ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOK

仕事内容《ケアマネの募集！》託児所完備★年間休日120日★育児休業取得実績あり★子育て中の方も活躍できる環境です♪ ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャーの業務をお任せします。 ●年間休日120日とお休み多め♪ワークライフバランス重視の方におすすめです。 ●託児所完備◎子育て中の方も安心してお仕事スタートできますよ♪

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人タービュランス福祉会 ホピ園 【おすすめポイント】 ・資格を活かして活躍したいあなたに♪ ・残業少なめで私生活との両立らくらく！ ・安心、安定の正社員採用☆ ・転勤ナシで地元で長く働ける！ ・年齢、学歴、経験一切不問！ ・昇給、賞与あり♪頑張った分はしっかり還元します◎ 2026年04月09日更新 【募集要項】 職種：＜正社員＞経験・年齢不問/昇給・賞与あり/転勤なし/社保完備/残業少なめ/シフト制/看護・介護・育児休業取得実績あり/マイカー通勤OK/各種手当充実/資格を活かして活躍！ケアマネジャー募集♪ 雇用形態：正社員 仕事内容：今回の募集福祉のスペシャリ

仕事内容タイトル: ケアマネジャー 勤務先名: 認定ＮＰＯ法人じゃんけんぽん 職種: ケアマネージャー 仕事内容: 介護が必要になっても高齢者の方々が、住み慣れた地域で生活ができるように、ケアマネジャーの職務を通じて利用者1人1人としっかり関わることができます。 また、ケアプラン作成を通じて、地域の介護医療専門職の方々との連携や、地域の人と人とのふれあいの中で、利用者の居場所と役割づくりができる支援を行います。 本当はやりたかったケアを実現!! 法人内に職員向け保育所あり！ 職場内外の研修機会が充実！ 個々のライフステージや、やる気、実績に応じて様々なキャリアパスが実現可能！ 認定ＮＰＯ

仕事内容高崎市中居町／居宅介護支援事業所／正社員／日祝休み／賞与月3.60ヶ月分/6024_288522 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・手当が充実。 ・残業はほとんどありません。 ・幅広い年齢の職員さんが活躍中です。 【施設概要】 開設：1999年 利用者数：301人 【施設の特長】 当事業所の介護支援専門員は要介護者等の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域密着のケアマネジャー事業所です。未経験の方も歓迎します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成に関する一連の居宅介護支援、予防居宅介護支援 求人ID 823038

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ ブランクある方歓迎！ 最大９名の入居施設での計画作成及び介護業務。 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプランの作成 ＊介護サービス事業者との連絡・調整・相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて在宅高齢者の計画作成、支援をして頂きます 求人ID 929182

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプラン作成（３５件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整を含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 ・公用携帯はありませんので時間外に連絡を受けることはありませ ん。 ※業務経験ある方を希望ですが、未経験の方も歓迎しています。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談く ださい！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高崎市東中里町／居宅介護支援専門所／正社員／日祝休み／病院が母体なので経営が安定しています！/6024_266578 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・法人にて託児所を完備。 ・スキルアップを図る為、院内研修が充実。 ・院外研修も積極的参加を奨励。 ・日祝休み ・永年勤続旅行制度あります（ハワイなど） ・

仕事内容利用者さまに真心込めたケアができるケアマネジャー◇子育て世代のスタッフを応援しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜294,000円 ≪基本給≫ 188,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 扶養手当:2,000円～ 住宅手当:0～26,000円 資格手当:2,000円 支援手当:3,600円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ ウッディタウンケア高崎の正社員として ケアマネージャーのお仕事をおまかせします。 ≪具体的なお仕事例≫ ・入居者の方に合わせたケアプランの作成 ・ご家族の方との打合せ など 朝7時、8時半からお仕事をスタートしていただき それぞれ16時、16時半に終業となります。 導入研修、施設の説明などはしっかり行います！ 資格を持っていたけど就業経験がない、ブランクがある、 という方へのサポートも万全です♪ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容群馬県高崎市で心温まるケアを提供するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,800〜254,300円 ≪基本給≫ 178,800〜254,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： パソコン業務がありますので,簡単

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOY

仕事内容【高崎市】マイカー通勤OK/賞与計3.5ヵ月分!!/年間休日113日/託児所完備/介護老人保健施設にてケアマネージャーの募集です！ ●ケアマネージャーとして、ご入居者様のケアプランの作成、モニタリング、多職種間の連絡調整などをお願いします♪ ●再雇用制度や退職金制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方におススメです。 ●年間休日113日と公休が多く、残業時間も月平均5時間と少なめなので、仕事後の予定が立てやすくプライベートを充実できます。

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～13時00分 （２）14時00分～18時00分 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 就業可能な時間をご相談ください。 休憩時間は就業時間によって話し合いにて設定。 【休憩】 90分 【時間外】 なし

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆ケアマネージャー ※急募【応募前の職場見学ができます！】☆☆☆ 施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・認定調査など ＊子育て中の方も歓迎いたします。 お子様の学校行事・保育園行事等も配慮致します。 柔軟なシフト調整により安心して就業できます。

仕事内容＼地域包括支援センターにて主任ケアマネ募集★／ 扶養手当あり♪ 残業ほぼなし☆マイカー通勤OK！選択定年制度導入◎ ●福祉事務所での業務経験・介護支援専門員としての業務経験をお持ちの方が対象です☆ ●60歳～65歳の間で定年を選べる「選択定年制度」を導入されています★長く腰を据えて働きたい方にもオススメ♪ ●勤務時間が一定◎残業も少なめなので、プライベートも楽しみながら仕事にも全力投球できますよ！

仕事内容≪ケアマネ≫【★土日祝休み★】年間休日120日以上/企業内保育所あり/育休の取得実績あり♪ ●ご高齢の方やそのご家族様の介護相談、ケアプラン作成、要介護認定書類の作成代行、モニタリングなどの業務をお任せいたします。 ●嬉しい土日祝休み！年間休日は120日以上と非常にお休みが多いです！プライベートの時間も充実できますね★ ●企業内保育所があるので、小さなお子様の預け先には困りません◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 担当件数35件/経験者歓迎/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋5,000円！収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など ・主婦・