株式会社キッズコーポレーション の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし/夜勤 ［早番］07:15～：4時間以上 ［遅番］～19:15：4時間以上 ［夜勤］18:00～翌8:00もしくは17:00～翌9:30 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り（夜勤の場合は休憩3時間） ※夜勤お預かりは月8～10回程の予定 （日勤専従・夜勤専従も相談可能）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］７：１５～ ：６時間以上 ［２］～２０：４５：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容キッズコーポレーションの調理師【正社員】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。安定して働きたい方におすすめです。 給食やおやつの調理員として、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、清掃、簡単な調理作業などを行っていただきます。アレルギーや衛生管理にも配慮しつつ、子どもたちの食生活を支える裏方として活躍できます。家庭や育児と両立しながら働きやすい環境です。 【できたての給食を】 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児の食事に直接関われる環境があります。さらに、園によっては園内菜園で育

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌８：００ ＊前後の場合あり ＊休憩３時間（内１時間有給） ＊日勤も可能なら８：００～１７：００内で要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］７：３０～［遅番］～１８：４５：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊遅番は最大延長２０時頃までになる可能性有 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：４５～：４時間以上 ［遅番］～１９：００：４時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇

仕事内容キッズコーポレーションの事務スタッフ【正社員】求人！保育園を支えるバックオフィス業務 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 私立保育園の事務スタッフ 【仕事内容】 保育園の運営を支える事務業務全般をお任せします。電話・来客対応、勤怠管理、備品発注、請求処理、書類作成、役所とのやり取りなど、園の管理業務を幅広く担っていただきます。保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えるポジションです。コミュニケーションやチームワークを大切に働ける方に向いています。 【応募資格】 なし ［1

仕事内容＜おすすめポイント＞ 企業内職員のお子さまを35名ほどお預かりしている保育園です。 0歳～5歳まで幅広い年齢層のお子さまを、職員10名程度で保育しています！ 施設長へキャリアアップしたい方募集中♪ 本部の手厚いサポートがあるので安心な環境 【即日～入社時期相談可能】役職経験は不問です。夜勤なし！日祝休み！土曜日と組み合わせて、連休取得も可能です★ ＜主な業務＞ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間以上 ［遅番］～１９：３０：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間［早番］07:30～：6時間以上 ［遅番］～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※予告ありで19時までのシフトもあり（月数回程度）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］８：００～：４時間以上 ［２］～１７：００：４時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時45分〜18時45分又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：～１８：４５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜12時15分又は7時15分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］７：１５～：４時間～ ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、年６回、１ヶ月７５時間、１年７２０時間延長可 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間～ ［遅番］～１８：４５：６時間～ ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間［早番］07:30～：6時間以上 ［遅番］～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間以上 ［遅番］～１８：１５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜13時15分又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７：１５～：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊［早番］０７：４５～：６時間以上 ＊［遅番］～１８：１５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間以上 ［遅番］～２０：００：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

仕事内容■仕事詳細■ 施設内保育所にて保育業務全般をお任せ致します｡ 職員様のお子様をお預かし､子ども達主体の保育を行います｡ ■おススメポイント■ ･少人数の施設ですので1人1人と密に接することができます｡ ･残業の少ないｸﾘｰﾝな職場です｡ ･賞与は年3.0か月の実績､高年収が期待できます｡ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【