ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/ケアマネ未経験OK！プライベートと両立できる環境です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディ

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べ

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1921(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ 【おすすめポイント】 ＼人気の施設ケアマネ／ ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2026年06月15日更新 【募集要項】 職種：【人気の施設ケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 介護老人保健施設『老

仕事内容【扶養手当あり◎】主任ケアマネージャーを募集中！地域福祉への貢献に興味がある方歓迎☆経験のある方はスキルを活かせます◎話しやすい雰囲気の職場です♪〈高崎市浜川町〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 総合相談業務（高崎市からの地域包括支援センターの委託事業） 【業務内容】 地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと相談 介護保険に関する疑問などの総合相談 「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の地域支援 地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案、提供 ※地域高齢者福祉向上に貢献できる仕事です

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ケアマネージャー（正社員×高崎市）を募集いたします。 主に特別養護老人ホームにて、居宅介護支援事業所における仕事全般をお任せします。 法人独自の研修体制があり、スキルアップをすることが可能です。若い人からベテランまで幅広い年代の方が活躍中！ 経験者はもちろんのこと、未経験の方もやる気次第でどんどん成長できる環境を整えております。 中立公正（公平）な方でコミュニケーションが取れ、個人情報の管理が出来る方、まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2026年06月15日更新 【募集要項】 職種：【居宅介護支援センターのケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 居宅介護支援センターくろ

仕事内容高崎市地域包括支援センター（あんしんセンター関越中央） での業務です。 ＜主な仕事内容＞ ・地域の方の相談援助（電話や家庭訪問、来館者対応） ・地域の様々な機関との連携づくり ・権利擁護事業 ・運動教室 ・ケアプラン作成等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し LifeFocusの検討・実施 介護保険の給付管理 【給与】 月収 225000~245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月給 262500 円 - 287500円 ┗給与内訳：基本給＋資格手当＋処遇改善手当 ※資格手当：主任介護支援専門員40000円

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ ケアプラン作成他

仕事内容担当件数35件／経験者歓迎／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ツクイ高崎問屋町 給与： 月給 25万9,250円～30万8,250円 時間外勤務手当 求人の特徴 １．全国展開の会社で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイホーム孫の手・いいづかでは、ケアマネージャーとして《要介護者のケアマネジメント》を担当していただきます！ 自宅への訪問を通じて、介護に関する《相談業務》や《記録業務》を行い、利用者さまの生活をより良くするサポートをお願いします。 ◆ 住宅手当や家族手当があり、安定した生活を支援します♪ ◆ JR信越本線の北高崎駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOK！ 通勤しやすさも魅力の一つです◎ あなたの力で、地域の方々の生活を支える大切な役割を担いませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！☆ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護

仕事内容・高齢者、要支援・要介護認定者、家族との相談業務 ・介護サービスのケアプラン作成 ・介護サービス事業者、関連機関との連絡調整 ＊未経験の方でも歓迎いたします。丁寧に指導いたします。 ＊専用社有車・携帯を用意しますの安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主任ケアマネ/正社員(日勤のみ)/高崎市/研修制度充実 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,500円～289,500円 *資格手当50,000円含む *居宅手当57,000円含む ※居宅手当は30時間分の時間外手当です。 この手当は時間外の有無に関らず支給し、30時間を超えた分は別途支給します。 *処遇相当12,000円含む ◆その他手当等◆ *世帯主手当10,000円 *家族手当(配偶者6,000円・子1人4,000円) ※欠勤控除あり ※昇給については本人

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土日休み可＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・介護保険利用等の相談、説明 ・ケアプラン作成 ・介護保険請求業務 ・各福祉、介護関係事業所との連絡 【応募条件】 介護支援専門員 ※主任介護支援専門員優遇 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1999年開設、訪問介護やグループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・規模が小さい

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般○ ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 ※変更範囲：事業所の定める業務 求人ID 84685

仕事内容人々の笑顔を支える仕事！デイサービスセンター ほほえみでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,800〜261,300円 ≪基本給≫ 178,800〜254,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:4,000円 処遇改善手当:3,000円 住宅手当:（世帯主・家族あり）13,000円 扶養手当:（世帯主・主たる生計維持者） 第1子：9,000円 以降：7,000円 ≪