ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】正社員｜昇給賞与あり｜完全週休二日制｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ 当法人が運営する「上大類在宅ケアセンター」は、居宅介護支援事業所として一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケアプランを提供しています。利用者様が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう居宅サービス計画の作成を行うこと・利用者様の心身の状況、その置かれている環境などに応じて、利用者様の選択に基づき、適切なサービスが多様な事業者から､総合的かつ効率的に提供されるよう配慮すること・公正中立な居宅介護支援の提供を運営方針としています

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価

仕事内容居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務）と管理業務 〇職員の管理・指導 〇お年寄りやその家族の介護相談 〇ケアプラン作成 〇要介護認定書類の作成代行 〇モニタリングなど 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容安心してスタートできるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,400〜293,900円 ≪基本給≫ 155,300〜257,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:30,000円 処遇改善手当:6,100円 扶養手当:第1子：20,000円 第2子以降：10,000円 配偶者他：2,000円 未就学児童教育手当:保育料等3割支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇

仕事内容・施設ケアマネジャー募集！ ケアマネジメント業務が主な仕事内容です。お客様の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡調整、お客様宅への定期訪問などが中心、お客様との会話が多く専門性が高いのがこのお仕事の特徴です。 ケアマネの業務だけでなく介護職員の兼務を希望する方もご相談に応じています。 ・施設の概要について 特養160床、1ユニット10名、16ユニット、ショートは空床利用です。地上４階建ての施設です。 ケアマネジャーは2～３名程で対応です。新たな施設で新たな仲間と施設創り！ ・年齢不問！まずは気持ちがあればOK。介護支援専門員の資格はあるけどなかなか活かせられていない方も 法人内でも資格

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ケアマネージャー（正社員×高崎市）を募集いたします。 主に特別養護老人ホームにて、居宅介護支援事業所における仕事全般をお任せします。 法人独自の研修体制があり、スキルアップをすることが可能です。若い人からベテランまで幅広い年代の方が活躍中！ 経験者はもちろんのこと、未経験の方もやる気次第でどんどん成長できる環境を整えております。 中立公正（公平）な方でコミュニケーションが取れ、個人情報の管理が出来る方、まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援センター榛の木）の募集です。 居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務） 〇職員の管理・指導 〇お年寄りやその家族の介護相談 〇ケアプラン作成 〇要介護認定書類の作成代行 〇モニタリングなど ＊業務の変更はありません。

仕事内容群馬県高崎市でケアマネジャー募集！未経験でもチャレンジ可能な正社員のお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,500〜272,500円 ≪基本給≫ 150,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務:30,000円 資格キャリア:34,500円 ≪賞与≫ 年2回合計460,289円 ≪昇給≫ 3〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬

仕事内容群馬県高崎市で新たなキャリアを！地域包括支援センターでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜226,000円 ≪基本給≫ 212,000〜224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:2,000円 扶養手当:2,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容土曜日・日曜日がお休みの正社員のお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西吉井駅から0.9km 上州新屋駅か

仕事内容人々の笑顔を支える仕事！デイサービスセンター ほほえみでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,800〜261,300円 ≪基本給≫ 178,800〜254,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:4,000円 処遇改善手当:3,000円 住宅手当:（世帯主・家族あり）13,000円 扶養手当:（世帯主・主たる生計維持者） 第1子：9,000円 以降：7,000円 ≪

仕事内容【群馬県高崎市でのケアマネジャーの募集！】現場の声を大切にする社風！新潟県内の介護サービス最大手、苗場福祉会で働いてみませんか！家庭と仕事を無理なく両立、スタッフの満足度向上に取り組んでいます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務 【主な仕事内容】 入居者様の介護全般に関する相談援助 関係機関との連絡調整 など 入居者様宅への定期訪問などが中心です。 お客様との会話が多く専門性が高いお仕事です。 【施設情報】 特別養護老人ホーム

仕事内容介護支援専門員のお仕事全般です。 ・介護保険利用等の相談、説明 ・ケアプラン作成、介護保険請求 ・各福祉、介護関係事業所との連絡、調整等 その他、上記附帯するお仕事をお願いします。 ＊未経験の方でも当方で丁寧に指導致します。 待遇 ◆月給内訳 ・基本給：160,000円～160,000円 ・ケアマネ手当：40,000円～100,000円 ◆その他手当等 ・主任ケアマネ手当 ■賞与：あり 前年度実績年2回・計2.00月分 ■通勤手当：実費支給 上限10,000円/月 ■各種保険完備 ■退職金制度：あり 財形退職金制度:あり 勤続3年以上 ■ﾏｲｶｰ通勤可 ■定年制：あり 一律65歳まで ■再雇

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜複数名体制＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの求人です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1979年設立、上大類病院をはじめ介護老人保健施設通所リハビリテーション、短期入所療養介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高崎市役所内の長寿社会課と市内26ヶ所に地域包括支援センターの窓口を設け、「高齢者あんしんセンター」の 愛

仕事内容主任ケアマネ/正社員(日勤のみ)/高崎市/研修制度充実 高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,500円～276,500円 *資格手当50,000円含む *居宅手当57,000円含む ※居宅手当は30時間分の時間外手当です。 この手当は時間外の有無に関らず支給し、30時間を超えた分は別途支給します。 *処遇相当2,000円含む ◆その他手当等◆ *世帯主手当10,000円 *家族手当(配偶者6,000円・子1人4,000円) ※欠勤控除あり ※昇給については本人の実績および会社の業績による ※賞与 年２回計2.5ヶ月

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトと就業時間に関しては相談できます。 お問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、休み相談可

仕事内容ケアマネ/正社員(日勤のみ)/高崎市/研修制度充実 高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,500円～256,500円 *資格手当30,000円含む *居宅手当57,000円含む ※居宅手当は30時間分の時間外手当です。 この手当は時間外の有無に関らず支給し、30時間を超えた分は別途支給します。 *処遇相当2,000円含む ◆その他手当等◆ *世帯主手当10,000円 *家族手当(配偶者6,000円・子1人4,000円) ※欠勤控除あり ※昇給については本人の実績および会社の業績による ※賞与 年２回計2.5ヶ月分(

勤務時間【月～金】8:30～17:30