就労支援 - 新宿駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～17：30の間で5時間以上 ※週3日～OK！お好きな曜日を選択いただけます。 ※残業はありません。 ※始業時間・就業時間はご希望に合わせて調節可能です

仕事内容[仕事内容] ＼ライフスタイルに合わせて働けます ★ 50代女性・主婦さんも活躍中 ★ 副業OK！週3日～好きな曜日で働ける ★ 土日祝休み・残業なし 【仕事内容】 企業様への電話案内や資料送付など、事務のお仕事をお任せ！ 国が定める雇用に関する対策について、条件を満たしていない企業様への電話確認と、弊社サービスのご案内をお願いします。 【具体的には…】 ◇リストの企業様へお電話 トークマニュアルに沿ってお話し、ヒアリングシートを埋めていきます。 質問はQ＆Aシートを参照すれば答えられます。 （困った時は、上司や営業メンバーにパスでOK♪） ◇フォーマット入力＆メール連絡 アポイントが

仕事内容★お客様の健康を接客で支えます。 TVCMでも話題の「女性専用30分フィットネス『カーブス』」で、お客様のトレーニングを見守り、マシンの使い方などをアドバイスします。親身な対応が体質改善のきっかけに。自分自身もほどよく体を動かすため、健康的に働けるのも魅力です！ ＼お客様は40代～70代が中心／ 「筋肉をつけたい」「お腹をひきしめたい」など、健康や美容目的の方が多く、「運動初心者」のお客様がほとんど。最近は10～20代も増加中です。 ＼カンタンな運動をサポート／ 円形に並んだマシンで順番にトレーニングする環境で、「筋トレ」「足踏みで呼吸調整」など、1セット30分のゆるやかな運動がメインで

仕事内容人事企画スタッフ／新宿 人事部 人事企画スタッフ 仕事概要 人事部 人事企画グループの新しいスタッフを募集いたします！ マネージャーの元で人事企画として経験を積みませんか？ ■組織体制 キズキの人事部は「人事企画」「採用」「労務・総務」の3つのグループで構成されています。人事部は、 人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、 労務リーダー1名、採用スタッフ1名の計5名＋パート・業務委託メンバー数人で構成しております。 今回募集する人事企画部門では、「いままでの人事経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「組織開発や人材開発に興味がある」「発展途上の組織でどんどん仕組みを作って

仕事内容業務概要 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。 日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。 外国人材が安心して日本の介護現場で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。 私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。 目指すはGlobal Chance Making Companyです！ 業務詳細 在留資格「特定技能」で介護職として働きたいと

仕事内容アジア圏を中心とした外国人技能実習生と、彼らを受け入れる企業様の間に立ち、 以下のようなサポート・監理業務を行います。 具体的には… ・実習生への生活・労働面のサポート（相談対応など） ・企業への制度説明や実習状況の確認 ・行政機関（東京出入国在留管理局、技能実習機構など）への書類提出・連絡調整 ・実習生・企業への定期訪問（直行直帰あり） ・書類作成・管理などの事務処理 ・営業アシスタントとしての外部対応（※営業活動はありません） 現在は育成就労制度への移行を見据え、監理支援機関としての許可申請準備を進めており、 新しい制度に関わりながら専門性を高めていける環境です このお仕事のPOIN

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務業務の実務経験をお持ちの方 （給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・基本的なPCスキル ※Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP等の一般的な関数） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】人事労務◆3,400名規模の人材会社／業務の幅を広げ、部門を横断したプロジェクトにも挑戦可能 【仕事内容】 当社の人事労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・休職休業対応 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチ

仕事内容事業マネージャー／関東 公民連携事業部 こどもの学習・居場所支援 事業マネ ジャ 正社員 ■仕事内容 1. 公共事業の獲得に向けた企画営業 ● 国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の作成、プレゼンテーションの実施 2. プロジェクトマネジメント（プロジェクト例：「生活困窮世帯の子ども向けの学習・生活支援事業」） ● 国・自治体から受託した支援事業全体の進行管理、予実管理 ● 委託元自治体への定期報告と随時フォロー ● 支援現場の品質向上・課題解決（支援現場の定期巡回による課題発見→運営改善等） ● 支援員（アルバイト）の採用・育成・労務管理 ３．その他 ●

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【初めてでも安心！】 ・担当営業さんと採用条件の確認チェック ・求人原稿/スカウト文の作成 ・顧客先への営業同行、採用要項のヒアリング ・掲載求人のPV確認＆分析 ・定期MTGの参加 ・顧客へ改善点の提案 など ＊採用や就労サポートを行っている会社から採用事務が届きました！ ＊2週間の研修で、システムの使い方から採用業務の一連の流れやノウハウまでしっかり教えて貰えるので安心！まずは小規模企業さんの担当から始めて、少しずつ大きい規模の企業さんサポートまでチャレンジできる、順を追ったステップアップができますよ。 ＊直接雇用のチャンスもあり！安定感もしっかりで安心。長く勤めやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・各種人事課題の対応を通じて、人事制度改定の提案につなげた経験をお持ちの方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】人事労務（企画）◆1,000名超のIT人材会社を支える労務部門／人事相談対応から制度改定まで 【仕

仕事内容スクールディレクター／関東 学習支援事業部 キズキ共育塾 スク ルディレクタ 正社員 ■業務詳細 ………………………… ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ (1)校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 また、キズキ共育塾のメンバーは

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 かつ キャリアコンサルティングに関わる実務経験を2年以上お持ちの方が必須条件のポジションです！ ・国家資格キャリアコンサルタント ・キャリアコンサルティング技能士 ・産業カウンセラー ・CDA 上記の他、キャリアコンサルタントに関する資格をお持ちの方 [歓迎] <条件＞ ・責任者やリーダーからの指示に従い、自ら考えて行動できる方。業務においても周りを巻き込み進めていくことができる方。 ・傾聴力のある方 ・やり遂げる実行力のある方 【フィットする人物像】 ＜このお仕事のやりがい＞ 非常に社会貢献性が高いお仕事です。当事業にて

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新宿】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実行まで一貫してサポート 【仕事内容】 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただ

仕事内容仕事内容 【募集背景】 私たちは、多種多様なサービスをご提案することで 「企業の障害者雇用の選択肢」 「最適な職場環境を求める障害者への選択肢」 両者に対して、多様な選択肢を提供しております。 そして2026年7月、これまで2.5％であった法定雇用率が2.7％へ増加し、障害者雇用はますます需要が大きくなることが見込まれております。 今後もより多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するために新規事業開発チームで増員募集を行っております。 【事業・組織紹介】 障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。 具体的には、障害者雇用に関

仕事内容労務総務リーダー候補／新宿 週2在宅可能 人事部 労務・総務リ ダ 候補 正社員 ■チーム体制 キズキの人事部労務総務メンバーは部長1名、リーダー1名、パート・業務委託4名の合計6名で行っています。 ■仕事内容 マネージャー・リーダーのもと、 (1)労務・総務の定常業務について、実務に入りながら、スタッフ社員（パート社員含む）と連携し、安定的な業務遂行を維持すること (2)社内プロジェクトのサポート役 をお任せします。 ＜定常業務＞ 【労務】 ・従業員情報の管理、更新 ・入退社、休職・復職、異動等に伴う各種手続き ・勤怠管理 ・給与手当・賞与計算 ・社会保険関連の手続き ・安全衛生管理

仕事内容同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容＜チームで成果をつくる力を、社会に役立つ形に活かしませんか＞ サテラボのキャリアアドバイザーは、一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の定着支援と、クライアント企業の雇用運用のサポートを行ないます。「支える＝寄り添う」だけではなく、働き続けられる環境を一緒に整えていく仕事です。 ＜社会課題に向き合うサービス＝サテラボ＞ テレワーク＆サテライトオフィスによる地方創生型の障がい者雇用支援サービス。「働いて自立したい」という方を、当社の「就労継続支援A型事業所」で育成。キャリアアドバイザーが常駐するサテライトオフィスで、一般就労をスタートします。 ◆タレント支援（一般就労中の方の伴走） ・日

仕事内容障がい者雇用コンサルタント営業／障がい者雇用コンサルタント・営業 未経験OK 社会的需要 貢献性の高いお仕事 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、課題を解決するための提案から運用までを行います。 ＜具体的には・・・＞ ◆営業／コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社研修で当社理念やサービスを

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容営業サポート／50代女性活躍中 営業サポ ト 未経験歓迎 研修充実 残業なし 週3日・1日5時間 OK 50代女性・主婦さんが活躍中 ★研修が充実しているので、未経験でも安心してご入社いただけます！ ★駅チカで通勤楽々！昨年4月に移転したばかりの綺麗な新築ビル！ 土日祝はしっかり休めて年間120日以上休み。残業もほとんどありません。 週3日・1日5時間から働けるので、子育て中のスタッフも多数活躍中！ 始業時間・就業時間はご希望に合わせて調節可能！ あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ ＜仕事内容＞ 企業様への電話案内や資料送付などをお任せします。 ■具体的には… 国が定める雇用

仕事内容・【2027年度新卒採用】店舗を一緒に作りませんか？ 店舗運営を任せいたします！ 最初1年は店長の補佐として、接客販売はもちろん、「お客様が喜んでくれるお店ってどんなお店かな？」とスタッフみんなで考えて売場で実現させるお仕事をして頂きます！ 若手でも関係なく、すぐ意見を売場に反映できるので、とてもやりがいのあるお店作りが出来ます 店舗運営業務 ・接客販売 ・売場作成 など ※将来の店長(幹部候補)として、店舗運営にも携わっていただきます！ 店舗例 ・WonderREX：ブランド品やアパレル、家具家電等、幅広く扱う中古リユース専門店【配属可能性有！】 ・WonderGOO：ゲーム・書籍・レン

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務