ケアマネジャー - 神奈川県湯河原町 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容業務内容： 介護付きホームにおけるケアマネジャー業務全般 〈ケアマネジャー業務〉 ・利用者さまの心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認など 〈介護業務〉 ・身体介護、生活支援など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護

仕事内容【足柄下郡湯河原町中央】経験不問◎賞与年2回・昇給あり！介護事業所のマネージャーとしてキャリアアップしませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 会社の計画を介護事業所で現場に入りながら職員に伝え、指導し、安定した事業所運営ができるよう取り組んでいただきます。 ＊当社施設への訪問業務 範囲:湯河原町・熱海市 車両:軽自動車 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：弊社の事業所（湯河原町、熱海市） 資格: 以下の学歴又は免許資格で二つ以上を有していること。 ○四大卒以上 ○社会福祉士 ○介護支援専門員 ○正看護師 ○自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCス

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞

仕事内容 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ・入浴、排泄、食事、移動、着替え、服薬介助 ・病院の付添 ・レクリエーション、行事の企画、運営 ・ご入居者様の相談の対応 ・パソコンでの日報、記録作成 ・買い物代行業務 ・入退院時の送迎 L送迎範囲：熱海、湯河原、小田原 L社用車：普通自動車、軽自動車 ・その他付随する業務 ※転勤の可能性：あり《基本希望により決定（佐倉、浜松、伊豆高原、神戸、京都、大阪）》 アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募くだ

仕事内容【足柄下郡湯河原町中央】経験不問◎介護事業所のマネージャーとしてキャリアアップしませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 会社の計画を介護事業所で現場に入りながら職員に伝え、指導し、安定した事業所運営ができるよう取り組んでいただきます。 ＊当社施設への訪問業務 範囲:湯河原町・熱海市 車両:軽自動車 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：弊社の事業所（湯河原町、熱海市） 資格: 以下の学歴又は免許資格で二つ以上を有していること。 ○四大卒以上 ○社会福祉士 ○介護支援専門員 ○正看護師 ○自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル ・ワード・エクセ

仕事内容【足柄下郡湯河原町土肥】賞与年2回・昇給あり！デイサービスで管理職として活躍してみませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 会社の計画を介護事業所（デイサービス・老人ホーム）で現場に入りながら職員に伝え、指導し、安定した事業所運営ができるよう取り組んでいただきます。 ＊当社施設への訪問業務 範囲:湯河原町・熱海市 車両:軽自動車 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：弊社の事業所（湯河原町、熱海市） 資格: 以下の学歴又は免許資格で二つ以上を有していること。 ○四大卒以上 ○社会福祉士 ○介護支援専門員 ○正看護師 ○自動車運転免許（AT限定可

仕事内容【足柄下郡湯河原町城堀】経験不問◎介護事業所のマネージャーとしてキャリアアップしませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 会社の計画を介護事業所で現場に入りながら職員に伝え、指導し、安定した事業所運営ができるよう取り組んでいただきます。 ＊当社施設への訪問業務 範囲:湯河原町・熱海市 車両:軽自動車 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：弊社の事業所（湯河原町、熱海市） 資格: 以下の学歴又は免許資格で二つ以上を有していること。 ○四大卒以上 ○社会福祉士 ○介護支援専門員 ○正看護師 ○自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル ・ワード・エクセ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に