人事 転勤なし - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・庶務・総務全般をお願いします。 ＊人とお話しをするのが好きな方。 （コミュニケーション能力は必須） ＊車の運転を伴う外出あり。 ＊パソコンを使用する業務です。 ＊新卒・中途どちらの採用も行っていただきます。 ＊面接の司会進行役 ※正社員は社内各部門にて人事異動を伴う。 （会社の規定する範囲） ※岡山県内で行われる大型イベントの警備スタッフとしての応援参 加 「変更範囲：会社の指定する業務」

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務 勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務 社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務 求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容○岡山県社会保険労務士会が開催する会議（総会、理事会）の企画 ・調整・運営・議事録作成等 ○全国社会保険労務士会連合会及び行政機関等との調整及び要対応 事案に係る企画・調整業務 ○岡山県社会保険労務士会が実施する事業の推進業務 ○会員への各種事務連絡等の統括業務 ○受託事業に係る契約・調整業務 ○岡山県社会保険労務士会の財務会計統括管理業務 ○会員に対する外部からの苦情受付業務 ○事務局職員の労務管理 ○その他事務局長として必要とされる業務 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容倉敷中核の病院の人事部にて、将来を担うジュニアレジデント（初期臨床研修医）の採用から入職2年間の制度に沿った研修の調整や実行、研修期間のサポートなどを担当いただきます。 《具体的な業務》 ■初期臨床研修医の秘書的業務 2年間の研修期間において、日々の問い合わせ対応、提出書類チェック等、初期臨床研修医の2年間の研修内容を事務部門で多岐に渡りサポート ■初期臨床研修医の募集・採用に付随する活動全般 病院見学の日程調整、合同セミナー出展などのリクルート活動全般、事務的な立場で医師をサポートしながら採用活動を行います。採用試験の準備・実施、入職手続きに至るまで一連の業務も担当します。 ■同病院への見学

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ 洋菓子の製造 詳しい作業内容は、洋菓子の調合・原材料投入・トッピング・梱包です。 工程により、機械操作や手作業で業務を行います。 未経験でも安心の研修制度！ まったくの未経験・他業種の工場で経験がある方 初めては緊張するし、不安なこといっぱいですよね…。 安心してください！ 配属後作業の習熟ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方 ・何等かの支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（メンバー）★盤石な経営基盤／中四国トップクラスシェア／四国でトップシェア★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務・人事労務管理の業務全般に携わっていただきます。入社後はご経験に応じ、お仕事を担当して

勤務時間09:00～18:00 実働7時間50分／休憩70分

仕事内容院内で実施される各種研修に関わる業務全般 ・研修の企画、運営、関連部署との調整 ・研修で使用する機材の貸し出し、管理 ・研修に付随する請求書の処理、講演会等の対応 ※当院では年間を通じて様々な研修を実施しています。 （変更の範囲：当院の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の経験 ・労務管理や給与計算などの業務経験 【尚可】 ・採用業務の経験 ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事／労務 ※土日休み 【仕事内容】 ◆プライム上場◆福利厚生充実◆安定した環境で働くことが出来ます！ ～プライム市場上場企業／無借金経営で成長企業～ 【職務概要】 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします 【職務詳細】 ・労務…福利

仕事内容人事・労務にかかわる業務全般を幅広く担当いただきます。 また、基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 【業務詳細】 ・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ・個人情報など社員の情報管理（住所変更などの対応） ・マネジメント業務 【配属先情報】 本

仕事内容人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。 基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 ※人事業務全般を幅広く担当していただくため人事としてのスキルアップ環境が整っています。 ＜業務詳細＞ ・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ・個人情報など社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パート、アルバイト採用経験者 ・人事で課長職経験者以上 ・運転免許（AT可） [歓迎] 大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの上記職務経験 【職種名】 【倉敷】人事部長候補／プライム上場企業／高収入 【仕事内容】 同社の事業全体を支える即戦力の人事部長候補の採用になります。 38期連続で増収を続ける220店舗超のディスカウントストアでの全てのパート応募の対応に携わっていただきます。 ・店舗、物流含む全てのパート応募の対応（媒体選定～数字の検証） ・パート採用の促進および計画立案。 ・求人媒体対応 ・新店舗パートの応募対応（媒体選定、数字検証）など 【事業

仕事内容※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は新卒、中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 2名 ＜グループ会社＞ 株式会社サンマルクカフェ 株式会社鎌倉パスタ

仕事内容【中国精油】社員！賞与年２回！６ヶ月！１７時半まで！人事事務 ◆歴史ある企業！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！交通費支給あり！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！本社での勤務！２０代・３０代の方が活躍中の職場です！【契約社員で就業開始】新卒採用計画の立案と実施、県内の大学訪問や説明会の開催、 面接の実施と評価、就活イベントなどへの参加、就活サイトの対応、学生とのコミュニケーションを通じたフォローアップなどをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

仕事内容[募集背景事業成長に伴い、管理部門の強化を図るための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 年間売り上げが順調に推移している同社は組織変革期を迎え、人事面での環境整備が重要施策のひとつです。 【具体的には…】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲 会社の定める業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【HUREX担当営業コメント】 ・異業界からの中途入社実績が多数あり、入社後

仕事内容【仕事内容】 人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。 基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 ※人事業務全般を幅広く担当していただくため人事としてのスキルアップ環境が整っています。 （具体的には） ・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など） ・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など） ・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど） ・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど） ・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど） ・

勤務時間08:00～16:30 【休憩時間】12:00～12:45（実働7時間45分） 残業：あり 月平均15時間程度あり