大阪府大阪市鶴見区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【大阪市鶴見区諸口】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◆正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ☆住宅型有料老人ホームでの介護業務です！ 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 下記いずれかの資格

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有休消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて

仕事内容安心とやりがいを提供する仕事：訪問介護のサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！訪問介護サービスをつなぐサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、訪問介護サービスに関わる業務を担当します。 ・利用者様の状況に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携 ・サービス提供に関する確認や調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ・関係者との情報共有 利用者様お一人おひとりの生活状況を把握し、必要な支援が適切に届くよう、訪問介護の現場を支える役

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理、運営全般 就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事を

仕事内容【大阪市鶴見区今津南】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッ

仕事内容商品撮影・撮影補助スタッフ（正社員） ＼撮影スキルを活かして、利用者様の作業をサポート／ 就労継続支援B型事業所で、 衣類や商品の写真撮影・撮影補助と、 利用者様への作業サポートをお任せします。 ●商品撮影やSNS運用の経験を活かせる ●福祉・介護・障害者支援の経験者歓迎 ●週休2日制 ●スタッフ同士で相談しやすい環境 ●ブランクOK 【仕事内容】 ECサイトへの掲載に使用する、 衣類や商品の写真撮影を行います。 ・衣類、商品の写真撮影 ・撮影準備、撮影補助 ・撮影画像の整理、管理 ・利用者様への作業説明、サポート ・作業中の見守り、声掛け ・軽作業、商品準備のフォロー ・作業記録

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス担当責任者業務業務全般 訪問介護計画書の作成 ケアマネージャー・利用者・訪問介護員との連絡調整 訪問介護員に対する指導 訪問介護サービス（実務）等 【給与】 月収 247200~310000円 賞与：年 3回 給与その他： （基本給＋処遇改善金） ※経験・能力を考慮し優遇 ≪内訳≫ 基本給 185200円～ 処遇改善金 55000円/月 （入職3ヶ月後より毎月支給） <別途支給> ・住宅手当（規定あり） ・年度末報奨金（業績に応じる） 【住所】

仕事内容就労支援スタッフ（正社員） ＼福祉の経験を活かして、利用者様の「できる」を支えるお仕事／ 就労継続支援B型事業所で、 利用者様の作業や日常生活をサポートする 支援スタッフを募集します。 ●B型事業所での経験を活かせる ●福祉・介護・障害者支援の経験者歓迎 ●週休2日制 ●スタッフ同士で相談しやすい環境 ●ブランクOK 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの特性やペースに合わせて、 作業の説明や見守り、声掛けなどを行います。 ・作業内容の説明、作業サポート ・作業中の見守り、声掛け ・日常生活に関する相談対応 ・軽作業、商品の検品・梱包のフォロー ・作業記録、支援記録の入力 ・送迎の補助

仕事内容介護施設での施設長補佐 その後は施設長を目指していただきます。 運営管理（管理マニュアルを作成し、従業員教育を推進する。） 介護施設内の介護業務サポート（スタッフの休み時などは業務に入ることあり） シフト作成 行政機関等への対応 入居者家族への対応 入居促進活動（ケアマネや病院等への営業活動） 職員欠勤時の介護現場応援 ※入社後は利用者様・スタッフの名前や特徴を覚えていただくため現場に入っていただきます。

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容訪問介護事業所で、正職員のサービス提供責任者を募集しています。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・ヘルパーの指導、相談対応および管理業務 ・関係機関や他部署との連絡・調整 ・訪問計画書の作成 など その他 ・業務内容の変更範囲：なし ・転勤の可能性：なし 資格: 【応募要件】 ・介護福祉士 または 介護職員実務者研修 修了者 ・経験不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word） ・年齢制限あり：～59歳（定年年齢を上限とするため） ・高卒以上 勤務時間: 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） ① 8:00～17:00 または ② 8:00～1

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者宅を訪問し、快適で安心できるサービスを提供します 【給与】 月収 230000~240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市鶴見区放出東2-9-1 【アクセス】 学研都市線放出 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～50000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 リハビリ、在宅復帰に特化！脳疾患後遺症の方中

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市鶴見区放出東2-8-36 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの提供責任者として、利用者様への質の高いサービス提供を実現するための重要な役割を担当いただきます。2023年12月の開設に向けて、事業所の立ち上げから携わることができるやりがいのあるポジションです。開設までの期間は営業業務に従事いただき、開設後はサービス提供責任者としての業務全般を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・訪問介護スタッフの配置管理と業務指導 ・利用者様のニーズ把握と適切なサービス計画の策定 ・利用者様及びご家族様との相談対応及び信頼構築 ・介護記録の管理と品質管理体制の構築

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 (1) 9:00~18:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 4h ~ 週20時間以上。(週3日×8h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり シフト応相談 午前のみOK 日勤のみOK 夕勤 週3日からOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容高収入・高時給,駅近,スタート日応相談,昇給あり,資格取得支援制度あり,正社員登用制度あり,産休・育休取得実績あり,即日勤務OK,ハローワーク掲載中,事前見学可能,転勤なし,車通勤可,夜勤なし 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 232500~275000円 賞与：年2回（9ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当：37500円 精勤手当：5000円〜8000円 その他手当：25000円〜29500円 住宅手当：5000円 資格手当：8000円（介護福祉士の場合） 精勤手当は全員支給 残業手当等 【住所】 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目9番5号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日10

仕事内容【大阪市鶴見区鶴見】未経験OK！利用者様とのぬくもりあるコミュニケーションを大切にしています☆資格をいかしてサービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理等） 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 勤務時間: 変形労働時間制（8時間/日） 8:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: ・週休2日（曜日は応相談） ・公休月9日（2月のみ8日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保

勤務時間09:00〜18:00 ・シフト制 ・最低週20時間以上の勤務をお願いします ・「週3日程度」や「短時間で週5日」など相談に応じます ・平日のみの勤務も相談可能です

仕事内容大阪市東成区および周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスおよびサービス提供責任者業務を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画 ・スタッフヘルパーの教育、研修業務指導全般 ・利用者様との面談、契約業務 ・訪問介護サービスの提供 待遇 ・社会保険完備（雇用、健保、労災） ・社員登用制度あり ・資格取得支援制度あり ・副業、WワークOK ・研修会、親睦会あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・特別休暇（ハート休暇）制度あり ・育児休業、介護休業の取得実績あり

仕事内容有資格者なら未経験もOK！家庭的な雰囲気の訪問介護事業所です！サービス提供責任者として働いてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 高齢者を対象とした訪問介護でのサービス提供者 資格: 介護福祉士または実務者研修修了以上 経験・年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 または7:00～21:00の間の8時間 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間は相談可 休日・休暇: シフト制 週休二日制 年間休日数110日 ※休みは希望に応じます 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金共済 退職金制度あり 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 特

仕事内容大阪市鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 介護福祉士または実務者研修資格と経験を活かし、業界トップクラス企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を活かして働きたい方や、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合える