デイサービス ハローワーク - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時00分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 曜日、日数 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間勤務可能な方、週４～５日、週３０時間以上で出勤曜日 、出勤日数応相談 ※上記勤務時間どちらかのみの出勤可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間勤務可能な方、週２～３日、週３０時間未満で出勤曜日 、出勤日数応相談 ※上記勤務時間どちらかのみの出勤可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご家族の身体的・精神的負担の軽減が図れるよう、居宅サービス 計画に基づき日帰りでレクリエーション・食事・入浴サービス等の 日常生活上の介護を行っていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：12時00分〜14時30分 就業時間３：18時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：※（２）は、上記時間帯の内２時間勤務 ※（３）のみの勤務でも応募可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交代勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆実働８時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般的な事務業務 具体的には… ・送迎者運転必須（ハイエース運転、車両管理、点検等） ・パソコン、システム業務（セットアップ、トラブル対応等） ・法人運営に関わる業務（評議員会、理事会対応等） ・簿記経験（あればなお可） ・総務経験（あればなお良し） ・設備管理 ・安全管理、防火、防災等 ・社会福祉法人総務事務経験（あれば良し） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）通し勤務でも選択でも可。終日勤務でも可。 ＊就業時間は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスにて、障がい児童を学校や自宅にお迎え後、 お子様と一緒に活動を通して一緒に「できた！」を体感して頂きま す。 季節のイベント好きな方、お出かけや色々な体験ができます。 小学１年生～高校３年生のお子様をお預かりするお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの時間帯だけでも可 （１）（２）両方も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務日数・勤務曜日の相談可 ＊土祝勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜10時20分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：15時20分〜17時50分又は8時20分〜17時50分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記３つの時間を一日の中でシフトを組みます。（選択可） その他の時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者向けのリハビリトレーナー業務（１グループ定員１８名） １日２回、１回３時間程度の運動プログラムを行って頂きます。 ＊送迎業務有り（曜日毎の固定ルート・ワゴン車使用） ・１日の基本的な業務の流れ ８：００ ご利用者お迎え ９：００ 事業所着 ９：００～全体での準備運動・グループに分かれてのストレッチ や歩行訓練（ティータイム・休憩を含む） １２時過ぎ ご利用者のお送り、続けて午後のご利用者のお迎え となり、午後も午前と同様のスケジュールとなります。昼休憩は この間に社外でとって頂くことになります。 ※面接の翌日からでも働けます。ぜひご希望をお聞かせください。 ※未経験の方にも丁寧に指導い

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は選択可能 ＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜10時20分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：15時20分〜17時50分又は8時20分〜17時50分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記３つの時間を一日の中でシフトを組みます。（選択可） その他の時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時45分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜休み、その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ミドルシニア ブランクのある方 応援求人】 他業界から転職された方が９割以上で未経験でもＯＫ！ 当施設は京都市伏見区で人気施設ランキング上位に選定されました （介護施設検索サイト ライフル介護） ☆職員３４名体制。平均年齢４２．３歳。 ☆木津屋橋武田病院、六地蔵総合病院、宇治病院など９ヶ所の 提携医療機関への送迎がメイン業務となりますが、送迎以外の 時間は、環境整備や介護補助業務などを行っていただきます。 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の夜勤・宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり