管理者候補 - 千葉県千葉市花見川区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉市花見川区作新台：八千代台駅から車で7分♪マイカー通勤可★】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■施設長として施設に関わる一切の業務 ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階

仕事内容【デイサービス・生活相談員、管理者候補】花見川区、定員25名のデイサービスです！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスにて介護職業務全般 未経験、ブランクがある方でも安心して働けます。 管理職経験の方も大歓迎です。 資格: 普通自動車免許 勤務時間: 8:00～19：00の間で8時間 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度 特徴: デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 社会福祉士 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 介護福祉

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容◇なんでも相談できるプレイングマネジャーに成長 難病やがん末期、認知症など医療ニーズの高い方々が安心して過ごし、「自分らしく生きる」をまっとうできるよう支えていく“暮らしの場”。 ホスピス型有料老人ホームで、看護チームを率いる《管理者候補》ナースを募集しています。 施設はJR「新検見川」駅よりバスアクセス8分の畑町エリアに立地。 現場ナースは館内のステーションを起点に居室をめぐっていく『施設内訪問看護』をおこなっています。 あなたには勤怠管理やシフト作成、医師やケアマネジャーとの調整といったデスクワークにくわえ、新人ナースへの教育をお任せ。 看取りに接する機会も多いタフな現場ですので、悩み

勤務時間13:00～17:00／09:00～13:00／09:00～15:00／08:00～17:00／08:00～18:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★資格を生かして即戦力に♪ 生活相談員兼介護スタッフを募集します★ 「ぱすてるデイサービス こてはし台」は、地域に開かれた施設としてどなたでも安心して 利用できる施設を目指しています◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆入浴やトイレの介助 ◆フロアの見守り ◆レクの主導者 ◆参加誘導 ◆調理・食事の介助 ◆生活リハビリの見守り、経過記録 ・・など 今回は即戦力としてご活躍いただくため、介護福祉士・社会福祉士・ 社会福祉主事任用資格・精神保健福祉士・介護支援専門員のいずれかは必須◎ また、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を歓迎し、送迎業務もご担

仕事内容訪問看護 訪問看護は、病棟経験があれば未経験からでも始められる分野です。 ブランクのある方や在宅医療が初めての方も、 先輩スタッフの同行訪問からスタートできるので安心です。 利用者様とじっくり向き合える環境で、これまでの経験をもう一度活かしてみませんか。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ＊利用者宅への訪問看護（健康チェック・服薬管理・生活支援など） ＊必要に応じた医療処置やリハビリ補助 ＊ご家族への相談・アドバイス ＊記録・報告書作成など事務業務など 病院勤務とは異なり、 利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを行えるのが特徴です。 ＜やりがい＞ ＊利用者やご家族から「ありがとう」と

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS花見川 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的な

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か