課長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容経理職（課長職候補）/環境ビジネス大手老舗企業/埼玉県 【仕事内容】 経理全般(売掛・買掛業務、資金繰り、銀行折衝等の経理全般) 事業成長、企業規模拡大にともなう管理部門の強化を目的とした、経理課長候補の採用となります。 経理職として、インボイス・電帳法、その他システムによる効率化を目指して伴走していただける方を募集いたします。 【業務について】 ・月次・年次決算、固定資産管理 ・買掛金の支払い管理 ・売掛金の債権管理 ・与信管理 ・現金出納 ・P/L B/S作成 ・税理士対応 ・金融機関対応 ・管理会計・予算管理 ※入社後2～3年を目途に課長を担って頂ければと思います。ご経験に応じてできる

仕事内容【埼玉県さいたま市】木造住宅の施工管理 ※課長クラス 【仕事内容】 北海道&東北賃貸住宅着工数18年連続No1／土日祝休み 担当業務： 自社で手掛けている「ビズハウジング」の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 今回の募集に関して： 現在1人当たり5～6件の物件を並行して管理しておりますが、 働き方の改善や1現場により深く携わることにより技術力を高めていくことを目標に、1人2現場体制を実現するために採用募集を行っております。 同社の特徴： 東北・北海道エリア賃

仕事内容各種診療報酬請求（入院・外来） 業務管理 統計・分析 適宜調査 ＤＰＣ関連業務 施設基準管理 等 事務当直業務有り

仕事内容株式会社ナンセイ 【埼玉三郷市】経理・総務（課長候補）※売上高480億円の成長企業/産業廃棄物の引取事業 【仕事内容】 【埼玉三郷市】経理・総務（課長候補）※売上高480億円の成長企業/産業廃棄物の引取事業 【具体的な仕事内容】 ~転勤無しで社員定着率95％以上／設立34年で売上480億円（グループ売上）を誇る成長企業／不況にも強い内装解体業界でトップクラスの知名度～ ■採用背景 増収増益、事業発展に伴う業務量の増加に伴い、経理部門の組織強化の向け、産廃事業部三郷工場の経理専任である課長候補を募集致します。 ■業務内容 経理業務や、本社での業務や総務寄りの業務をお任せ致します。 ・加須

仕事内容健康食品メーカーで健康食品等の生産技術/係長・課長クラス 【仕事内容】 製品開発に関わる生産技術をお任せします。 【具体的には】 ・工場で生産している自社製品関する工程改良のための研究や技術改良のための開発業務 ・既存製品に対する新製法及び原価低減の技術開発 ・既存製品の製法見直しによって生まれる新製品の開発検討 ・関連部署とのすり合わせ（研究開発、製造など） ※製品のレシピに関わる研究寄りのポジションとなりますので、製造管理や設備保全は別部署がメインで担当しております。 【部門人員構成】 東京工場 2名（60代、30代） 【募集背景】 ベテラン社員の技術継承を目的とした増員募集。 【

仕事内容倉庫管理職（主任～課長職）【消音工具メーカー／年休125日／賞与平均4か月】 【仕事内容】 当社が企画開発・レンタルする製品の商品管理倉庫（埼玉県戸田市）に勤務いただき、配送管理・在庫管理などの業務をお任せします。 配送管理（注文依頼処理、配送業者との集荷対応、荷受業務） 数量管理（検品、数量チェック） 在庫品管理（新品／中古の在庫確認、管理、タグ付け） 商品メンテナンス（汚れ・キズ・破損などのチェック、適宜 修理業者への依頼対応） 商品管理精度の向上に向けた業務改善 など。 ■補足 緊急依頼の際には、社用車を使用し配送業務を行うこともあります（※レアケース）。 当倉庫の勤務者（現状）：2名

仕事内容リフォーム営業（部長 課長候補）〔東京 神奈川 千葉 埼玉〕 【仕事内容】 リフォーム営業での幹部候補（部長、課長職）を募集いたします。 【仕事内容】 リフォーム部門強化のために、リフォーム営業に関するマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・リフォーム営業部門の統括 ・住宅リフォームに関する既存、反響営業のプレイヤーの統括 営業部でプレーヤーとして働いている方々の頑張りが会社全体の売り上げにも繋がってきます。会社全体を大きくしていくために会社の中でのチームワークも大切になってきます。その中で社内を統括的に管理する力が求められます。 これからの時代の流れに対応すべく、営業部全体

仕事内容社内SE 課長職 【仕事内容】 社内SE業務 ユーザーが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発受託開発 【使用言語】Java、Oracle【DB】MySQL/PostgreSQL【基盤】AWS 現在：部長1名、課長2名在籍 →部長1名、課長3名を目指している 即戦力であれば課長職で採用。経験的に足りなければ課長の1つ下の役職で採用 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので

仕事内容病院事務職 【仕事内容】 【埼玉県/越谷市】経験者求む！病院事務職の募集です！ ・病院・老健等の運営業務全般 ・経理業務 ・会計・財務業務 ・人事・労務業務 ・総務業務 ・行政や第三者評価対応 ・必要に応じ医療事務 ・その他法人より指示を受けた業務全般 【事業内容・会社の特長】 医業・介護業 病院(回復期リハビリテーション病棟175床) 介護老人保健施設(入所104床、通所定員140名) 他、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター 埼玉県東部地区に位置し、開設48年目と長い歴史を持つリハビリテーション専門病院です。全175床が回復期リハビリテーション病棟となっており、

仕事内容【埼玉県八潮市】【設備に圧倒的な強みあり】生産管理（課長補佐～課長候補） 【仕事内容】 「業績好調」、「手厚い福利厚生（退職金制度も有り）」、「高定着率」の三拍子が整う弊社独占取引のオススメ企業です。 ●生産管理（課長補佐～課長候補）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●新規受注製品を速やかに軌道に乗せる ●自ら考えて行動し、改善・問題解決を進められる人材になる ●工程内の廃却損金を削減する ●主力設備の「可働率」（正常運転時間÷総運転時間×100％）を上げる ●各熱処理設備の1時間あたりの出来高上げる ●より安心安全に働ける職場環境をつくる ●メンバーマネジメント

仕事内容総務業務および統括 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理 人事業務および統括 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容川越市(埼玉) 商品の出荷調整担当(課長候補)・健康食品等のOEM、ODMメーカー年間休125日 【仕事内容】 EC通販事業を行っているクライアント様から受託した倉庫業業務を中心に、マネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・クライアント様との商談（出荷イベント情報の共有、出荷荷姿の改善、出荷リードタイムの改善など） ・クライアント様から頂く出荷情報をもとに現場へ作業指示業務（システム登録や指示書の発行など） ・日々の作業進捗管理、作業指示を元に、ピッキング・梱包・発送のコントロール ・委託先企業と情報共有を行い、品質改善活動や要員調整の実施 ・クライアント様の要望に対する見積作成、

仕事内容埼玉県新座市にある高齢者福祉総合施設にて特別養護老人ホーム 「そらーれ新座」を中心に、総務課長の補佐として事業所全体の 運営や職員管理等を他の職員と協力しながら行っていただきます。

仕事内容【課長】管理部マルチタスクポジション（経理・財務・人事・総務・情シス） 【仕事内容】 創業100年企業で安定した企業の管理人材を募集！ □混ぜる技術を追求し、撹拌機国内シェアNo.1企業です □管理部の体制を強化するため部長と並んで働く管理系人材を募集します □平均残業10時間、育休利用率100％、平均勤続20年以上の人に優しい会社です 【具体的業務内容】※適正を考慮して徐々にお任せします ▼経理業務（半期仮決算、年次決算業務等） ▼財務（銀行対応等） ▼人事（給与計算・社会保険・労務対応・採用等） ▼総務業務（オフィス関連設備等管理） ▼情シス（社内ネットワーク・クラウドシステム管理、P

仕事内容[募集背景体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理等人事労務業務 ・社会保険関連業務 ・新卒採用、中途採用関連業務 ・社内システム周辺の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内コンプライアンス対応 ・庶務業務 等 【HUREX求人担当コメント】 同ポジションの方には、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ご経験に応じて、係長～課長職としてご入社いただき、将来的には部長候補としても ご期待をしております。 転勤はありませんが、大阪拠点や子会社への出張が入ってくる可能性があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし

仕事内容専門学校での奨学金関係のお仕事です。 （主な担当業務） ・奨学金担当 ・学生管理 ・電話対応 ・その他（書類作成、ＰＣ入力） ＊所用等で近隣まで社有車を使用することあり ＜欠員補充による募集＞

仕事内容化粧品メーカーで化粧品の基礎研究/課長候補 【仕事内容】 化粧品メーカーで基礎研究（機能性・安全性など）をご担当いただきます。 また、課長候補としてメンバーマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ■化粧品で有用な機能のメカニズムとそれに対する成分研究、成分の組み合わせによる機能向上研究 ・研究は自社のみのケース、他社、他の研究期間と共同のケースがございます。 ■研究成果を開発部や各事業会社の商品企画部と打ち合わせ、商品の付加価値の探求 ・原料メーカーと交渉し、自社で研究を行います。 ・成果は学会や論文を通じて社外に発表いたします。 ・開発部門、商品企画部門コミュニケーショントをとり

仕事内容株式会社サイオー 【さいたま】空調制御システムの保守担当(課長候補)～賞与年2回・昇給年1回/年間休日120日～ 【仕事内容】 【さいたま】空調制御システムの保守担当(課長候補)～賞与年2回・昇給年1回/年間休日120日～ 【具体的な仕事内容】 ～月残業10h程／基本定時で帰社できる／年休120日（土日祝）／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業を展開～ ■職務内容： ビルの空調自動制御機器、中央監視システムの保守、施工をお任せします。 また、リーダーとしてチームのマネジメントもお任せ致します。 《職務詳細》 大規模な建物には空調設備やポンプ、照明等沢山の設備

仕事内容【埼玉／秩父】人事（課長又は課長候補）【UBE三菱セメント100％出資の子会社】 【仕事内容】 人事全般をお任せします。 ・採用（新卒、中途） ・給与計算 ・労務社保 ・福利厚生 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・教育・制度など マネージメント経験がある方には、メンバーマネジメントもお任せします。 労務、人事査定、採用等、ご経験のあるところからスタートしていただき、未経験分野は現在の部長から業務の引継ぎをしながら、幅広く人事業務全般を担当いただきます。 【所属部署情報】 管理本部 総務部への配属です。 部長（60代）、課長（40代前半男性）は、人事以外の業務を対応しています。 現在は、部長とメ

仕事内容【仕事内容】 土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃 貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。 また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。 【応募資格】 ■必須条件 ・土地有効活用の提案営業経験者 ■尚可条件 ・管理職経験 ・宅地建物取引士の保有者 ■ポイント ・前職年収より確実にUPします。 ・首都圏メインですので、転勤はありません ・意匠性の高い物件が