レジェンダ・コーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容企業の「人材採用」や「人事労務」を支援するオペレーションエキスパートとして活躍する仕事です。 未経験からでも専門知識を身につけ、人事のプロフェッショナルを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から人事のプロへステップアップ ●チームで協力し、クライアントに貢献 ●多様なキャリアパスで長期的に成長可能 ■仕事内容 ご自身の志向や適性に合わせて、以下のいずれかの領域をお任せします。 ＜担当業務＞ 【採用オペレーション業務】または【人事労務オペレーション業務】 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーション業務 ・採用管理システム（ATS）での応募者情報管理 ・面接日程の調整・選考結果のご

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【西新宿】採用サポート担当◆未経験から採用に携われる◆20代活躍中◆年収420万～◆月の半分が在宅 【仕事内容】 【西新宿】採用サポート担当◆未経験から採用に携われる◆20代活躍中◆年収420万～◆月の半分が在宅 【具体的な仕事内容】 ★ただのサポート職ではありません！顧客の採用成功へ向けたプロセス改善・業務改善提案まで担います！／業界未経験OK×若手活躍中／チーム制でコミュニケーションも活発出社比率50%のハイブリッド勤務★ ＼業務改善提案などの積極性が評価される職場／ RPO（採用代行）事業を行う当社にて、2～3社の顧客をチーム制で担当し、顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・クライアントの事業や採用に強い関心を持てる方 [歓迎] . 【職種名】 【東京・未経験歓迎】中途採用リクルーター（RPO）／企業の採用成功を支援するプロフェッショナル 【仕事内容】 【ポジション概要】 クライアント企業の中途採用活動を支援するリクルーターとして、採用業務全般を担当します。 採用要件の整理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ・大卒以上 [実務遂行経験] ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上） ※例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・コールセンターSVなど ・タッチタイピングができること ・業務管理システム（種類は問わない）、チャットツール、Excel（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）利用経験 ・主体的に業務改善を行った経験 [尚可経験] ・採用領域の実務経験 ・複雑大規模なデータの運用経験 【あると望ましい経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・正社員としての就業経験5年以上 ・業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 ・プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク・リソース・品質）の実務経験 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 ・顧客折衝・報告・課題解決をリードした経験 【求める人物像】 ・レジェンダのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・人事業務を通して社会に価値提供することに意欲がある方 ・新しい物事にアンテナをはり、既存の枠組みに

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・BtoBビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験および顧客マネジメント経験 ■キャリアパス まずはPMとして顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。 ・RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ・事業開発／サービス開発 ・専門領域の社内コンサルタント ・新規営業／マーケティング [歓迎] 【求める人物像】 ・レジェンダのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・クライアントの事業や採用に強い関心を持てる方 ＜歓迎要件＞ ・人事・採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・レジェンダのミッションに共感いただける方 ・採用を通じて社会に価値を提供したいという意欲をお持ちの方 ・チームの

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【事業推進マネージャー候補】人事労務支援事業／オープンポジション◆在宅・フレックス可／大手顧客多数◎ 【仕事内容】 【事業推進マネージャー候補】人事労務支援事業／オープンポジション◆在宅・フレックス可／大手顧客多数◎ 【具体的な仕事内容】 ★オープンポジション／独立系RPO法人である当社の＜人事労務支援事業＞を牽引／プレイングマネージャー★ ■ミッション： 人事労務支援事業部の成長エンジンとして、続的成長と顧客満足度の最大化の実現を対顧客・対社内において推進いただきます。 ■具体的な業務内容： ご経験・ご志向を踏まえ、以下いずれかのポジションにて

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【東京】BPOプロジェクトマネージャー◇顧客の戦略的人事パートナーとして活躍／在宅勤務可／土日祝休 【仕事内容】 【東京】BPOプロジェクトマネージャー◇顧客の戦略的人事パートナーとして活躍／在宅勤務可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／多様なキャリアプラン／産休育休100%◇ BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。 ■ミッション： クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験5年以上 ・業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 ・プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク・リソース・品質）の実務経験 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 ・顧客折衝・報告・課題解決をリードした経験 ＜歓迎条件＞ ・チームマネジメント経験（育成・評価・アサイン） ・社会保険労務士資格 ・給与計算検定 ＜求める人物像＞ ・レジェンダのミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事関連の業務経験がある方 【職種名】 人事労務／BPOプロジェクトマネージャー（即戦力） 【仕事内容】 ■BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント ：複数クライアントのBPO運用案件を統括、スケジュール管理、タスク分担、進捗管理、品質管理、運用設計・改善提案・効率化施策の立案と実行 ・クライアントリレーション ：定例報告や課題解決を通じた顧客満足度の向上、継続受注・追加提案に繋がるリレーション強化 ・チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・大卒以上 ・自立的・主体的に業務遂行ができること ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（即戦力は5年以上） 例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理 秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス ヘルプデスク・コールセンターSVなど ・ブラインドタッチができること ・正確性とスピードの両立が求められる業務経験 ・業務管理システムでのデータインプット・アウトプットを含む業務処理経験 ・チャットツールを日常的に利用した業務経験 ・Excelを使った業務経験（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計） ・業務改善の経験（業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・自立的・主体的に業務遂行ができること ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上） 例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理 秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス ヘルプデスク・コールセンターSVなど ・ブラインドタッチができること ・正確性とスピードの両立が求められる業務経験 ・業務管理システムでのデータインプット・アウトプットを含む業務処理経験 ・チャットツールを日常的に利用した業務経験 ・Excelを使った業務経験（関数・ピボットテーブル・データ分析／集

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上 正社員としての就業経験5年以上 業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの業務経験 プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク・リソース・品質）の実務経験 自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 顧客折衝・報告・課題解決をリードした経験 ＜歓迎条件＞ チームマネジメント経験（育成・評価・アサイン） 社会保険労務士資格 給与計算検定 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【東京・未経験歓迎】プロジェクトマネージャー候補◆採用人事代行（RPO）でクライアントの組織変革 【仕事内容】 【東京・未経験歓迎】プロジェクトマネージャー候補◆採用人事代行（RPO）でクライアントの組織変革 【具体的な仕事内容】 ◇業界未経験OK／独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／多様なキャリアプラン／産休育休100%◇ クライアント企業の中途採用活動を支援するリクルーターとして、採用業務全般を担当します。 採用要件の整理、母集団形成、候補者対応、選考調整など、採用プロセスの中心的な役割を担いながら、企業の採用力向上に寄与します。

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【リモート可／未経験歓迎】顧客支援・仕組みづくりを担う事務職◆データ活用×採用支援の業務効率化 【仕事内容】 【リモート可／未経験歓迎】顧客支援・仕組みづくりを担う事務職◆データ活用×採用支援の業務効率化 【具体的な仕事内容】 未経験から「業務改善×仕組みづくり」の専門性を身につけられる仕事 ～正確さ・段取り力・データ分析経験が活きる環境です～ ■業務概要： 当社は、大手・中堅企業の「採用業務」を支える採用支援サービスを提供しています。 本ポジションは、企業の採用がスムーズに進むよう、採用業務の流れを整理し、 ミスなく・効率よく・安定して回る仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・クライアントの事業や採用に強い関心を持てる方 [歓迎] ＜WANT＞ ・人事・採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・レジェンダのミッションに共感いただける方 ・採用を通じて社会に価値を提供したいという意欲をお持ちの方 ・チームの目標達成に向けて主体的に行動できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を持って業務を進められる方 ・クライアントの事業や採用に強い関心を持てる方 ＜歓迎要件＞ ・人事・採用業務の経験 ・人材業界での経験 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・レジェンダのミッションに共感いただける方 ・採用を通じて社会に価値を提供したいという意欲をお持ちの方 ・チームの

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ・必須要件 ■コミュニケーションを伴う事務業務の経験（3年以上） 例：人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書 カスタマーサポート・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・コールセンターSVなど ■業務におけるいずれかの経験（2つ以上） ・Excelを使用した業務経験（関数・ピボットテーブルでデータ分析や集計ができる） ・リモートワークでのTeamsやSlack等のチャットツール使用経験 ・ATSやMAツールなど業務システムの操作経験 ・品質とスピードの両立を求められる業務経験 ・業務改善の経験（業務プロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・BtoBビジネスにおけるプロジェクトマネジメント経験および顧客マネジメント経験 [歓迎] . 【職種名】 ＜東京＞【RPOコンサルタント】チームで顧客の課題を解決する採用支援／プロジェクトマネージャー候補 【仕事内容】 【ポジション概要】 ■本ポジションに期待する役割やミッション ＜役割＞ 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強