サービスマネージャー - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容アットホームな職場です。介護に情熱を持って取り組んで下さい。 通所介護計画作成を中心にお仕事をお願いします。 サービス提供に対して生ずる、書類の作成、更新、庶務を行います。また、ケアマネージャー、ご利用者様、ご利用者様のご家族様等との連絡相談交渉を行います。 募集概要 職種：事務スタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：すずやか大崎 給与： 月給190,000円～220,000円 求人の特徴 １．大崎駅徒歩3分 ２．昇給・賞与あり◎ ３．日曜・祝日休み◎夏期・冬期休暇あり #週休2日 #日勤のみ #賞与あり #社会保険完備 #研修制度あり

仕事内容【マーケティングマネージャー候補】産業において成長プロセスの合理化を目指す/フレックス/リモート可ービスの認知拡大を担うマーケティング担当（美容医療バーティカルSaaS/ブランドコンサルティング部門/総額約23億円調達シリーズB） 仕事内容 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 その皮切りとして、2021年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。 また直近2024年5月に警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』をリリース。 そして来年に向けて

仕事内容■勤務地 東京都品川区上大崎2丁目15 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 自社が展開するマッチングサービス『YYC』の成長を、戦略策定から実行までリードしていただく、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・事業計画と予算策定に関する業務 ・プロダクト開発の進捗管理業務 ・チーム構築、組織づくりに関する業務 ・メンバーの育成とマネジメント業務 ・サービス全体の成長に向けた戦略立案と実行 ■募集情報 ＼未来の恋をデザイン！情熱と戦略で、社会をHAPPYにしませんか？／ 「ルーティンワークばかりで、創造的な仕事ができない…」 「言われたことだけをこなす毎日に、物足りなさを感じている…」

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 デイサービスでの介護業務をお願いいたします。 ＊送迎・入浴・排泄時の介助 ＊昼食・おやつ等の配膳下膳、食事等の介助 ＊介護記録作成（PC・タブレット使用） ＊日々のレクリエーションや季節行事などの企画と実施 ＊館内の清掃・消毒等の衛生管理 ★下記管理業務もお任せします。 ＊職員のシフト管理 ＊スタッフの育成 ＊デイサービスの稼働率管理 ＊ケアマネジャーへの営業 ＊サービスへのレセプト請求業務（一部） ＊デイサービスの備品選定など 1日型の流れ※入浴・機能訓練・昼食・レクリエーションサービス 定員：45名 10:00～ 入浴介助 10:30～ 朝の会・体操・入

勤務時間週4日～ご勤務いただける方歓迎 ※週3日以下の方もご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容五反田駅から徒歩8分/パート/ケアマネジャー/日勤帯のみ 【マザアスでハートワークをしよう】様々な人の「人生」に向き合うお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,460円～1,660円 時給詳細補足(加算) ・居住支援特別手当(週20時間以上勤務の場合)：+20,000円/月 【勤務地】 東京都品川区西五反田3-6-6 募集情報 ー ケアホーム西五反田とは ミサワホームグループの介護部門である 株式会社マザアスが品川区と連携して運営。 日本の介護への貢献を目指しています。 住宅メーカーならではの細部まで 行き届いた施設設計により、 働

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 多様化するビジネスシーンに対応して、レンタルオフィスや貸会議室、ビジネスラウンジなどのサービスを提供している当社。あなたには、コミュニティマネージャーとして、各センターの運営全般をお願いします。 【具体的には…】 ・クライアントマネジメント ・スタッフマネジメント（従業員満足の向上を含む） ・PL管理 ・売り上げ管理 ・顧客満足度UPのためのサービス施策 ・契約締結や更新対応 など ・新規案件創出のための対外的営業活動（個人・法人共） ・営業計画・報告業務 ・施設運営管理業務（担当センター） など 【教育体制】 ▼まずは基

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者様の健康管理や生活のサポート業務です。 医療業務 ・医師の指示に基づいた医療行為 日常生活の援助 ・お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助 入浴のお手伝い ・入浴前後の健康チェック 食事のお手伝い ・食事の配膳や補助、服薬介助 〈1日のスケジュール例〉 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロアの業務の状況や利用者様の様子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★積極採用中★無資格・未経験大歓迎 ◎正社員定着率90％◎土日休み◎夜勤なし◎入浴・食事・排泄などの重介護なし！◎専任トレーナーによる3ヶ月間の丁寧な研修あり！ 《「歩く力」に特化した”介護予防”シニアフィットネス》 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◎事務仕事を中心に、YUZURIHAに通うお客様のサポートと運営を行っていただきます！ 難しいことはなく、業務はシンプル！ 1度やり方さえ覚えれば、誰でも出来て、やりがいを感じられる仕事です♪ (3ヶ月間の丁寧な研修があります！) 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新サービスの企画～システム構築・導入のご経験をお持ちの方（事業会社・SI会社・コンサル会社いずれも可） ・プロジェクトマネジメントのご経験 [歓迎] ・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・一定規模のシステム開発に従事したご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営層と現場の橋渡し!裁量あるポジションで、ITを武器に新サービスを形にするチャンス!◆プライム上場 【仕事内容】 ・はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメン

仕事内容【品川区東大井】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる！Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集！ 仕事内容 ・担当プロダクト ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 機械学習や統計データを元にエンジニアのスキルを可視化するようなアルゴリズムを開発し、エンジニア向けに「スキル偏差値」や「想定年収予測」などの機能を提供してきました。 今後もこのような自分のスキルを可視化できるようなサービスを爆速で開発するために、プレイングマネージャーとして関わっていただきたいと考えています。 ・詳しい業務内容 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・開発メンバーの評価、育成 ・技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webフレームワーク(Laravel／Rails／Spring等)を用いた開発経験 ・SQLの記述経験 ・MySQLなどのRDBMSを使ったテーブル設計経験 ・要件定義など、ビジネスサイドとのコミュニケーション経験 【尚可】 ・フロントエンドのモダンフレームワーク（React／Vue／Angular）を用いた開発経験 ・ReduxやVuexなどを用いて、フロントエンドのステート管理を工夫した経験 ・何らかの設計手法やアーキテクチャ(DDD／オニオン／クリーン等)の設計・実装経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・開発チームのリード経験 ・メンバーへの教育

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 品川（居宅介護支援）【パート】主任ケアマネジャー_341_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すご

仕事内容在宅介護支援センターのケアマネジャー/正社員/駅から徒歩圏内 ケアホーム西五反田とは ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが品川区と連携して運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。 住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、働きやすい施設を実現しています。 ケアハウス・デイサービス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センターが同施設内にある複合型施設です。 「在宅介護支援センター」は安心して働ける職場です ケアマネジャーが10名以上在籍していますので、未経験者の方もしっかりフォローします。安心してご勤務いただけます。 山手線の五反田駅・目黒駅から

勤務時間【早番勤務】9：00～21：00 【遅番勤務】21：00～9：00 12時間勤務【8時間 + 残業3時間 + 休憩1時間】 週2勤務～OK！ 時間は長いですが、その分稼げます！ 毎週シフト相談可！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★五反田 レジャーホテル フロントスタッフ大募集★ ★フロントアルバイト募集中★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,250円～ 時給1,250円 ＋ 賞与(通常の時給に加え、1時間あたり100円を加算) ＝ 1,350円 ☆★未経験スタートでも1,350円可能★☆ ・2カ月に1回賞与支給※条件有 ・交通費支給(上限2万円) ・制服支給 社員登用あり もちろんそのままアルバイト勤務希望でも問題ございません。 まずはアルバイトで仕事・社内の雰囲気を感じてください！ 【勤務地】 東京都品川区西五反田2-5-10 募集情報 ◆首都圏を中心に40店舗以

仕事内容【西大井】土日休み×日勤のみ×定着率90%×未経験OKゼロから学べる丁寧な研修◎ホットヨガスタジオLAVAが運営するデイサービス！〈品川区〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリフィットネス施設での運営事務スタッフ♪ 事務仕事を中心に、お客様のサポートと運営を行っていただきます！ 難しいことはなく、業務はシンプル！ 1度やり方さえ覚えれば、誰でも出来て、やりがいを感じられる仕事です♪ (3ヶ月間の丁寧な研修があります！) 【具体的には…】 ・見学に来たお客様へのカウンセリングとサービス紹介

仕事内容【年間休日126日／ケアマネ未経験者も歓迎！】平均勤続年数12.8年という長く働きやすい環境です！京浜東北線「大森駅」から徒歩10分＜東京都品川区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 在宅介護支援センターでの介護業務 【業務内容】 地域高齢者の総合相談 ケアプラン作成または予防ケアプラン作成 地域包括支援センターサブセンターとしての地域住民・行政機関等と協働した地域づくり 法人の行事や委員会の運営および参加 その他雑務 【応募要件】

仕事内容■仕事内容 プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 半年 ~ 1年程度現場レイヤーを経験後、プロダクトマネージャーと協力してロードマップの策定、ロードマップ実現のための組織構築、チームメンバーの成長支援のための目標設定サポート、アサインなどのマネジメント業務、チームメンバーの期末評価 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 ドリンクフリー 書籍費フリー