施設長 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼2025年5月オープン× 月給40万円以上＆賞与あり！キャリアパスで半年昇格実績もあり◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お

仕事内容京都府京都市西京区のグループホームの施設長代理／京都市西京区／金閣アネックス (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 グループホームソラスト金閣アネックスでの介護管理職（施設長代理 ・所長代理） ◎経験活かしてキャリアアップ！ ◎夜勤手当は別途支給！ ◎福利厚生充実！東証プライム上場企業の安定正社員求人◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐◆スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）◆身体介護、生活援助、介護記録入力◆利用者さまの受け入れ対応 ・相談 ・調整など ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市西京区) ▼職種 グループホームの施設長代理／京都市西京区／金

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容<仕事内容> 介護施設の運営スタッフ（施設長候補）◎月9日休み◎月給28万円以上◎「日本式介護」を海外にも輸出！ グループホームや有料老人ホーム、ショートステイ、高齢者住宅など様々なスタイルの施設運営を手がける当社。まずは介護スタッフの仕事を通し、施設のことを知っていただきます。経験に応じて「施設長」へのキャリアアップを目指せる環境です。 【お任せする仕事】 シフト管理や収支管理、自治体へのアプローチといった集客活動、スタッフのモチベーション管理などをお任せします。 ★施設長としての基本を学ぶ研修あり 社内の帳票類や介護請求、労務関係、人事制度、理念について等、施設長としての基本を学ぶ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】訪問看護ステーションの管理者候補を募集中♪ ☆入社祝い金5万円☆年間休日114日☆オンコールなし☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理者業務をお任せします。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇訪問看護指示書の管理 ◇スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ◇訪問看護記録の管理 ◇面接対応 ◇高齢者施設内での訪問看護業務全般 ◇利用者様の管理 など 求人ID 912510

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫駐車場完備★車通勤OK/訪問介護の施設長・管理者 ■職種 訪問介護の施設長・管理者 ■職務内容 身体介護生活援助 管理者・サービス提供責任者の補助業務 介護保険法に基づく訪問介護事業の訪問業務 ・掃除、洗濯、買物代行などの生活援助等 ・買物同行や共同実践などの身体介護等 ・病院受診や官公署への付き添い等 ・余暇活動のお手伝い（墓参りや外食の同行、娯楽施設への付き添い等） ■給与 月給 198,000円 ～ 235,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 198,000円 ～ 235,000円 【支給手当】 ・通勤手当: 上限 4,100円/月 ・資格手

仕事内容新施設＊はいらいふ宇治が2026年4月にオープン予定♪ 【住宅型有料老人ホーム/施設長候補／正社員】 早期でキャリアアップ可能★ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介

仕事内容京都市南区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応 事務所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 看護師募集中＜月給41万～★オリジナルの訪問看護マニュアルあり！管理者にチャレンジしたい方も歓迎！土日祝休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○管理者 兼 訪問看護業務全般○ ＜管理者業務＞ ・各種書類作成 ・スタッフマネジメント ・入居者対応 ・事業者対応など ＜施設内（有料老人ホーム）での訪問看護業務＞ ・バイタルチェック（患者の日常健康管理） ・点滴 ・注入食の介助 ・たんの吸引など ・気管切開管理 ・在宅用の人工呼吸器管理 ※個人宅への訪問はありません ※都ナース

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新年度受託運営開始★こどもたちの成長を“支える力”に！主任として笑顔の毎日を♪資格必須◎【オープニングスタッフ募集♪】『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 《2026年4月オープン》 安定企業で一緒に働きませんか？ 学童クラブの主任（施設責任者）として、施設運営に携わっていただきます。 児童・保護者対応、イベント企画、シフト作成や勤怠管理、事務作業のほか、 行政・学校・地域との連携やスタッフの指導・サポートをお願い

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/ST0147hosa 【給与UP】年収456万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 10 人 ●平均年齢 54 歳 ・20代 1 人 ・30代 0 人 ・40代 2 人 ・50代以上 7 人 ●女性 3 人 ●男性 7 人 ●正社員 5 人 ●パート 5 人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 ～同業他社からの転職者が定着する理由～ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら嵯峨嵐山/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/京都市右京区 オープニングスタッフ募集！ 育成、運営など大きなやりがいがあります。若手の登用は多く、やる気や想いのある方に機会を与えています。 スターツのスタッフの明るさを生かしつつ、くつろぎの生活が叶うホームづくりを期待しています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★新年度受託運営開始★こどもたちの成長を“支える力”に！主任として笑顔の毎日を♪資格必須◎【オープニングスタッフ募集♪】『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 《2026年4月オープン》 安定企業で一緒に働きませんか？ 学童クラブの主任（施設責任者）として、施設運営に携わっていただきます。 児童・保護者対応、イベント企画、シフト作成や勤怠管理、事務作業のほか、 行政・学校・地域との連携やスタッフの指導・サポートをお願い

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～375,000円 月給335,000円～375,000円 年収461万円～509万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・32,8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市山科区の重度訪問介護で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 重度訪問介護における管理者業務 障がいをお持ちの方のお宅へ訪問、または外出をサポートする訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ・重度訪問 ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・家事援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・移動支援（外出介助、移動支援）

仕事内容障がいや疾患を持った方々の就職を支援する当社。あなたには生活支援員として、社会復帰を目指す方々の生活・就職活動のトータルサポートをお任せします。 【ご利用者様や支援期間】 作業に集中するのが難しい方、毎日の施設利用が難しい方等、様々な方がいらっしゃいます。支援の必要度にもよりますが、初回面談から就職まで9ヵ月～1年半程かけています。 【主な仕事内容】 ヒアリングや、仕事に必要な技能を身に付ける作業訓練、グループワークを通じて障がい特性を把握し、利用様にとってピッタリの受け入れ先の企業を探します。就職決定後も、長く安心して働き続けられるよう、職場定着まで一貫してサポートします。 ■施設内の

仕事内容◆職種未経験でもOK！ 業界や業種経験は問いません。 他業界での管理職でのご経験がある方は 経験を活かした働き方ができます。 ◆プライベートも充実！ 土日祝はお休みなので、仕事とプライベートを 両立できますよ◎ また、残業もほとんどなく定時で帰れるので 家事の両立や、お友達との時間も確保できます！ ◆施設管理としての仕事をお任せします！ 施設運営や保護者様対応やスタッフ育成など 管理業務全般をお任せします。 業界未経験の方でも管理経験やマネジメント経験のある方は大歓迎！ 「手をつなごう あおき保育園」で 一緒にお仕事しませんか？ 3歳児までの小さな小さなお子さまに