ケアマネジャー 未経験OK - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。 ☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー１人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■会社名 東京都練馬区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/2025年03月オープン施設でのケアマネージャー募集!第二期オープニングスタッフ募集！年収489万～・日勤のみ! ■コメント 2025年3月新規OPEN！ホスピス型住宅でのケアマネ募集◎ 月給35.1万円～／年収489万～可能◎ 年間休日114日・日勤のみ◎未経験やブランクある方も歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 要介護

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ※急募※ ケアマネジャー募集！私たちと楽しく一緒に働きましょう！ 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをいたします。 〇ご利用者さまの状態やご家族の要望をお伺いし、サービス計画（ケアプラン）の作成 〇サービスを行う事業所の選定 〇ケアプランの変更時の調整

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催 。 利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指 導を行う。 入所 １５０床 ＊経験不問 ＊要資格：介護支援専門員 変更範囲：当施設業務全般

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 完全土日祝休み 年間休日120日以上 夏季・年末年始休暇あり 資格取得支援あり あなたには、『居宅介護支援事業所 星の砂』にて、ケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ケアプラン作成 ■介護サービス調整、管理業務 ■地域包括支援センターとの連携 ※女性スタッフ２名、男性スタッフ１名が働いています。 ＜仕事のポイント＞ ◎法人グループ内に、外来・デイケア・在宅診療などライフスタイルに応じた医療機関があります。細かな連絡が取りやすく、幅広く患者さまに提案できる環境が強みです。在宅診療室に、医療相談員もいますので、連携も取りやすく幅

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプラン作成や認定調査、相談、給付管理など、居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 介護業界で活躍中の方を歓迎しており、丁寧なサポートと教育体制が整っているので、未経験の方にもチャレンジしていただけます。 地域の高齢者の方々を支えるやりがいのある仕事です。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

仕事内容ケアマネージャー／内定まで2週間 完全土日祝休み 交通費支給あり ケアマネジャ 完全週休2日制 東京都練馬区でのケアマネジャーを急遽募集しております。 居宅介護支援事業所を2022年3月に開設。 増員募集いたします。 明るく綺麗な事務所で一緒に働いてみませんか。 福利厚生充実。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン作成.ケアマネ業務 ・会議への出席・書類作成・管理業務など 介護保険法に基づく介護サービス 完全土日祝休み,交通費支給あり,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集しています ・ご自宅で介護を受けているお客様様に居宅介護サービスを提供 するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、 各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・認定調査業務 ＊主任介護支援専門員３名、介護支援専門員１名在籍しています ＊居宅ケアマネが初めての方でも先輩職員が丁寧に指導します！

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都練馬区のケアマネジャー／未経験ＯＫ（看多機くらしさ練馬） (正社員) | 株式会社 元気な介護 ▼仕事内容 施設の利用者様へのケアマネ業務のため、居宅への移動はありません ◎勤務時間の相談ＯＫ♪『かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）』におけるケアマネジャー業務全般をお任せします！【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など ＊業務の変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネジャー／未経験ＯＫ（看多機くらしさ練馬）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272500〜312

仕事内容おかしの検品｜一人でもくもくと作業したい方 グループごとに役割が決まっている！ プライベートも充実！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容主任介護支援専門員／主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所における高齢者の家族に対する総合的な相談や支援及び施設ケアプラン作成 老人福祉施設運営 交通費支給あり

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅介護支援専門員業務 ・ご利用様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニ タリング・介護相談） ・ケアプラン作成 ・各種研修の参加 ・その他の付随する事務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアマネジャーとして、ご高齢者やご家族の方々の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行などのお仕事をお任せいたします。 未経験の方も安心して働いていただけるよう、現場配属前に業務チェックリストを元に、様々な研修と OJT トレーニングを実施しております。 充実した研修育成制度と、先輩ケアマネジャーによる同行サポートで、確実にスキルアップを図ることができます。 ご高齢者やご家族の方々に寄り添いながら、介護支援業務に全力で取り組んでいただける方を募集しております。

仕事内容ご利用者様の心身の状況に合わせて、適切なサービスを提案・調整するケアマネジャーの募集です。 ケアプラン作成、サービス提供状況の確認、保険請求業務など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 未経験の方も活躍中で、研修制度も整っているため安心して業務に取り組めます。 充実した事業所のサポートを受けながら、ご利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容《未経験エントリーOK☆彡》最寄駅から徒歩6分！通勤ラクラク♪土日祝固定休み◎家庭との両立も可能ですね◎《ケアマネ求人》 ●介護支援専門員業務全般をお願いいたします！ケアプランの作成などになります。 ●昇給・賞与があり、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆ ●未経験の方も歓迎です！サポート体制が充実していますので、安心してお仕事を始めていただけます◎

仕事内容ケアマネージャー／ハ ト介護サ ビス練馬 主任ケアマネジャ ※新規 オープニングスタッフ募集です。 ケアマネ業務全般 （地域包括への営業、新規契約、ケアプランの作成、担当者会議の開催、モニタリング、支援経過などの作成業務） 研修の参加など。 ※主任ケアマネの資格取得者 訪問介護事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0