群馬県高崎市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 【必須資格/経験】 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役

仕事内容担当件数35件／経験者歓迎／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人】 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメン

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 施設ケアマネジャーとして就労 ・ケアプラン作成、訪問調査の対応 ・ご入居者様やご家族様との相談 ・ご家族様および各職種との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・入退院時の状態確認 ・入退去時の支援 ・要介護認定更新申請手続き代行 ・介護業務支援 業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人の定める事業所 勤務先 たくみ株式会社 アムール居宅介護支援事業所 勤務地 〒370-0006 群馬県高崎市問屋町1-6-4 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 施設ケアマネジャーとして就労 ・ケアプラン作

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 介護支援専門員業務全般 高齢者あんしんセンターは、主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士が連携をはかりつつ、地域における総合相談、フレイル予防、認知症施策の推進、地域福祉の推進等をおこなっています。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 医療法人十薬会 高齢者あんしんセンター若宮苑 勤務地 〒370-0031 群馬県高崎市上大類町７５９ 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護支援専門員業務全般 高齢者あんしんセンターは、主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士が連携をはか

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネジャー求人】 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手

勤務時間シフト制 ※9時00分～17時30分の間の6時間以上 ※9時00分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-1798(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務

仕事内容未経験OK◎各種手当有り★対応人数に応じて給与アップ可能◎月8日休み☆主任ケアマネや管理者には手当あり♪地域に根ざした居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許 ※経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 月10日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支

仕事内容ケアマネ/正社員(日勤のみ)/高崎市/研修制度充実 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円～269,500円 *資格手当30,000円含む *居宅手当57,000円含む ※居宅手当は28時間分の時間外手当です。 この手当は時間外の有無に関らず支給し、28時間を超えた分は別途支給します。 *処遇相当12,000円含む ◆その他手当等◆ *世帯主手当10,000円 *家族手当(配偶者6,000円・子1人4,000円) ※欠勤控除あり ※昇給については本人の実

仕事内容【特別養護老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜施設ケアマネ｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可｜育児休暇の取得実績あり｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ ・社会福祉法人タービュランス福祉会 「みんな明るく笑顔でいられるように」をモットーにご利用者様の立場にたち、相乗力を持って支援を行っています。 特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所など幅広い分野の事業を展開しています。 ・特別養護老人ホームホピ園 群馬県高崎市にある施設です。 ご利用者様が毎日を穏やかに生きがいを持って過ごしていただけるようにサポートしています。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ケアマネージャー（正社員×高崎市）を募集いたします。 主に特別養護老人ホームにて、居宅介護支援事業所における仕事全般をお任せします。 法人独自の研修体制があり、スキルアップをすることが可能です。若い人からベテランまで幅広い年代の方が活躍中！ 経験者はもちろんのこと、未経験の方もやる気次第でどんどん成長できる環境を整えております。 中立公正（公平）な方でコミュニケーションが取れ、個人情報の管理が出来る方、まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容群馬県高崎市の特別養護老人ホーム「ホピ園」で、心温まるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜335,000円 ≪基本給≫ 160,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 資格手当:25,000〜35,000円 調整手当:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり）

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1806(ケアマネジャー) ＼

仕事内容安心してスタートできるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,600〜293,900円 ≪基本給≫ 155,300〜257,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 業務手当:30,000円 処遇改善手当:6,100円 扶養手当:第1子：20,000円 第2子以降：10,000円 配偶者他：2,000円 未就学児童教育手当:保育料等3割支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジメント業務の全般。 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 群馬県高崎市矢中町841 【アクセス】 JR高崎線倉賀野徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容【高崎市飯塚町】週休2日◎昇給・賞与あり♪テレワークOK★ケアマネジャーとして、まごころを込めたサービスを提供しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ケアマネジャー ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■ 居宅介護支援事業所とは ・ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切な介護サービスを利用できるよう介護全般のご相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー募集！正社員で日勤のみ。土曜・日曜は休めます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 職能給:64,600〜82,100円 固定残業手当（20H）:35,400〜37,900円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般○ ・利用者様やご家族様の相談受付、面談 ・課題の把握と分析、解決策の提案と紹介 ・ケアプラン作成業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・自宅訪問などの状況把握（モニタリング） ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ※訪問時は社用車（軽自動車）使用 ※変更範囲：事業所の定める業務 求人ID 84685

仕事内容ケアマネージャー 医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・年間休日123日 ・賞与年3.5ヶ月分 ・残業ほぼなし ・ケアマネ実務経験必須 2026年08月17日更新 【募集要項】 職種：【居宅介護支援センターのケアマネ】託児所あり／年間休日123日／賞与年3.5ヶ月分／残業ほぼなし／ケアマネ実務経験必須 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団美心会 居宅介護支援センターくろさわ＞ 医療・保健・福祉・介護の各サービスの連携により、地域の皆さまに、健康で安心して生活していただけるよう、ご支援しています。 【業務内容】 居宅介護支援センターくろ