新宿駅の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容人事部の一員として、障がいのある従業員が活躍できる環境を創り出すポジションです。 メンバー一人ひとりの成長支援から、雇用に関する企画立案まで幅広く担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●メンバーの成長を間近で支援 ●部署横断で会社の生産性向上に貢献 ●障がい者雇用の専門性を高められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部総務グループのサポートチームにて、障がいのある従業員のマネジメント全般を担当します。 単なる管理業務だけでなく、メンバーの自立に向けた成長サポートや、活躍の場を広げるための企画・実行まで携わることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容官公庁から受託した公共事業の一員として、就労支援などを通じて社会課題の解決を目指すポジションです。 企業と求職者をつなぎ、多くの人々のキャリアを支える、社会貢献性の高い仕事に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●社会の課題解決に直接貢献できるやりがい ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現 ●多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 国や地方自治体から受託した、就労支援やリスキリングなど「人」に関する社会課題解決事業の営業および運営業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当します。 ●営業活動 ・中小企業を中心とした顧客に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて必須 ・学歴不問 ・正社員としての就業経験（1年以上） ・顧客折衝経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointの基本操作） [歓迎] ・広告業界での勤務経験 ・広告運用経験 【フィットする人物像】 ・文章を書くことが好きな方 ・一つの物事に対して多方面から考えることができる方 ・探求心のある方 【職種名】 【広告運用】東京／年間休日120日以上／月給32万円～ 【仕事内容】 クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化していくポジションです。 営業と連携しながら「どうすれば応募が増えるか？」を考え、採用活動を支援しま

仕事内容【正社員】M&Aに関するコールスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新宿区/1RAD ★未経験からスタート歓迎!金融知識も身につきます★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly

仕事内容アパレル販売経験や接客スキルを活かして、3年後・5年後の未来を描ける環境へ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 履歴書不要 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレル販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させ

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新宿区/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容株式会社Kaien 《東京》【就労支援員】◆完休2日制（土日）◆50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある方の就職活動支援（キャリアカウンセリングや面接練習など）から定着支援、企業開拓などを幅広くお任せします。・就職活動支援（カウンセリング、面接練習など） ・就職後の定着支援、関係機関との連携 ・職業訓練の開発、企業への人材紹介 障害のある方が希望する働き方を実現するためのサポート全般をお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容株式会社Kaien 凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う【進路支援員】※東京 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お子さまや親御さまのサポートをはじめとする幅広い業務を通して、小中高生の子どもたちの「はたらく力」「生きる力」を育てます。お子さまへの支援 親御さまの対応 支援プログラムの作成 地方のパートナーシップ企業との連携 オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給25万8,000円～

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業または顧客折衝の経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 公共事業の営業・運営担当（社会課題を解決する官公庁事業）【フルフレックス／社会貢献性◎】 【仕事内容】 官公庁から受託した公共事業の一員として、就労支援などを通じて社会課題の解決を目指すポジションです。 企業と求職者をつなぎ、多くの人々のキャリアを支える、社会貢献性の高い仕事に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●社会の課題解決に直接貢献できるやりがい ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現 ●多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 国や地方自治体から受託した、就労支援やリスキリング

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 22:00～23:30 ※週1日～OK◎ ※勤務時間の変動の可能性あり ※22時以降勤務のため18歳以上(法令による) 週1日勤務～レギュラー勤務まで幅広く大歓迎♪

仕事内容*Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g Permanent Resident, Spouse of Japanese National). ◤ 駅チカ＆柔軟シフト！ 楽しく＆賢く、バイト始めよう！ ◢ 【Q.】具体的な求人の魅力は？ その1：わがままなシフトでも許される！ その2：年2回の昇給で時給もUP♪ その3：系列店の社割が使いまくれる！ 【Q.】どんな仕事をするの？ ホールのお仕事をお任せします。 お客様のご案内、オーダー（ハンディ使用）、

仕事内容株式会社Wiz Global 【人材コーディネーター】完全週休2日制★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「日本で働きたい外国人材」と「人材不足に悩む企業」を繋ぐ人材コーディネーターです◎リピーター企業も多く、長く関係性を築けます◎土日祝休みオンライン商談も活用し柔軟に動けます！ お客様へアプローチ 人材ニーズのヒアリング 課題解決のための企画・提案 外国人材の面接調整・条件すり合わせ 面接同行 契約・入社後フォロー 登録支援業務との連携 企業と人材、両方と継続的に関われます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【新宿】採用代行のマネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート！ 【仕事内容】 人材総合サービス企業（売上508億円、従業員1,000名以上）のRPO（採用代行）事業部門。RPOマネージャーとして、クライアント企業の採用戦略の企画から実行支援、チームマネジメントまで一貫して担当 。

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス新宿南口》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理実務経験2年以上 [歓迎] ・従業員数1,000名以上の企業での業務経験 ・監査法人、税理士とのやり取りを行った経験 ・月次決算業務に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・主体的に業務へ取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ・新しい知識や業務を積極的に吸収し、成長意欲を持って取り組める方 ・正確性を大切にしながら、改善意識を持って業務に取り組める方 【職種名】 東京新宿区 人材ビジネスを展開する企業が経理メンバー～リーダー候補募集！ 年

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)22:00～23:30 (2)14:30～22:00 ※上記時間から1日3時間～/週1日～OK◎ ※勤務時間の変動の可能性あり ※22時以降勤務は、18歳以上(法令による) ※高校生は21時まで 週1日勤務～レギュラー勤務まで幅広く大歓迎♪

仕事内容*Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g Permanent Resident, Spouse of Japanese National). ◤ 駅チカ＆柔軟シフト！ 楽しく＆賢く、バイト始めよう！ ◢ 【Q.】具体的な求人の魅力は？ その1：わがままなシフトでも許される！ その2：年2回の昇給で時給もUP♪ その3：系列店の社割が使いまくれる！ 【Q.】どんな仕事をするの？ ホールのお仕事をお任せします。 お客様のご案内、オーダー（ハンディ使用）、

仕事内容資格未経験者OK！試験にチャレンジする方を支援しませんか？がんばる方を応援する仕事です！ お客様の目標やキャリアに寄り添いながら、学びのスタートをサポートします。 未経験の方でも安心！パートタイム勤務もOKです。 資格の総合スクール「LEC」で講座運営サポート！ 資格講座の教材準備や教室の設営、受講生対応など、講座がスムーズに進行できるようにサポートするお仕事です。 特別な知識や経験は不要！先輩がしっかりフォローするので安心して始められます。 人の学びを支えるやりがいを感じるお仕事です。 【LECの求める人材】 株式会社東京リーガルマインドが新しい仲間に求めるのは、営業経験や専門知識だ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規の法人営業経験 2年以上 （テレアポや新規アプローチ等で、自ら行動量を担保して着実に成果を出してきた方） 【フィットする人物像】 ・人材業界でのRA（法人営業）経験 （IT、建設、製造、エンジニア、教育系紹介の経験者歓迎） ・建設・不動産・IT・製造業界での法人営業経験 ・育成就労・特定技能・外国人支援・日本語教育関連の市場への興味・関心 ・企業の課題に応じて、提案商材を柔軟に変えられるキャッチアップ力・フットワークの軽さ 【職種名】 法人営業（新規開拓） 【仕事内容】 自社スクールの受講生・修了生を、企業・機関へとつなぐRA（リクルーティングアドバイザー／法人営

仕事内容【正社員】飲食店・美容室向けのテレアポスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|新宿区/1RAD ★未経験からスタート歓迎!毎月インセンティブあり♪★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want