キャリアコンサルタント - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 安定×やりがい×収入 人生の転機を支えるキャリアアドバイザー募集！ ＼“誰かの人生を変えるサポート”があなたの仕事です／ 「今の仕事をずっと続けていいのかな…」 「もっと安定した働き方をしたい」 そんな気持ちで新しい一歩を踏み出そうとしている方を支えるのが、 キャリアアドバイザーの役割です。 面談を通して、求職者の“想い”を聞き、 その人に合った仕事を一緒に見つけていきます。 ただ求人を紹介するのではなく、 「どんな働き方をしたいか」「どんな将来を描きたいか」まで深く寄り添う仕事です。 入社後の流れ 入社後はまず、研修からスタート！ ビジネスマナーや業界知識、面談の

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネータ― 【人材コーディネーター／お仕事内容】 ■スタッフフォロー 弊社ではたくさんのスタッフが活動しています。 お仕事先で困っているスタッフが居れば話を聞いてあげたり場合によっては店舗で一緒に活動することで働きやすい環境を作っていきます。 ■販売スタッフ まずは自社で扱っている活動を理解していただき、スタッフのフォローが行えるよう、現場での活動(販売業務)を行っていただきます。 ■営業活動 スタッフはお仕事先を求めて弊社に来られます。 お仕事をする場所を確保するのは人材コーディネーターの重要なお仕事です。クライアント様に寄り添った提案を行う事でクライアント様、

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆月給25万円～／年休120日以上／土日祝休み／未経験OK！ 設立は2015年とまだ新しい会社ながら、警備の実績はすでに関西トップクラス。仕事の依頼は増加を続けており、関西に新たに2拠点を開設します。昨年10月には東京の新拠点が本格始動。今後も拠点拡大を目指しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・警備スタッフの管理や現場との調整・フォロー ・面接に来られた方の対応 ・スタッフとの電話対応 など お任せするのは主に取引先とスタッフを繋ぎ、フォローするおお仕事。現場の日程や場所に合わせて警備スタッフを手配したり、面接者の対応や、円滑に仕事が

仕事内容【応募資格】 [必須] 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 ・3年以上の人材紹介の候補者対応経験経験をお持ちであること（キャリアアドバイザーまたは両面型営業） ・ハイレイヤーの求職者やコンフィデンシャル案件での成約実績をお持ちであること（ヘッドハンティングなども可） [歓迎] 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 【スペシャリスト枠／フ

仕事内容<仕事内容> インドネシア語が活かせる！キャリアアドバイザー募集（大阪勤務） ◇事業内容◇ G-FACTORYは『名代 宇奈とと』を中心に20年以上飲食店を運営してきました。 その蓄積されたノウハウを活かし、飲食×グローバル人材を軸にした⼈材紹介事業を運営しています。 ◇仕事内容◇ 人手不足に悩む飲食店とグローバル人材をマッチング！～「紹介して終わり」では なく採用後の“定着”まで関わる仕事～ まだまだ人手不足の飲食店が多い中、飲食店の求人は世の中に溢れています。 今回募集するポジションでは、日本の飲食店で働きたいと考えるインドネシア人材にＳＮＳなどでアプローチして募集活動を行ったり、ビ

仕事内容仕事内容：1. 求職者対応（個人向け） - キャリア面談（オンライン・電話・対面） - 月40〜50名の新規求職者を担当 - 希望条件（給与・勤務地・勤務形態・キャリアプラン）を丁寧にヒアリング - 転職理由や将来像を深掘りし、本人も気づいていない強みや課題を言語化 - 求人紹介・応募サポート - ヒアリング内容をもとに最適な求人を提案 - 応募書類の添削（履歴書・職務経歴書） - 面接日程の調整、面接対策（想定質問・回答練習） - 内定後フォロー - 条件交渉（給与・勤務開始日など） - 入社後の定着支援（定期的なフォロー面談） 求める人物像 - 正社員経験1年以上 - 誠実さ・成長意欲・

仕事内容【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります！

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の「最高の出会い」をサポートするお仕事です！ ◇カウンセリング・面談 求職者の「強み」や「希望」を引き出し、一緒に最適なキャリアを考えます。 ◇求人紹介 求職者に合った企業や仕事を提案し、新しい環境への第一歩を後押しします。 ◇応募・面接サポート 履歴書や職務経歴書の作成を手伝い、面接対策まで伴走します。 ◇就業後のフォロー 転職先で安心して働けるよう、継続的なサポートを行います。 あなたの提案が、求職者の人生や企業の成長を支えるやりがい

仕事内容<仕事内容> 【経験者】通信系 人材コーディネーター・ラウンダー・販売スタッフ・営業スタッフ・営業管理責任者（ 通信系業界における人材コーディネーター・ラウンダー・販売スタッフ・営業スタッフ・営業管理責任者の募集になります。 通信系と言っても皆様に馴染みの深い携帯電話やスマートフォン、インターネット回線、インターネットプロバイダーと多岐にわたり、稼働場所も家電量販店から大手携帯キャリアショップや各ショッピングモールでのイベント会場など様々です。 また、お仕事内容もスマートフォンの販売スタッフやインターネット回線の獲得スタッフ、イベントでのキャッチャーやクローザー、その他営業スタッフ、また

仕事内容▽会社と一緒に成長いただける方を“人柄重視”で募集 移動体通信業界における技術支援事業のパイオニアとして、確かな事業基盤を築いてきた当社。質の高い仕事をお客様にもご評価いただき、厚い信頼関係を築き、当社のIT事業はますます成長中です！今回はこの好調を背景とした増員募集です。 【職種】 営業、人材コーディネーター 【仕事内容】 法人のお客様のニーズに合わせて、自社のエンジニアをマッチングしていくお仕事です。 ★チャレンジしたい人を歓迎中！ まずは先輩社員に同行しながら、仕事を覚えていってください！ ＜具体的なお仕事の“3STEP”＞ 【STEP.1】お客様へのヒアリング 必要なエ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター大募集！未経験歓迎！交通費全額支給、副業OK！有給消化率90％、経験者優遇！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得

仕事内容▽求職者様向けの転職支援/キャリアアドバイザー ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先P

仕事内容<仕事内容> メーカー系の人材コーディネーター【芝田】 メーカー系の人材コーディネーター【芝田】 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのお取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をおこなっていただきます。 【具体的業務内容】 ◆未取引企業様への新規提案営業 ・就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問して頂きます。 ※企業により出張となる場合があります。 ・対象となるお客様は、製造業で安定していて継続性の見込める企業様です。事前に経営状況、予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問します。

仕事内容<仕事内容> 【人に関わるお仕事】完全土日お休みキャリアカウンセラー職 自社サービスや外部広告媒体よりお問い合わせがあった方の対応をお願いいたします。 具体的には 「IT/機械/製造エンジニア」・「建築関連の施工管理」・「一般・営業事務」など未経験者の転職支援に特化した当社。キャリアアドバイザーとしての業務をお任せします。企業への新規開拓のアポイントなど一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ▼求職者との初回応対・面談 対面／電話／ライン／Zoomなどで求職者と面談をするところからスタート。 まずはこれまでの経歴や希望職種、希望条件などをヒアリングしていきます。 ▼求人企業の紹介 初回の面談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれのご経験お持ちの方 ・人材紹介にてRA・CA・両面型いずれかの経験 ・IT領域の人材派遣営業経験 ・ITソリューション営業や、SaaS営業経験 ・無形商材営業経験 【歓迎】 ・成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・同社の「セブンマインド」に共感できる方 ※詳しくはHPをご確認ください [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・今までの経験を活かして、さらに成長したい方 【職種名】 【大阪】キャリアアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します！20代の中でも、特にキャリアの方向が定まっていない方や、未経験の職種へチャレンジしたい方々に寄り添った転職支援を得意とし、立ち上げから7年で年々規模を拡大しております。 求職者担当（CA）と企業担当（RA）の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 ■キャリアアドバイザー（CA：求職者側の対応） 20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり アドバイスをするお仕事になります。 希望者の中には、 「やりたい事がはっきり定まっていない」 「自分の強みを相談

仕事内容<仕事内容> 大阪／本町◆土日祝休み／ネイルOK★未経験でも安心の研修サポート★キャリアカウンセラー 私たちのお仕事は、ただ求人を紹介するだけじゃありません。 「転職したい！」と考えている方の未来を一緒に描き、伴走するキャリアアドバイザーです。 具体的には… ・じっくり面談 求職者さんとお話ししながら、今の状況や希望をヒアリング。 「どんな人生を歩みたい？」なんて深いテーマも一緒に考えます。 ・企業のご紹介 クライアント企業の中から、その人にピッタリな求人をセレクト！ ・選考サポート 履歴書の添削や面接対策で、自信を持って挑めるようにサポートします。 ・就業後のフォロー 入社した

仕事内容<仕事内容> 人材業界でキャリアを築く！コーディネーター職に挑戦しませんか？◆年間休日129日／残業月5h以下 人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ やる気重視の採用です "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 求職者と企業の“最適な出会い”をサポートするお仕事です！ 具体的には： 派遣スタッフの面談・希望ヒアリング 派遣先企業とのマッチング スタッフの就業フォロー、悩み相談対応 勤怠管理・契約更新の手続き など ※採用後、最短6か月は、取引先にて就業を経験していただきます 最初は先輩がしっかりサポート！未経験からでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人材紹介営業の経験者 明るいコミュニケーションができる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・中小のエージェント経験 ・求職者と向き合い根気よく接していくことができる方 【職種名】 【キャリアアドバイザー（両面型）】拡大フェーズ／将来の幹部候補／ご経験やアイデアを活かして頂けます 【仕事内容】 人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 ■業務詳細 今までのキャリアを通して得意とされている分野からお任せしていきます。 ・新規求人の獲得 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： オフィスサポート事業部（オフィスワーク領域）にてコンサルタント業務をお任せいたします。 同社は分業制を敷いており、キャリアコンサルタントは法人向けに訪問や提案、人材の紹介を行う仕事です。 【具体的には…】 ・企業訪問（大手企業取引多数のため新規開拓はほとんどありません） ・求人確認、求人票作成 ・人材の提案 ・入社後のスタッフフォロー 等 ◎研修担当による全体研修をはじめ、ロープレやOJTもしっかりした企業です。 ◎ほとんどの社員が中途採用、前職は美容師、販売員や事務職など営業未経験の方も多くいらっしゃいます。