大阪府大阪市福島区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給25万円～・年間休日120日以上/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市東住吉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 主に東住吉区エリアのご利用者

仕事内容障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1953(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護事業所のサービス提供責任者・ ・ 訪問介護の経験があればサ責未経験もＯＫ ・ 大手株式会社が運営しているので安心 ・ うれしい年間休日113日 ・ 車通勤もご相談下さい・ 変更範囲：変更無し

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで事業所責任者兼介護職員のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任

仕事内容【東住吉区／北田辺駅】◆就労支援事業所でのサビ管業務◆安心・安定の正社員◆平日のみ◆日勤のみ◆ ◆就労支援B型事業所でのサービス管理責任者業務◆利用者さんの創作的な業務のサポートやサービス管理責任者としてのスタッフのマネジメントや育成をお願いします。◆安心・安定の正社員◆平日のみ 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給29.5万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市大正区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただ

仕事内容子どもたちの未来を、チームで丁寧に育てる。安心の児発管デビューを応援します。 すたぁりっと1st東住吉は、未就学児から小学生を対象に、 一人ひとりの発達段階や特性に合わせた療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 歩き始めや言葉の遅れなど、2～3歳頃から成長に不安を感じるご家庭に寄り添い、「身近な専門療育施設」として、 お子さまとご家族をサポートしています。 今回は、事業所の運営と支援の中心となる児童発達支援管理責任者を募集！ アセスメント・個別支援計画・保護者支援・行政対応などを、現場のスタッフと連携しながら進めていただきます。 ＜身につくスキル＞ ・アセスメント・個別支援

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの対応、受け入れ業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給26.2～32.5万円/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市東淀川区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・介護が初めての方も大歓迎！ 丁寧な研修でしっかりサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・ご高齢者様及び障がい者様への介護サービスの提供 ・訪問介護計画

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集◎パートヘルパー中心でサービス提供を行っているためサ責業務に集中できます♪＜阪堺電軌阪堺線「細井川駅」から徒歩4分｜大阪市住之江区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 【業務内容】 訪問介護計画の立案、調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など 【備考】 訪問エリア：大阪市住之江区周辺 訪問手段：原則自転車 【応募要件】 実務者研修 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給273,138円～327,

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集◎パートヘルパー中心でサービス提供を行っているためサ責業務に集中できます♪＜阪堺電軌阪堺線「細井川駅」から徒歩4分｜大阪市住之江区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 【業務内容】 訪問介護計画の立案、調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など 【備考】 訪問エリア：大阪市住之江区周辺 訪問手段：原則自転車 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給278,876

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽東住吉（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブ

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング） ・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施） ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 ★おすすめPOINT★ ◆請求業務や給料や労務関係業務は本社が行いますので訪問介護業務に専念ができます 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント・利用者様との面接 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ☆グループ会社で運営しているので空きがあれば無料で預け入れ可能 【変更範囲：会社が定める業務】 【給与詳細】 300,000円～370,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・利用者さまの対応、受け入れ業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、

仕事内容✼┈┈┈┈┈┈ 注目POINT ┈┈┈┈┈┈✼ 月給35万円スタート！半年後に36.5万円へ 土日休み！年間休日116日・有給取得率ほぼ100% 生産活動は"すしづくり"！飲食未経験でもOKです 大正駅から徒歩3分！3駅3路線が使える好立地 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大阪市大正区（大正駅徒歩3分）の就労継続支援B型事業所「ONESUSHI」で、サービス管理責任者を募集します。 ONESUSHIは、調理や接客などの"すしづくり"を生産活動に取り入れた就労支援事業所です。 包丁の扱い方、握り、接客の基本を段階的に学びながら、利用者さんが自立に向けた実践的なスキルを

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1971(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 大阪府大阪市住之江区住之江2-1-9 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 その他手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 18時間 手当その他： 18時間 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【仕事内容】 ＜訪問介護事業所でのお仕事案内＞ ・サービス提供責任者／正社員 ・9:00～18:00 ＜お仕事内容＞ 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパのーシフト管理 ・訪問介護計画書作成 ・ご利用者様宅での身体介護、生活援助など ＜イチオシポイント＞ ・事業所は嬉しい駅チカ3徒歩分！ ・これまでの経験を活かしたい方はぜひご相談ください。 ・職員も全体で20名程と、アットホームな環境です。 ・利用者が住み慣れた ご自宅や社会で元気に生活できるよう、 利用者様一人一人に合わせた支援を行っています。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 【月給】230,39