施設長 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記いずれもお持ちの方 ・在宅医療・在宅介護の業界でマネジメント経験 ・介護保険法及び医療保険の知識がある方 ・基本的なPC操作ができる方（エクセル、ワード、パワーポイント） ※事務長、施設長、看護部長などのご経験された方を歓迎いたします。 [歓迎] ■歓迎条件： ・労務関連の知識のある方 ・福祉現場での実務経験がある方 【職種名】 【三井物産グループよりおすすめ求人】＜京都府＞中規模病院・在宅支援部長／年収750万円可／転勤なし 【仕事内容】 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 ＜実績管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容特定施設の指定を受けているサービス付き高齢者向け住宅における 施設長業務。 マネジメント全般（予算や稼働率、介護記録の管理、入居促進）、 改善策や成長施策の立案および実行、スタッフの育成などをお願い します。 全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム NSリヤンド株式会社 リヤンド(絆)・京都伏見の施設長求人 【京都府／京都市伏見区】月給35万以上！昇給賞与あり♪介護付き有料老人ホームでの施設長＜正社員＞ 無資格OK ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 35.0万円 ～ 勤務地 京都府京都市伏見区日野奥出21 ＪＲ奈良線「 六地蔵(奈良線)駅」 バス・車8分 資格/職種 資格不問 経験必須 休日休暇 週休2日制 夏季休暇 慶弔休暇 その他休暇 ※年間休日：108日、夏季休暇：3日 更新日：2026/02/03 求人番号：10211467 この求人

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記いずれかの資格必須 介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー) 、社会福祉士、正看護師 介護業界で既にマネジメント経験がある方はもちろん、現場主任・リーダーの方でキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 中途採用比率は77％です。 ＜休日補足＞ 毎月希望日に公休を取得できる日数を2日確保。その他は調整による交代休となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】介護施設の施設長 【仕事内容】 裁量MAX！「こ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・社員、登録ヘルパー、サービス提供責任者の教育、指導 ・利用者様宅への訪問介護業務 ◆訪問にはバイク、電動自転車を貸与します。（ご自宅まで乗って帰れます） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 892937

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス夢楽桂/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/京都市西京区 私たちデイサービス夢楽は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケの娯楽コンテンツを中心に、お客様、ご家族、従業員にとって 「日本一楽しいデイサービス」を目指しています。 ★資格取得支援制度あり★あなたのキャリアアップを応援します★ 施設スタ

仕事内容京都府京都市西京区のグループホームの施設長代理／京都市西京区／金閣アネックス (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 グループホームソラスト金閣アネックスでの介護管理職（施設長代理 ・所長代理） ◎経験活かしてキャリアアップ！ ◎夜勤手当は別途支給！ ◎福利厚生充実！創業６０年以上の大手企業で安定就業◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐◆スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）◆身体介護、生活援助、介護記録入力◆利用者さまの受け入れ対応 ・相談 ・調整など ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市西京区) ▼職種 グループホームの施設長代理／京都市西京区／金閣

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働く

仕事内容【京都市南区／施設長】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給35万円～／年間休日120日以上／残業ほぼなし】京都市南区の就労支援事業所でサビ管を募集します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート 求人ID 9

仕事内容上場企業が手掛ける『フードサービス企業』 が登場！スタッフも安心できる環境を完備し 着実な展開を見据え、年齢・経験不問で募集 ー当社事業について紹介しますー 東証プライム上場企業であるSOMPOホールディングス株式会社の手掛ける、『安心・安全・健康』に生活いただく為の幅広い事業の一環として“フードサービス”を手掛けるのが当社。 『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』などでの食事の提供だけでなく、家でも美味しく食べられる“食楽膳”の開発・販売も手掛けており、幅広い層の方が笑顔で食事を楽しめる様に現状は勿論、未来まで目を見据え事業展開を行っています。 人が生活していく上で絶対

仕事内容管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！ 拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？ 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼のんびりとした雰囲気でストレスフリーな環境／ ・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は是非一度見学にお越しください！ 仕事内

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市右京区/ST0166hosa 【給与UP】年収462万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 新規開所して間もない施設のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、「みんなで一から施設をつくり上げる」やりがいと楽しさがあります。 意見やアイデアを出し合いながら、より良い職場環境・ケア体制を一緒に築いていけるのが大きな魅力です。 また、施設は新しく清潔感があり、最寄り駅からも徒歩圏内とアクセスも抜群。通勤にも便利で働きやすい環境が整っています。 ～同業他社からの転職者

仕事内容食事付き学生マンションの食堂運営管理／京滋エリア グループ長候補！プライム市場上場グループ企業 グループ内各店舗のマネージメント業務 ※グループ（地域）内にある、学生マンション食堂 / 高齢者施設食堂の運営実務全般 ・スタッフ管理 ・衛生指導 ・収支管理 ・調理指導（スタッフの欠員の場合は現場にて、調理業務あり） ・事務作業のサポート 少人数の職場なので、働きやすさが魅力★ 人柄重視で採用いたします。 人と接するのが好きな方にピッタリのお仕事！ ぜひご応募お待ちしております！ 来年以降も多数オープン予定につき、 京滋エリアのグループ長（グループ長候補）募集！ 土日祝は原則お休み、年末年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8