実施 ・特装車のメンテナンスパック(有償定期点検)、一般有償工事の受注／管理及び処理 ・製品トラブル発生時の窓口対応、ディーラー・顧客・営業部

仕事内容求人概要 ■業務内容： 創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い経理マネジャー候補の募集を行います。 本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な経理財務業務： ・主な業務は当社経理実務の総括とグループ会社の決算業務全般です。その他、会社規模に見合った経理実務全般の再構築や、経理IT活用のレベルUP、法令対応なども行っていただきたいと思います。 業務内容の変更の範囲：会社の定め

仕事内容【創業以来50年間黒字経営/転勤なし/マネージャー候補】経理/樹脂加工分野のリーディングカンパニー 【仕事内容】 経理課長の後任候補となり、メンバーのマネジメントも含めて経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中で会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事していただきます。 ★具体的には ・財務会計業務（月次年次決算業務、経費管理、監査対応等一般的な経理業務 等） ・財務業務（金融機関との折衝、資金繰り、資金調達、資金運用 等） ・管理会計業務（予算編成、管理 等） ★組織構成 管理本部は【経理・財務部】【財務戦略部】【人事・総務部】の3部・計18名で構成さ

仕事内容日建リース工業株式会社 【営業事務】未経験OK*私服OK*転勤なし*定着率90％以上*賞与年2回 ＼オフィスワークデビュー歓迎！／ 大手企業×半年間の研修で、安定した働き方が叶います♪ ≪安定性の高さが魅力♪≫ ◇売上906億円（2022年9月実績） ◇社員数1900名（2023年9月末時点） 今回募集する営業事務は、 お客様や営業社員と関わることが多いお仕事。 自分が提案した商品を喜んでもらえたり、 自分のサポートで成約できたりと、 自分の仕事のやりがいを感じられる機会が多くあります！ ≪事務未経験でも安心♪≫ ◇創業58年間で培ってきた充実のノウハウ ◇平均勤続年数11年／ベテラ

仕事内容創業70年以上のプライム上場・老舗安定企業。 長く働ける環境づくりに注力(年2回の5連休取得率80％以上など) 転勤なしの「エリア社員制度」も導入！ 和食、または日本料理の調理経験がある方を積極採用中！ （年齢、学歴、経験年数などは不問） 将来独立を考えている方なども是非ご応募ください。 和食料理の仕込み、調理、盛り付けなどお願いします。 【具体的な仕事内容】 木曽路の特徴は冷凍品を使った料理をお出しするのではなく、チェーン店でありながら店内調理にこだわっていること。 またコース料理をお出しする際は、お客様が召し上がるタイミングに合わせて料理を提供しています。 「5番テーブルのお客様、〆

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎・経験者優遇！ ◆専門・短大卒以上 ◆ホームタウン制度あり ◆年間休日休暇113日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼ 更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指し