採用コンサルタント の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇採用クラス： シニアコンサルタント ◇必須要件 ・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方（原則TOEIC 800点以上） ・日本語能力（原則日本語能力試験N1レベル） ・以下いずれかの領域で2年以上の業務経験 ・コンサルティングファームの経験 ・システム導入で設計より上流工程の経験（要件定義など） ・事業会社での基幹業務（受発注、生産、物流、会計など）の経験 ・かつ、下記の素養を有する方 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考 ・相手目線でのコミュニケーション ・役割/責任を遂行するコミットメント ◇採用クラス： マネージャ ◇必須要件 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での勤務経験 ・採用に携わる業務の経験 [歓迎] ・人材業界RA出身者 ・中途採用経験者 ・中途採用CA/RA経験者 ■こんな人におすすめ ・採用コンサルティングに興味があり、コンサルタントとして成長していきたい ・現在人材業界に従事しているが、自社商材の提供のみならず、よりフラットな目線で課題解決がしたい ・様々な企業の採用課題に携わりたい 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～27歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・採用コンサルティングに興味があり、コンサルタントとして成長していき

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) アミューズメント業界向け人材紹介会社のキャリアアドバイザーとして転職希望者の担当をしていただき、転職支援を行っていただきます。 業務内容(詳細) ・転職希望者のお客様と面談をしていただき、現職で抱えている悩みや、転職先で実現したい姿などをヒアリングします。希望条件などとマッチする企業をご紹介し、入社に至るまでのフォローをしていただきます。 担当人数：パチンコ業界の経験者を中心に40-50人程度 内、稼働している登録者は1ヶ月当たり約10-20人程度になります。面談については、対面（約2割）、オンラインや電話（約8割）となっています。 【研修制度】東京本社での研

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験（2年以上） ・新規営業経験 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 [歓迎] ・BtoBの新規開拓営業経験（3年以上） ・2名以上のマネジメント経験（1年以上） ・人材業界での営業経験 【職種名】 【東京】採用コンサルタント 【仕事内容】 企業の採用パートナーとして、新規顧客への提案から、受注後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一気通貫で担当します。 経営者層へのヒアリングと課題特定 ・電話での新規開拓やお問い合わせを起点に、経営者が抱える採用の悩みや事業の展望を深くヒアリングします。 ソリューション提案とクロージング ・特定した課題に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを求めています ■採用、人材領域のコンサルタント経験者 ■採用コンサルにご興味のある法人営業経験者 [歓迎] ▼HRドメインの知識 ▼エンジニア採用の経験 ▼CxOなどハイレイヤー採用の経験 ▼人材紹介会社での経験（RA/CA） ▼RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ▼コンサルティングファームでの実務経験 ▼ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用コンサルタント（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★【渋谷駅直結・リモート・

仕事内容グローシップ・パートナーズ株式会社（グローシップグループ） コンサルタント／月給45万円～／未経験・20代活躍／土日祝休 【求人要約】 【市場価値UP】新規事業を創造するコンサルタントへ 【高水準の待遇】月給45万円以上保証／土日祝休 【先端技術】AI・ブロックチェーンなどを活用 【仕事内容】 先端テクノロジーを駆使してクライアントの新規事業創造を支援するコンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 【会社概要】 外資系コンサルBIG4・EY元代表が立ち上げたコンサルティングファームです。 新たなビジネスを市場に展開するため、先端テクノロジーを活用した事業開発を行っています。 現

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関で法人営業経験のある方 ・税理士法人、会計事務所で勤務したことのある方 ・コンサルティング会社で勤務したことのある方 【職種名】 事業承継コンサルタント（ポテンシャル採用） 【仕事内容】 事業承継コンサルタント（ポテンシャル採用） 【事業承継コンサルティング】 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援。 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材採用コンサルタント/完全週休2日制/年間休日123日以上/賞与年2回/株式会社エンシア 誰もが活躍しやすい環境と風通しの良い社風！当社の求人広告サービスの営業をお任せいたします！ 現在、当社の人材採用コンサルタントを募集しています。仕事内容は、自社サービスの求人広告サービス営業をお任せいたします。主に、お客様への訪問、ヒアリング、アフターフォローなどを行って頂きます。 業界NO.1求人サイトや大手求人サービスサイトを戦略的に分析し、クライアント様のニーズに合った広告媒体のご提案を行っています。基本的なマナーや営業スキル、広告媒体の提案手法を学んでからのスタート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・ITコンサルタントもしくはSier等でチームリーダーやPM/PL経験 ■歓迎 ・チームマネジメント経験者 ・ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験 ・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や業種業態に関する知見 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・下記いずれかのご経験 ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務のご経験がある方 事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務のご経験がある方 セキュリティに関する知見をお持ちの方 ◆望ましい経験・スキル ・ISO27000、PCI DSS、FISC安対基準、セキュリティ統一基準群等に準拠したセキュリティ監査の経験 ・セキュリティ戦略立案、セキュリティエンタープライズアーキテクチャの策定に関するコンサルテ

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント 新プロジェクト！ 大手地銀グループの採用代行業務メンバー／人材マッチング・コンサル ◆人材・採用業務経験歓迎（RA・CA） ◆第２新卒歓迎 地域企業の人材ニーズと 求職者をマッチングし 企業の人材課題の解消、 事業成長へ大きく貢献していきます！ ≪具体的には≫ ・企業側の人材ニーズヒアリング ・求人出し、求職人材をサーチし企業側へ紹介 ・求職者のキャリア面談 ・企業との面接設定、面接対策 ・内定後の条件すり合わせ など 企業と求職者のマッチングに関する業務を一気通貫で行います ◆この仕事の魅力 (1)企業経営層と近い立場での折衝を通して、

仕事内容株式会社ティーアールネット ＼未経験OK！／【採用コンサル営業】◎年休124日◎基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からでも安心の教育体制】”専門性の高い学生”を求める企業に対し、採用活動のサポートをご提案します。◎残業月10h程度⇒仕事終わりも充実文理不問！専門知識はなくてOK♪ 理工系学生を求める企業に対し 理工系学校に関するデータの販売 機械/電機系統の学生募集に関する学校へのインターンシップ告知やイベント告知等のDM送付の提案 企業が求める人材のスキルや知識に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・戦略、経営管理領域でのコンサルタントとして、一つの戦略系もしくは総合系ファームで連続して3年以上の勤務経験を有し、1回以上の昇進を経験 【歓迎（WANT）】 ・複数回のBDD案件経験 ・グローバル案件も多いため、実務レベルの語学力 （英語・中国語：特に討議会運営や顧客の現地スタッフや現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力） 【職種名】 【中途CSD：経験者採用】戦略コンサルタント/シニアマネージャー～シニアコンサルタント 【仕事内容】 # 職務内容 丸紅グループのコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛けています。戦略、M&A、組織人事、経

仕事内容豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務（主に採用コンサルティング領域を担当）を行って頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円/月まで交通費支給）、残業手当、役職手当 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏季、年末年始（会社カレンダーあり） 年間休日125日

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下はシニアコンサルタント職位の要件です。 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可） ・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験 ・商社／ファンドでの企業価値向上経験 ・M＆A推進、支援経験（業界問わず） ・営業経験（金融法人） 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、尚歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験 ・公認会計士／FASの経験 ・ビジネスレベルの英語能力 【求める人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・コンサルタント歴3年以上 or PMO経験（3年以上） ・3名上のメンバーのマネジメント経験があること 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームでマネジメント経験あり ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ※以下いずれかに当てはまる方 ・社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方 ・社内の課題解決に積極的に取り組める方 ・そのために部署間を超えた連携や調整が出来る方 ・より良い社会や未来を創る意気込みがある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・コンサルティング経験 ・人事／採用経験 【尚可】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・人事コンサルタント／人事経験／リクルーター ・BPR経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】組織・採用コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ダイレクトリクルーティング／テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築 【職務概要】 同

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆（雇い入れ直後） 【具体的には】 ●クライアント（主に流通業）への業務課題ヒアリング・改善提案 ●自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画策定 ●利用状況の可視化・活用促進・成果の報告 ●他部門（営業・開発・保守）と連携した改善PDCA推進 ●小売企業の業務・オペレーション課題の構造化・業務改善提案 ●複数製品（SkipCart等）の活用設計と提案 ●顧客の現場業務分析〜KPI設計〜定着支援までの一貫支援 ●アップセル/クロスセルの提案、成功事例の創出 ●顧客ステークホルダー（経営

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント（未経験） ※未経験または経験の浅い方向けの求人です ～大手企業の採用活動を成功させる、外部人事～ ■クライアントの新卒採用・中途採用・パートアルバイト採用のマネジメント業務 お客様の採用活動の実務を遂行します。 ・求人票の作成、エージェント管理/開拓 ・求人広告の選定、交渉、提案 ・応募者対応 ・アセスメント（書類選考・面接代行） ・定期レポート納品/MTG参加 ・業務フローの構築 ■データ分析に基づく採用効率化に向けた提案・コンサルティング業務 毎月の定例MTGなどで、状況や課題の報告と改善施策を提案し、 顧客の採用活動をリードしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手企業、金融機関、公的機関、コンサルティング会社の業務経験をお持ちの方で、今後サステナビリティ・ESG業務のプロフェッショナルとして長期的な活躍を希望されている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ・ESGコンサルタント※ポテンシャル採用（年収490万円～670万円） 【仕事内容】 サステナビリティ・ESG関連のコンサルタントおよび保証業務従事者の募集です。 未経験者でも安心して業務に従事できるような研修、育成制度を整えており、働きながらのキャリア形成を積極的に支援します。 【業務内容】 若手人