製薬会社 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容キョーリン製薬グループ工場株式会社 【富山／高岡市】医薬品の製造及び製造設備導入業務※プライム市場上場G／残業20H程度／年休123日 【仕事内容】 【富山／高岡市】医薬品の製造及び製造設備導入業務※プライム市場上場G／残業20H程度／年休123日 【具体的な仕事内容】 【2023年に創立100周年を迎えた東証プライム上場企業のキョーリン製薬グループ／医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均20時間程度】 ■業務内容： 医薬品の製造及び製造設備の導入（立ち上げ、バリデーション） ■高岡工場について： 高岡工場では、医療用医薬品（固形剤）を取り扱っています。 ■働く魅力： ・キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの設備設計、点検保守のご経験をお持ちの方 （医薬、製薬関連のご経験お持ちの方は尚可） ■歓迎条件： ・化学工学の基礎知識を有する方（化学プラントにおける使用設備、モノの流れなどがイメージできる方） ・エネルギー管理者、公害防止管理者（大気、水質）、乙種機械など有資格者 ・U・Iターン者歓迎 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 [歓迎] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの設備設計、点検保守のご経験をお持ちの方 （医薬、製薬関連のご経験お持ちの方は尚可） ■歓迎条件：

仕事内容キョーリン製薬グループ工場株式会社 【富山／高岡市】医薬品の製造移管業務※プライム市場上場G／残業20H程度／各種手当充実／年休123日 【仕事内容】 【富山／高岡市】医薬品の製造移管業務※プライム市場上場G／残業20H程度／各種手当充実／年休123日 【具体的な仕事内容】 【2023年に創立100周年を迎えた東証プライム上場企業のキョーリン製薬グループ／医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均20時間程度】 ■業務内容： 医薬品のプロセス開発、スケールアップ、治験薬製造から商業生産への技術移管業務 ■高岡工場について： 高岡工場では、医療用医薬品（固形剤）を取り扱っています。

仕事内容キョーリン製薬グループ工場株式会社 キョーリン製薬グループ【総合職（品質管理/品質保証/製造）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望と適性を考慮の上、配属を決定】品質管理(井波)・品質保証(高岡)・製造(高岡)のいずれかの 業務をお任せします。【井波工場】 ★品質管理 理化学分析機器を用いた品質試験、バリデーション等 【高岡工場】 ★品質保証 変更・逸脱・供給者・文書の管理、教育、バリデーション及び適格性評価の補助等 ★製造及び製造設備の導入 立ち上げ、バリデーション ★製造移管 プロ

仕事内容同社での経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常的経理業務 ・月次決算、年次決算などの決算関連の会計処理 ・管理会計、原価計算の支援業務 など

仕事内容【職務概要】 富山県高岡市に本社工場を構え、グループで販売している医薬品の他、製薬メーカー各社から委託を受けた医薬品、健康食品、清涼飲料水を製造している当社の経理業務（課長候補）をお任せいたします。 【職務内容】 ■原価計算、管理会計、公租公課 ■月次集計、中間決算・年次決算業務 ■監査法人対応等の決算に係る業務 ■法人税、消費税、税効果会計、国税局対応、法人地方税等の公租公課に係る業務 など 【募集背景】課長補佐の管理職増員の為 【部署構成】部長（1名）、課長（1名）、メンバー（2名） 株式会社パナケイア製薬は、顆粒剤・錠剤などの内服固形製剤、ドリンク製剤に加え、液剤の分包やゼリー剤の分包

仕事内容株式会社パナケイア製薬 【富山／高岡市】経理（月次・年次決算）◆富士薬品G／転勤無／残業10時間程度／時間選択勤務制あり◆ 【仕事内容】 【富山／高岡市】経理（月次・年次決算）◆富士薬品G／転勤無／残業10時間程度／時間選択勤務制あり◆ 【具体的な仕事内容】 ～富士薬品グループ企業・大手製薬メーカーとの取引多数で安定の経営基盤◆残業10時間／育休・介護休・看護休取得実績有／退職金有／転勤無し／U・Iターン歓迎～ 【変更の範囲：無】 ■職務概要： 富山県高岡市に本社工場を構え、グループで販売している医薬品の他、製薬メーカー各社から委託を受けた医薬品、健康食品、清涼飲料水を製造している当社

仕事内容【仕事内容】 ・医薬品原薬の製造設備の製造オペレーター業務 ・設備機器の点検、メンテナンス業務 ・液体クロマトグラフィ（HPLC)、ガスクロマトグラフィ（GC)等を利用した製造工程分析業務 ※3交替（土日含む）勤務となります。製造部門の社員数は、10名～30名程度（各製造職場により異なる）。 【給与詳細】 給与：400万円～600万円 賞与：有り（年2回 前年度実績：5.3か月／年） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当（上限 無し） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれも ・有機合成化学全般のスキルもある方 ・大学院修士課程修了以上（博士号取得者も歓迎）●大学院（MBA含む）以上 [歓迎] ・低分子医薬品のプロセス開発研究、およびスケールアップ実験の実務経験者 【職種名】 研究職／協和ファーマケミカル株式会社 【仕事内容】 協和発酵キリングループの中核をになう医薬品原薬メーカー 同社の薬品製造工場にて、医薬品および医薬品原薬などの研究開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・低分子医薬品のプロセス開発研究（プロセスケミスト） ・低分子医薬品のスケールアップ研究 など 【部門について】 技術部：約45名(約10

仕事内容【職務概要】 製薬メーカーである同社にて、医薬品製造マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ・原料の秤量、調製、製剤業務 ・原料の投入 ・医薬品の包装作業 ※上記作業を取りまとめていただきます。 【生命線を支える仕事】 同社はドリンク剤やゼリー剤・液剤・顆粒剤・固形剤等… 多種多様な剤形の医薬品製造ができることが強みです。 そして医薬品の生命線ともいえるのが「高品質」「安定供給」であり、 会社を支えている実感と同時に、自分の活躍が大勢の命を守る。 製薬メーカーならではの醍醐味を感じながらご活躍できます! 【募集背景】 [欠員募集]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 医薬品業界のMG経験がある方、又はGMPに理解がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】医薬品製造マネージャー（高岡市） 【仕事内容】 大手製薬会社のグループ企業！知識ゼロから医薬品製造に携われる！ 【職務概要】 製薬メーカーである同社にて、医薬品製造マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ・原料の秤量、調製、製剤業務 ・原料の投入 ・医薬品の包装作業 ※上記作業を取りまとめていただきます。 【生命線を支える仕事】 同社はドリンク剤やゼリー剤・液剤・顆粒剤・固形剤

仕事内容キョーリン製薬グループ工場株式会社 【富山／高岡市】医薬品の品質保証※プライム市場上場G／残業25H程度／各種手当充実／年間休日123日 【仕事内容】 【富山／高岡市】医薬品の品質保証※プライム市場上場G／残業25H程度／各種手当充実／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【2023年に創立100周年を迎えた東証プライム上場企業のキョーリン製薬グループ／医薬品の製造受託を運営／土日祝休み／残業平均25時間程度】 ■募集の背景 医薬品の需要増加により生産数を増やしており、 それに伴う増員採用となります。 ■業務内容： 高岡工場における医薬品の品質保証業務をご担当いただきます。 具体

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※現場によって就業時間が異なりますが、 １日あたり５時間から６時間の勤務を想定しています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日について応相談 ※状況によっては土日の出勤もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 同社の薬品製造工場にて、医薬品および医薬品原薬などの研究開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・低分子医薬品のプロセス開発研究（プロセスケミスト） ・低分子医薬品のスケールアップ研究 など 【部門について】 技術部：約45名(約10名程度のグループ単位で業務を行っています) 【研究について】 ・分娩促進剤や眼圧を下げる点眼薬などとして幅広く使用されているプロスタグランジン類の合成研究・開発に取り組み、現在では米国をはじめ世界各国の製薬会社に原薬を供給しています。 ・創業以来、プロスタグランジン類やビタミン類などの工業化に関する技術開発に取り組み、数々の製品の商業生

仕事内容【仕事内容】 同社の薬品製造工場にて、医薬品および医薬品原薬などの研究開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・低分子医薬品のプロセス開発研究（プロセスケミスト） ・低分子医薬品のスケールアップ研究 など 【部門について】 技術部：約45名(約10名程度のグループ単位で業務を行っています) 【研究について】 ・分娩促進剤や眼圧を下げる点眼薬などとして幅広く使用されているプロスタグランジン類の合成研究・開発に取り組み、現在では米国をはじめ世界各国の製薬会社に原薬を供給しています。 ・創業以来、プロスタグランジン類やビタミン類などの工業化に関する技術開発に取り組み、数々の製品の商業生

仕事内容【仕事内容】 ・医薬品原薬の製造設備の製造オペレーター業務 ・設備機器の点検、メンテナンス業務 ・液体クロマトグラフィ（HPLC)、ガスクロマトグラフィ（GC)等を利用した製造工程分析業務 ※3交替（土日含む）勤務となります。製造部門の社員数は、10名～30名程度（各製造職場により異なる）。 【給与詳細】 給与：400万円～600万円 賞与：有り（年2回 前年度実績：5.3か月／年） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当（上限 無し） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・決算業務のご経験をお持ちの方(月次・年次) ・Excel、Wordの基本操作が可能な方 [歓迎] ■歓迎条件： ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・業種不問で経理経験（月次・年次）経験がある方 ・転勤はありませんので継続的に勤務できる方 ・待ちの姿勢ではなく積極的に行動できる方 【職種名】 【富山/高岡市】経理（月次・年次決算）富士薬品G／転勤無／残

仕事内容【仕事内容】 ・HPLCやGC等の分析機器を利用した製品・原料・中間体に関する分析試験および合否判定 ・異常や逸脱等の品質異常の改善に関する業務（CAPA立案等） ・試験検査法、試験検査機器に関する維持管理業務 ・分析法バリデーション、試験法改良検討、分析法移管に関する業務（社内外との連携、折衝等） ※品質管理部門は約50名。男女比率は５０：５０。 緊急の採用ではないが、部門強化のため条件にマッチする人材がいれば歓迎 【給与詳細】 給与：400万～800万円 賞与：有り（年2回 前年度実績：5.3か月／年） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当（上限 無し） 住宅手当、家族手当、地域手当、

仕事内容【仕事内容】 ・HPLCやGC等の分析機器を利用した製品・原料・中間体に関する分析試験および合否判定 ・異常や逸脱等の品質異常の改善に関する業務（CAPA立案等） ・試験検査法、試験検査機器に関する維持管理業務 ・分析法バリデーション、試験法改良検討、分析法移管に関する業務（社内外との連携、折衝等） ※品質管理部門は約50名。男女比率は５０：５０。 緊急の採用ではないが、部門強化のため条件にマッチする人材がいれば歓迎 【給与詳細】 給与：400万～800万円 賞与：有り（年2回 前年度実績：5.3か月／年） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当（上限 無し） 住宅手当、家族手当、地域手当、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎HPLCやGC等の分析機器を使用した分析試験のご経験をお持ちの方 【職種名】 [高岡市]品質管理～キリングループの一員として医療・ヘルスサイエンス領域を支えています～ 【仕事内容】 医薬品原薬を製造する品質管理部門にて、以下の業務をお任せします。 ◎HPLCやGC等の分析機器を利用した製品・原料・中間体に関する分析試験および合否判定 ◎異常や逸脱等の品質異常の改善に関する業務 CAPA（Corrective Action and Preventive Action）立案等など ◎試験検査法、試験検査機器に関する維持管理業務 ◎分析法バリデーション、試験法改良検討