レジェンダ・コーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何らかの業務改善経験がある方 ※業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化・生産性向上など 【職種名】 採用代行【未経験歓迎／客先常駐はありません！／業務効率化】 【仕事内容】 同社が支援する顧客の採用支援をお任せします。 自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携われます！ まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 【業務内容】 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■業務におけるいずれかの経験（2つ以上） ・Excelを使用した業務経験（関数・ピボットテーブルでデータ分析や集計ができる） ・リモートワークでのTeamsやSlack等のチャットツール使用経験 ・ATSやMAツールなど業務システムの操作経験 ・品質とスピードの両立を求められる業務経験 ・業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など） ・業務の進行においてステークホルダーとの調整力を発揮した経験 ■コミュニケーションを伴う事務業務の経験（3年以上） 例：人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書、

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【採用業務スペシャリスト（RPO）】企業の採用課題を解決／折衝×事務経験のある方歓迎／土日祝休み 【仕事内容】 【採用業務スペシャリスト（RPO）】企業の採用課題を解決／折衝×事務経験のある方歓迎／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／営業事務・バックオフィス・秘書・カスタマーサポート・コールセンターSV経験者など歓迎 ■ミッション： 将来的に、中規模～大規模の採用活動におけるオペレーションチームリーダーとして、業務設計や効率化、業務品質の向上を担っていただきます。 入社直後はメンバーとして業務を実行するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【尚可】 ・採用担当／コンサルティング／法人営業（ソリューション営業または無形商材）いずれかの経験 ・チームリーダーのような役割経験 ・チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験 ・ディレクションをはじめ、プロジェクト管理・運営をメインで行った経験 ・事業立ち上げ／事業開発の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・採用を通して社会に価

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【未経験可】採用業務スペシャリスト（候補）◆チームで企業の採用課題を解決する採用支援◆在宅可 【仕事内容】 【未経験可】採用業務スペシャリスト（候補）◆チームで企業の採用課題を解決する採用支援◆在宅可 【具体的な仕事内容】 独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援に強みありリピート率90％以上／多様なキャリアプラン／働きやすさも魅力 入社後はまずオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行し、業務の効率化や改善提案を行いながら経験を積んでいただきます。2～3年をかけて採用活動全体の業務設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・基礎的なPCスキル ※Excelを使用した業務経験／ATSをはじめ業務システムの操作経験など ・何らかの業務改善の経験 ※業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など [歓迎] ・業務コンサルティング／業務DXなど、業務改善により成果を創出した経験 ・システムの導入、構築に携わった経験 ・業務設計／業務フロー構築の経験 ・プロジェクト運営、管理の経験（PM／PMO／チームリーダー） ・採用業務の経験 【職種名】 【東京（新宿）/採用業務スペシャリスト】未経験可/土日祝/リモート有（ハイブリット）/業務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・採用担当／人材業界法人担当経験／BPOのいずれかのご経験 ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント ・アカウントマネジメント ・ステークホルダーとの折衝 ・タスク・スケジュールの管理や全体進行 【尚可】 ・5名以上のマネジメント経験 ・事業立ち上げ／事業開発の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・採用を通して社会に価値提供す

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・社会人経験2年以上 ・基礎的なPCスキル（Excelを使用した業務経験／ATSをはじめ業務システムの操作経験など） ・何らかの業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など） ＜WANT＞ ・業務コンサルティング／業務DXなど、業務改善により成果を創出した経験 ・システムの導入・構築に携わった経験 ・業務設計／業務フロー構築の経験 ・プロジェクト運営・管理の経験（PM／PMO／チームリーダー） ・採用業務の経験 【職種名】 ＜東京・ポテンシャル＞【採用業務スペシャリスト(候補)】チームで顧客

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 BtoB経験者歓迎！／チームで顧客の採用課題と向き合うRPOコンサルタント◆在宅・フレックス可 【仕事内容】 BtoB経験者歓迎！／チームで顧客の採用課題と向き合うRPOコンサルタント◆在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 業界未経験OK／独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／品質の高さ／多様なキャリアプラン／育休100% 働きやすさも魅力 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 RPOコンサルタント◆リモート／フレックス可／チームで顧客の課題解決をする採用支援業務 【仕事内容】 RPOコンサルタント◆リモート／フレックス可／チームで顧客の課題解決をする採用支援業務 【具体的な仕事内容】 顧客のビジネスの変革・成長を牽引する！RPOコンサルタント（PM候補）／多様なキャリアプラン／ハイブリット勤務で働きやすさも魅力 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改