人事 給与計算 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容時間や曜日は応相談。イオン琉球のアルバイトスタッフ求人募集 頑張りはしっかりと評価します。正社員登用のチャンスもあります。 主にギフト受付、商品の品出し、商品補充、売場メンテナンス を担当していただきます。まずは担当の商品を覚えるとこ ろから、始めてもらいます。慣れてくると、様々な商品に関する 知識が身に付きます。先輩スタッフがしっかりサポートしますの で安心して下さい。もちろん経験者も大歓迎です。 【こんな働き方ができます】 主婦・シニア・フリーター・大学、専門学校の方々が活躍してい ます。コミュニティー（パート）の方だと月間90～105時間、ア ルバイトの方だと、平日は学校帰りなどに

仕事内容仕事内容 当社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 ・勤怠管理業務全般（システム運用含む） ・給与計算に関する実務 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住

仕事内容■お願いしたい仕事 ◆ー◇ 未経験からキャリアを築ける!働きやすさも◎ ◇ー◆ 世界最大級の損害保険グループ「Chubb」で、人事総務スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか? バックオフィス業務を中心に、社内メンバーのサポート役として活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 人事総務のメンバーと一緒に、 以下のような幅広い業務に携わります。 ● コンタクトセンター社員の人事サポート ● 規則や人事制度に関する案内・管理 ● 評価制度や研修サポート ● 備品の発注や施設管理 ● 重要書類の管理 ● マニュアル・手順書作成 ● 社内イベントの企画運営 ● 来客対応等 「人と関わ

仕事内容■お願いしたい仕事 中途採用専用サイトはこちら! httpsoptcoral.jp/recruite/career.html 中途入社の方の入社のきっかけや、現在の業務についてなど 社員インタビューも掲載しています♪ 弊社の選考は、書類選考⇒面接(1回)のみとなります! ご興味のある方はまずはご応募から進めてみませんか…? 【応募お問合せ】saiyou-oki@mg.opt.ne.jp ■職種名 人事総務担当 沖縄オフィスの人事業務(採用・労務・総務全般)を担当していただきます。 ひとつの業務に留まらず、幅広い業務を経験することができます! ■福利厚生充実 オプトでは働きやすい制

仕事内容■人事総務業務全般 ●総務業務 ・勤怠データのチェック ・勤怠や入退社データをとりまとめ給与計算 ・備品発注、慶弔対応 ・社内通達の作成やメール送付など ●人事業務 ・採用アシスタント（書類管理・作成等） ・採用資料作成 ・人事データ管理 ・電話応対や来客対応等の庶務業務 ・その他付随する業務 ※PC作業が中心となるので基本的なPCスキルも必要となります。 ※各種システムを導入予定としておりますので、書類は簡易的に作成可能です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 新卒・中途採用の企画立案から実行、入社後の育成・フォローまでを一貫して担当いただきます。 経営陣や現場と連携しながら、採用戦略を主体的に推進できるポジションです。 【具体的には】 ・求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 ・採用プロセスの計画ならびに実行 ・入社後の育成プログラム策定と実行運営 ※入社後は採用業務を中心にご担当いただきますが、将来的には人事・総務領域の幅広い業務にも携わっていただきます。 キャリアアップを見据えながら、業務の幅を広げていけるポジションです。 【配属先】 コーポレート本部人事部人事課 所属とな

仕事内容事業拡大に伴い、バックオフィス強化の中心メンバーとして 経理担当を増員募集します。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・年末調整、住民税関連の業務 ・健康診断管理 ・社会保険労務士との連携対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容■お願いしたい仕事 人事として、採用戦略の立案から人材開発、制度の設計・運用まで、幅広い業務に携わっていただきます! 将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ■採用戦略・採用業務(中途・新卒) ・採用人員計画の立案 ・採用チャネル(求人媒体・人材紹介・SNSなど)の最適化 ・選考の対応(応募者対応・面接・内定出し) ・インターンシップや会社説明会等の企画・実施 ■人材開発・教育研修 ・研修体系の企画設計 ・階層別研修などの立案・実施 ・研修のフォローアップ施策の企画・運用 ・社内講師・外部研修の選定 ■制度企画・評価運用 ・人事制度(評価制度、報酬制

仕事内容人事として、採用・人材開発・評価制度など幅広い業務に携わって いただきます。 具体的には・・・ 採用（中途・新卒） ・求人媒体の運営、求人票の作成・掲載、面接などの応募者対応 ・会社説明会、インターンシップ等）の企画・実施 人材開発・教育研修 ・社内研修の企画立案から運営 評価制度の企画・運用 ・人事評価制度の運用、改善・新しい制度導入に向けた分析・提案 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容・給与業務、労務管理（入退職手続きや異動手続き等） ・採用業務 ・外国人雇用支援業務 ・人事システム管理業務 ・規定管理 ・その他事業所運営に係る業務（健診の管理等） 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容＊人事業務全般 ・入退職管理 ・契約社員の契約期間の管理 ・契約書類の作成・管理 ・電話応対 など 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容■お願いしたい仕事 社員インタビュー掲載中! httpsrecruit.suisavon.co.jp/interview/370 ▼募集背景▼ 首里石鹸は現在、日本全国への拡大を進めており、ブランドとしても組織としても、大きな成長フェーズにあります。 こうした中で、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりをさらに前進させるため、 コーポレート課として社内の管理体制強化に本格的に取り組んでいきます。 社内管理体制の整備、IPO準備、事業所内保育園や法務業務など、役割は日々拡大しており、その体制強化の中核を担う責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 特に、労務や総務など管理部門の経

仕事内容<仕事内容> 人と組織を動かす仕事に挑戦!組織づくりを担う人事企画職 人事として、採用戦略の立案から人材開発、制度の設計・運用まで、幅広い業務に携わっていただきます! 将来的にはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ■採用戦略・採用業務(中途・新卒) ・採用人員計画の立案 ・採用チャネル(求人媒体・人材紹介・SNSなど)の最適化 ・選考の対応(応募者対応・面接・内定出し) ・インターンシップや会社説明会等の企画・実施 ■人材開発・教育研修 ・研修体系の企画設計 ・階層別研修などの立案・実施 ・研修のフォローアップ施策の企画・運用 ・社内講師・外部研修の選定

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間～６時間程度の出勤時間でもＯＫ 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！女性活躍中！人事総務職 会社の縁の下の力持ち的存在【人事総務スタッフ】を募集！ あなたの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか。 具体的な仕事内容は、 ・中途採用業務 ・労務管理（勤怠チェック等） ・入退社時の社会保険手続き ・社員との各種調整業務 ・電話応対 ・備品発注 ・郵便物振り分け ・各種役所届け出対応 業務に慣れてきた段階で、業務遂行に支障が出ないように事前調整したうえで、週1回からのテレワークも可能です。 【勤務地】 沖縄県那覇市小禄1831ー1 沖縄産業支援センター または 沖縄県うるま市字兼箇段61番地 沖縄情報通信セ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容社労士事務所での一般事務および入退社などの手続き補助（書類作 成・提出代行・電話応対など）を中心に、ＳＮＳ（Ｉｎｓｔａｇｒ ａｍ・Ｘ・ＹｏｕＴｕｂｅ等）の投稿・撮影・編集、チラシ作成（ Ｃａｎｖａ使用）、ブログ作成、ホームページ更新なども行ってい ただきます。 ※ＳＮＳは未経験でＯＫ。サポート業務をお任せいたします 変範囲：会社の定める業務

仕事内容■お願いしたい仕事 人事として、採用・人材開発・評価制度など幅広い業務に携わっていただきます! 将来的には、会社全体の制度づくりにも関わっていただけるポジションです。 具体的には・・・・ ▼採用(中途・新卒) ・求人媒体の運営、求人票の作成・掲載 ・応募者対応、面接調整、内定通知など ・新卒採用イベント(会社説明会、インターンシップ等)の企画・実施 ▼人材開発・教育研修 ・社内研修の企画立案から運営 ・階層別研修や次世代育成など、人材育成体系の構築 ▼評価制度の企画・運用 ・人事評価制度の運用、改善 ・新たな制度導入に向けた分析や提案 ■求める人物像■ 今後5年先、10年先を見据え、「

仕事内容【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・給与業務、労務管理（入職手続きや異動手続き等） ・採用業務 ・人事関連システムの活用推進 ・外国人雇用支援業務 ・規定管理 ・その他事業所運営に係る業務（健診の管理等） 【変更の範囲】法人の定める業務 退職金制度有（勤続1年以上） 企業年金制度有り。節税が期待できます フィットネスジムの法人割引有り 健康診断、インフルエンザ予防接種

仕事内容タイトル: 人事・労務事務（SNSサポートあり） このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 主婦・主夫歓迎 車通勤OK 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK ブランクOK 家庭都合休OK ピアスOK 昇給あり 勤務先名: 株式会社未来採用 職種: 人事労務事務（SNSサポートあり） 仕事内容: ＼ 事務の知識も、伝えるチカラも、どちらも活かしたいあなたへ ／ 社労士事務所での手続きや書類作成などの事務をしながら、 覚えたこと・学んだ