ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

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ケアマネ(介護支援専門員)/正社員/ケアマネ(介護支援専門員)/特定医療法人誠仁会/居宅介護支援事業所/23094594

特定医療法人誠仁会

  • 明石市 大久保町大窪 / 大久保駅 徒歩約15分

  • 月給19.3万円〜24.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所において、地域の高齢者の健康の維持、保健福祉の向上のため、行政や医療と連携し生活の安定のために必要な援助や支援を行います。 *介護保険の要支援者に対するケアプランの作成 兵庫県明石市に位置する、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です。 実務経験はなくてもOK!現場で働きながら経験を積んでいくことができます。 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメ♪ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給:1月あたり3,000円~

かんたん応募登録エントリー

ケアマネジャー/居宅介護支援事業所

(株)やさしい手 西明石居宅介護支援事業所

  • 明石市 松の内 / 西明石駅 徒歩5分

  • 月給24.7万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 0最新AIで業務効率化 研修充実◎ \学び続けられる環境がここにあります / スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修(入社時)/初任者研修(奇数月):基礎から学べる定期研修 ・現任者研修(年6回):経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修(年数回):横の繋がりができる ・Eラーニング(毎月):好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ(自由参加型研修):気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます \「働きやすい×スキルアップ」なら、や

かんたん応募

ケアマネジャー/月給267800円/正社員/明石市/正社員/ケアマネジャー/介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成/利用者様に最高のサービスを提供

株式会社ケア21 プレザンメゾン明石魚住(有料老人ホーム)

  • 明石市 / 魚住駅 徒歩10分

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容【明石市/正社員】ケアマネジャー|介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成|利用者様に最高のサービスを提供♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

有料老人ホームの主任看護師

日の出医療福祉グループ

  • 明石市 大蔵谷奥

  • 月給32.5万円〜44.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【明石市】日勤のみ!主任看護師として資格やキャリアを活かしてみませんか☆ 利用者様・家族様ファーストで考え行動できる経験豊富な方のご応募お待ちしております! 有料老人ホームでの主任看護師として、現場業務及び看護職員のマネジメントなどをお願いいたします。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・診察補助 ・投薬 ・痰吸引 ・薬剤塗布 ・急変時の対応 ・看護職員のシフト管理、指導 ・看護ケアの指示 ・その他付随する業務など 【介護施設未経験の方も歓迎】 『生活の場』として利用者様の健康をサポートし、現場に近い存在として看護職員のマネジメント業務、多職種職員との連携などを行っていただきます。 豊

看護師/有料老人ホーム/常勤/住宅手当あり

有料老人ホーム サンライズ朝霧(主任/常勤)

  • 明石市 大蔵谷奥 / 朝霧駅 車8分

  • 月給32.5万円〜44.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容【扶養手当/住宅手当あり◎】資格の取得支援、神戸市勤労者福祉共済、2種類の退職金共済など福利厚生が充実!有給休暇取得率約80%と、プライベートと両立した働き方のできる職場です♪<明石市大蔵谷> ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、主任看護師としての業務全般をお願いいたします。 【主な業務】 利用者様の日々の健康管理 往診時の医師の診察補助 利用者様の薬剤管理・服薬管理 利用者様へのリハビリ機会の提供 急変時の対応:応急処置、医療機関への連絡など 看護職員のマネジメント業務:シフト管理、

有料老人ホームでの看護師

日の出医療福祉グループ

  • 明石市 大蔵谷奥

  • 月給23.1万円〜45万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 即日勤務OK
  • 教育充実

仕事内容「ありがとう」の言葉があなたを元気にしてくれる、やりがいのある看護師の求人です。 『出来ない』ではなく『出来るための工夫』を何よりも優先します! 有料老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の日々の健康管理 ・往診時の医師の診察補助 ・利用者様の薬剤管理、服薬管理 ・リハビリ機会の提供 ・その他、付随する業務など 事業所協力医の指示に基づいたケアや利用者様の体調管理などをお願いいたします。 【利用者様ファースト】 医療的なケアは当然のことですが、福祉施設では『治療の場』ではなく『生活の場』であることが重要です。 『その人らしく』過ごしていただけるよう

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