株式会社キッズコーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容キッズコーポレーションの調理師・栄養士【パート】求人！子どもたちの食を支えるお仕事 給食やおやつを通じて子どもたちの健康を支える調理業務。家庭との両立もできるパート求人です。 園児の給食やおやつの調理、下処理、盛付け、配膳、食器洗浄、衛生管理、アレルギー食対応などを行っていただきます。食材の確認・発注補助なども一部お任せします。栄養面だけでなく、衛生・安全面にも配慮しながら、子どもたちの食事時間を支えます。勤務時間や日数は相談可能で、家庭との両立もしやすい環境です。 【できたての給食を】 少人数・一人体制の園が多いため、調理業務を幅広く習得できます。一部の園では自園調理を行っており、園児

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］７：３０～：６時間以上 ［中番］８：００～１７：００（休憩１時間） ［遅番］～１８：３０：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：４５～：６時間～ ［遅番］～１８：１５：６時間～ ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容キッズコーポレーション認可保育園大空と大地のなーさりぃの保育士【パート】求人！ 家庭や子育てと両立しながら働ける認可保育園での保育士パート求人です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］０７：３０～：４時間以上 ［２］～１７：４５：４時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］０６：４５～：６時間以上 ［２］～１９：１５：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ・10月にリニューアルオープンする保育園 お預かり人数10名ほどの小規模保育園 ・賞与2回 週休2日制でプライベートも充実できる環境★ ピアノが苦手でも問題ございません♪ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【休日・休暇】シフト制 なし※日曜祝日年末年始は利用が無ければ休園 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届く

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：３０内で１日８時間のシフト制 ＊固定シフトのご相談も可能です ＊前後の場合あり、休憩は法定通り ＊月の半分以上は中番（９時～）の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入園・卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事の準備・片 付けの時、月６回を限度として１ヶ月７５Ｈ、年間７２０Ｈまで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の 看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０８：００～：５時間以上 ［遅番］～１７：００：５時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り ＊遅番は最大延長２０時頃までになる可能性有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］０７：１５～：６時間以上 ［２］～１８：１５：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、１ヶ月７５時間を上限 として１年間で７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

仕事内容持ち帰りなし 0歳～5歳児のお子さまを、15名程お預かりしている小規模保育園 職員は毎日５名配置で保育を行っています★ 【正社員求人】賞与あり/車通勤OK・駐車場無料/日曜定休＋土曜は第1,3週以外が定休◎土日に連休取得が可能！ 持ち帰り仕事も基本的にありません♪ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません。 【休日・休暇】シフト制 休園日：第2、4、5土曜日、日曜日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介

仕事内容キッズコーポレーションで一緒に理想の保育を実現しませんか？ 本ページはお友達紹介制度専用の応募ページとなります。具体的な募集内容は各求人よりご確認ください。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 （※求人によって異なります） 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：［１］７：４５～１６：４５ ［２］８：３０～１７：３０ ［３］８：３０～１８：３０ ＊上記内のシフト制 ＊前後の場合あり、休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回を限度として、１ヶ月７ ５時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） [早番]07:15～：4時間以上 [遅番]～19:00：4時間以上 ※7:15～19:15内で1日6時間以上も相談可能 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【TRY正社員施設№6229】 【簡易業務内容】 ・病院内保育園での園長業務 ・雇用形態：正社員 ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・面接や面談等 【この求人のおすすめポイント】 ・月収27万円以上の高収入 ・園長経験少ない方も大歓迎 ・入職時期の相談可能 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社

勤務時間残業なし 18:00～22:00 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ＜シフト例＞ ①7:45～13:45 ②12:00～18:00

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］７：３０～：２時間以上 ［２］～１８：００：２時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容園長候補/ピアノなし 【入社時期相談可能♪】 0～2歳児の保育メイン！ お預かり5名程度の小規模保育園です◎毎日職員2名体制で保育をしています♪ 【月曜～金曜のお仕事です】土日祝日がお休みです★夜勤もないので、オンとオフのメリハリが取りやすい職場です！ ＜仕事内容＞ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜スケジュール例＞ 08

勤務時間残業なし ［早番］07:15～：4時間以上 ［遅番］～20:00：4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長