京都府京都市伏見区のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、２～６時間程度で相談に応じます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護・重度訪問介護・行動援護 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可又は両方も可 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ももやまデイサービスセンターで、ご利用者のご自宅と施設間の 送迎車運転をお願いします。 送迎範囲は伏見区の一部（桃山・藤城・藤森学区等）です。 朝夕の短時間勤務で、職員と連携しながら安全運転と 明るいあいさつで、地域での「普通の暮らし」を支える仕事です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容日勤のみ＆残業１分単位支給！私生活と両立しやすい環境 グループ内の医療連携が強み！困った時もすぐ相談でき安心 ブランク歓迎！先輩の丁寧な指導で安心してスタート デイサービスでの生活相談員業務全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者・ご家族への相談受付、希望確認、利用契約手続き ・ケアマネジャーや介護スタッフとの連携、ケアプラン調整 ・外部医療機関や行政との連絡調整、介護保険請求などの事務 ★チームワーク抜群で風通しの良い職場！成長を全力応援！ 【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日、時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■児童発達支援、放課後等ディサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象 としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ☆詳しい仕事内容や職場の様子は、『メディケア・リハビリ』で 検索してください！ ☆ハローワークインターネットサービスよりご覧頂く場合、詳細 表示をクリックしてホームページのアドレスからご覧頂けます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：◆実働８時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス ソラスト伏見での介護福祉士 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員３５名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

仕事内容放課後等デイサービス「カラフルハウス」でのお仕事です。 ・ハンディキャップを持った小学生から高校３年生のお子様 の療 育指導 ・支援計画に基づいた子供たちへの支援、記録記入 ・送迎時は車の運転か同乗かどちらかしていただきます。 （ワンボックス車） ＊未経験者の方も親切に指導します。 ◆ 急募 ！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容重度障害者が利用する児童発達支援、放課後等デイサービス、生活 介護、短期入所での看護業務 ※デイサービス及びショートステイでの医療的ケア（体調チェック 吸引胃ろう注入等） ※介護業務（食事・トイレ・入浴などの介助） ※運動や作業の補助など ※ショートステイ宿直業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の夜勤・宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象 としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容重症心身障害児者が利用する児童発達支援、放課後等デイサービス 、生活介護での看護業務 ※医療的ケア（体調チェック 吸引胃ろう注入等） ※介護業務（食事・トイレ・入浴などの介助） ※運動や作業の補助など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜休み、その他シフト制

仕事内容＊大手企業が運営するデイサービス施設で ２０食の昼食提供サービスをご担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容午前１４名、午後１４名の地域密着型デイサービスセン ター。入浴をメインとしたサービスを提供しています。 送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスセンターにおいて、日常動作訓練や体操の提供をして いただきます。 ※訓練の内容、方法、実施メニューは事業所で指導致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上、週３～５日で時間・曜日・相談可能 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 出勤日数・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容淀の里デイサービスセンターでのお仕事になります。 デイサービスセンターへ通ってこられるご利用者様への食事や入浴 のお手伝い、レクリエーション、送迎等の援助・介護業務全般。 ＊１日３時間以上、週３～５日で時間・曜日相談可能 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様のケアプランの作成 プラン作成に伴う事業所間連携 介護保険サービスの説明や調整 地域での利用者様の居場所づくり・生きがいづくり 地域の方に向けてのイベントの企画 店舗のマネジメント業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び勤務日数など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアプランに基づいた多職種共同において利用者リハビリ施行 老健だけではなく、デイケアやデイサービス、訪問リハビリも展開 しています。 実際の生活に寄り添ったリハビリを提供し、自分のリハビリが在宅 生活で活かされる現場を経験できます。 ご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 事前見学も受け付けております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊扶養の範囲内での勤務：相談可 ＊実動３時間以上 ＊実動６時間を超える勤務の場合は、休憩：６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスを利用される方のご自宅⇔事業所間の送迎業務です。 利用者の対応は介護職員が行いますので、介護の知識・技術は不要 です。数か月間、利用者の自宅が覚えられるまでは道案内する職員 が同乗しますので安心です。ＡＴ限定免許可。小型車を使用した送 迎業務もあります。 長時間働きたい方は、運転手以外にも施設内の補助業務に従事でき ます。※希望者のみ 変更範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者、ご家族、外部との連絡調整 ・レセプト業務および施設運営管理 ・必要に応じての介護業務 ・ご利用者の送迎業務 ＊将来的に管理者としてご活躍いただける方を募集します。 現管理者が丁寧に指導いたします。 ＊ご利用者様およびスタッフとのコミュニケーションが図れる方 歓迎します。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。（ただし契約社員として採用） ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「ケアビレッジこころ伏見・淀」内での介護業務、及び関連業務 ●高齢者の方の自立のお手伝いとして排泄介助・食事介助などを 行っていただきます ●デイサービスは定員２０名で入浴介助・食事介助・移動介助な ど、高齢者の身の回りのお世話をしていただきます ●高齢者向け住宅は部屋数１８室と、こじんまりしています ［変更範囲：変更なし］