採用コンサルタント の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HR領域のSaaS系のカスタマーサクセスまたは営業経験者 ・HRサービスの営業経験 【尚可】 新卒の採用コンサル経験者 新卒媒体を使用した業務経験者 不動産、ブライダルなどの高単価営業経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 採用コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 企業の採用・育成・定着を総合的に支援する人材ソリューション企業 【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイン

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ 採用コンサルタントとして採用チャネルの選定・求人広告の作成・面接プロセスの改善などのトータルサポートを行っていただきます。 ・採用ニーズのヒアリング ・採用計画・戦略の提案 ・求人広告の作成・管理 ・面接や選考プロセスの支援 ・採用後のフォローアップ、定着支援 ・データ分析に基づいた改善提案 など、企業様の人材採用活動支援をお任せいたします。 クライアント企業様の採用課題のヒアリングを行い、最適な採用戦略のご提案・実行があなたのお仕事です。 また、企業様への応募者との面談を実施することもあります。 ＜企業情報＞ コンサルティング事業のほか、エステティックサロン運営や美容商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織／人事コンサルタント経験者 （採用以外のドメインでも可能） ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の「令和を代表する会社を創る。」に共感いただける方 ・エンタープライズに挑戦したい方 【職種名】 【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO） ※土日休み 【仕事内容】 【グロース上場】HRtech×SaaS／「Myシリーズ」を展開／残業

仕事内容<仕事内容> ★★未経験歓迎★★＜2022年設立＞業界特化のリクルーティングアドバイザー◎ 企業と求職者の”架け橋”に 私たちの役割は、人材採用に悩みを抱える企業と求職者をつなげること。マッチング後も求職者が定着して長く活躍できるようフォローアップを行い、双方に満足していただけるようサポートします。企業のニーズ、求職者の個性に向き合い、その架け橋となって課題解決へ導きましょう！ ＜主な仕事は 企業への採用課題やニーズヒアリング 最適なサービス・人材の提案 求人原稿の作成支援 求職者との面談 希望や条件に合うお仕事の紹介 就業後のアフターフォロー 基本的には電話またはWEB面

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用・組織企画営業/月給35万〜/20・30代多数/賞与年2回 月給、下がりません！役職も、下がりません！ じっくり成長できるから不安なし！ 「より良い組織をつくりたい」というクライアントを支える人材コンサルティング。 「焦らず時間をかけて成長して欲しい」そんな社風だから、たとえ業績が奮わない時期があっても月給が下がることは＜絶対に＞ありません！ チーフ・リーダーなどへステップアップした方は、そのポジションが下がることもありません。 定期的なロープレや面談でしっかりサポートするので、経験の浅い方もご安心ください。 ◆月給35万円以上 ◆社員交流イベント豊富 ◆ノ

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒OK/創業メンバー募集】インフラ産業の採用人事コンサルタント Everwaveは2期目のスタートアップです。 前年比300%成長で加速度的に事業規模を拡大し、2025年までに国内No.1のITサービスを創り上げることを目指しています。 インフラ産業（物流・建設・エネルギーなどの業界）に特化した採用支援事業を展開しています。 今回は、スタートアップの創業メンバーとして、急増するクライアントの採用人事コンサルティングを担っていただける方を募集します。 年商10億~200億円/従業員数100名~規模の企業の経営者に直接コンサルティングを行っていただくため、プロフェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験 ・法人顧客折衝経験2年以上（法人営業、コンサル、カスタマーサクセス等） ・HR業界経験（RA／CA、HR Techのカスタマーサクセス等） ポジションの魅力 ・プロジェクト管理、戦略的思考、問題解決、コミュニケーション能力など、多岐にわたるビジネススキルを高められます。 ・タレントプールやタレントアクイジションなど、最先端の採用の在り方を学ぶ事ができます。 ・ボトムアップのカルチャーが強く、事業・組織拡大のフェーズの中で、会社経営の根幹へ関与することができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【正社員・キャリアアップ】採用コンサルタント（法人営業・土日祝休み） 企業の成長を支えるパートナーとして活躍！ 「冬の賞与はしっかり受け取りたい。しかし、今の働き方や待遇には満足していない」 そんな方は、ぜひこの機会にご応募ください。当社では、正社員として安定した環境で働きながら、あなたの営業経験と実績を正当に評価し、早期にやりがいを実感できるキャリアパスを用意しています。 ＜この求人の魅力ポイント＞ ・実力に見合った評価制度：実力と実績に応じた評価制度で、早期にやりがいを実感可能。 ・安定の正社員：転勤なし、土日祝休み。地元で長く腰を据えて働けます。 ・経験が活きる：不動産営業、保険営

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！伴走型の【採用コンサルタント】★年休131日★有給消化率90%★名古屋市★ベンチャー 「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 [歓迎] 《歓迎》 ・無形商材営業経験 ・人材業界での経験や知見 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・事業責任者向け提案営業の経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・製造業/建設不動産/IT/金融/コンサル等の業界経験者 《その他》 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営課題を踏ま

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティング業界、人材業界、広告業界、ＩＴ業界での実務経験を3年以上お持ちの方 もしくは、法人営業（B to B営業）の実務経験を3年以上お持ちの方 もしくは、採用担当としての実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 採用コンサルタント／埼玉県内を中心とした企業支援 ～経験不問 【仕事内容】 従業員全員が新卒入社で定着率の高い会社です。平均年齢28歳と若く活気溢れた企業です。 内勤の日はオフィスカジュアル出社でOKです。 外勤の日はお客様やTPOに合わせた服装です。 中小企業の経営サポートを展開する当社において、主に埼玉県内を中心とした、地場の中堅中小企業様の採用パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、両方を満たす方 ■大卒以上 ■人材業界での3年以上の法人営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【何をするかより誰と働くか / こんな方をお待ちしています！】 ・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方 ・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方 ・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方 【職種名】 ◎採用コンサルタント◎エンタープライズ企業の採用支援｜リモート週2回・フレックス 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用ポジション ・コンサルタント／シニアコンサルタント ■必須条件 ・4大卒以上で、社会人経験3年以上であること ・ビジネスコミュニケーションスキルを有すること ・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ■歓迎条件(これまでご採用させていただいた人物像) ・コンサルティングファームにて上流コンサルティング業務経験をお持ちの方 (戦略策定、事業企画、組織・業務改革、IT構想策定等) ・大手事業会社、官公庁・自治体で企画業務経験・実績を豊富にお持ちの方 (事業企画、デジタルサービス立ち上げ、業務改革

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験1年以上（2名以上のメンバー） ・人事経験、求人広告企業の営業アシスタントや人材紹介事業のアシスタントなど、採用に関わる業務経験 ・四則演算、vlookup関数、ピポットテーブル作成程度のExcelスキル ・GoogleWorkPlaceやSlackなどのビジネスツールの使用経験 【尚可】 ・法人営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】採用コンサルタント（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上 【尚可】 ・人材領域（求人広告、採用支援、リクルーティングアドバイザーなど）の経験 ・エンジニア採用やIT業界への興味・知見 ・組織マネジメント経験（リーダー・チーム運営） ・SalesforceなどCRMツールの利用経験 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社サポーターズへ出向となります。（期間の定めなし） ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 誠実で真摯に業務に取り組める方 自ら考え、主体的に動ける方 変化に柔軟で挑戦

仕事内容＼テレアポ・ノルマなし／ 採用コンサルタントとして、自社サービス「高チャレ」の新規営業をお任せします！ ＜『高チャレ』とは？＞ 高校生の就職活動をサポートする自社サービスを展開しています。就職冊子やWebサイト、学校イベントなどを通じてリアルな情報を発信し、企業と就活生のミスマッチを防ぎ、最適な出会いを創出します。 ＜具体的な業務内容＞ ■企業課題のヒアリング ■提案資料の作成 ■お打ち合わせ・ご提案 ■「高チャレ」の運用支援 など ＜お客様事例＞ ■課題 建築系の企業様で会社全体で高齢化が進んでおり、 採用ノウハウがないことや知名度がなく募集が集まらないことを課題としていた。 ■ご提

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント【最大週4在宅勤務可×採用代行】採用業務未経験歓迎！ 採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題解決に向けてコンサルティング及びプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。 具体的には… ・採用商材の提案・受注 ・案件開始前の準備（採用マーケターに情報調査を依頼…など） ・採用課題のヒアリング～解決策の提案・実施 ・媒体選定 ・母集団形成におけるPDCA ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・クライアントへの識学採用理論のトレーニング実施 ・採用マニュアル作成の監修と引継ぎ面談の実施 ★1人あたり5～10社の担当を想定しています 案件数

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！採用の【コンサルティング営業】★年休131日★有給消化率90%★名古屋市★ベンチャー 「人が集まらない」「どの求人サイトを使えばいいかわからない」 「面接につながらない」「内定を出しても辞退される」「すぐに辞めてしまう」―― そんな企業の“採用の困った”に寄り添い、 一緒に原因を整理し、解決に向けたご提案をするお仕事です。 ⸻ ◎具体的な仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ（主にテレアポ） ・既存顧客への定期フォローとご提案 ・採用課題のヒアリングと改善提案 ・必要に応じて、採用サイト・動画・研修制度などの企画提案 ⸻ ただ求人広告を「売って終わり」ではあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記はコンサルタント採用での必須条件 ■大手企業を対象とするコンサルティングにおいてデリバリー経験があること ■コンサルティングファームにてコンサルタントとしての勤務経験 ≪当社について≫ 他の大手コンサルティングファームなどと比較すると、立ち上がり時期で成長拡大をこれから見込む組織です。だからこそ今後の成長の幅、そして期待役割、裁量権、自由度共に広くお任せできる環境です。報酬体系も幅広く、一緒に実績・成果を生み出し続け、社会・クライアントに自社の仲間に多くの付加価値を提供し続けていきたいと考えております。 【フィットする人物像】 JAC Recruitme

仕事内容【採用コンサルタント（MGR）】エンタープライズ向けHRソリューションを提供／3か月に1回の評価でダイナミックな昇給〜昇格可能／完全週休二日制／年間休日125日 ▼仕事内容 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ・部門、メンバーマネジメント ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファ