ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜正社員／ケアマネージャー＞ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 正社員／ケアマネジャー大募集★ 居宅支援事業所 いきいきで 「いきいき」と一緒に働きませんか？ 実働7時間ですが、もっと働きたい方は 8時間勤務もあり、もっと稼げます！ ＜ここがポイント！＞ ・人気の土日祝休み ・残業ほばなし ・ライフワークバランスが取れます ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜お仕事の詳細＞ー ・利用者からのアセスメント聴き取り ・居宅サービス計画の作成、サービスの調整 ・サービス担当者の会議の開催、利用者モニタリング ・居宅支援経過の記録 ・訪問する地域は主に高崎市内、玉村町、前橋市内です。 ・軽自

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ 【おすすめポイント】 ＼人気の施設ケアマネ／ ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2025年12月13日更新 【募集要項】 職種：【人気の施設ケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 介護老人保健施設くろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 介護老人保健施設『老

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所における ケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成（３０～３５件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整も含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：200,000円〜220,000円 ・処遇改善手当：13,000円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月21日 ■賞与：年2回/0円〜50,000円 ■昇給：あり（2,000円〜8,000円/月） ■通勤手当：実費支給（上限あり：20,900円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続1年以上

仕事内容群馬県高崎市の特別養護老人ホーム「ホピ園」で、心温まるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜335,000円 ≪基本給≫ 160,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 資格手当:25,000〜35,000円 調整手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜複数名体制＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの求人です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1979年設立、上大類病院をはじめ介護老人保健施設通所リハビリテーション、短期入所療養介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高崎市役所内の長寿社会課と市内26ヶ所に地域包括支援センターの窓口を設け、「高齢者あんしんセンター」の 愛

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜複数名体制＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの求人です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1979年設立、上大類病院をはじめ介護老人保健施設通所リハビリテーション、短期入所療養介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高崎市役所内の長寿社会課と市内26ヶ所に地域包括支援センターの窓口を設け、「高齢者あんしんセンター」の 愛

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプランの作成（30～35件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整も含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：200,000円～220,000円 ・処遇改善手当：13,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月21日 ■賞与：年2回/0〜5万円（前年度実績） ■昇給：あり（2,000円～8,000円/月） ■通勤手当：実費支給（上限あり：20,900円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あ

仕事内容黒沢病院は、保健･医療･福祉･介護の各サービスを連携し、地域の皆様の健康を支援しております！託児所完備、永年勤続旅行制度等のユニークな待遇等を備えた環境で、地域医療の向上を共に目指しませんか? 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK 【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般 ◆主な業務内容 ご入居者様のケアプランの作成、 モニタリング、 多職種間の連絡調整 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し

仕事内容居宅介護支援員として以下の業務に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務全般、その他付帯する業務 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 ◆現在２名体制です。４月より３名体制となります。 事業拡大に伴う増員となります。 ◆未経験の方でも教育担当が付きますので、安心して働けます。 ◆利用者宅等へは社用車で訪問していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋5,000円！収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など ・未経験

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 在宅で生活している要支援、要介護高齢者の相談支援 ケアプランの作成 社用車あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 471860

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ケアマネージャー（正社員×高崎市）を募集いたします。 主に特別養護老人ホームにて、居宅介護支援事業所における仕事全般をお任せします。 法人独自の研修体制があり、スキルアップをすることが可能です。若い人からベテランまで幅広い年代の方が活躍中！ 経験者はもちろんのこと、未経験の方もやる気次第でどんどん成長できる環境を整えております。 中立公正（公平）な方でコミュニケーションが取れ、個人情報の管理が出来る方、まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業務など 問屋町/ツクイの居宅介護支援/ケアマネ/月給23.4万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 (休憩60分) ※シフト制 ※残業月平均約10時間 休日・休暇: 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日 有

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、

仕事内容◇グループホームでのケアマネ業務兼介護スタッフを募集していま す。 《主な仕事内容》 ・グループホームでのケアマネ業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・掃除、洗濯、レクリエーション等の援助 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】