施設長 - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/15（木） 訪問介護事業所 ソラスト梅津 キャリアアップ求人！安定正社員◎右京区の訪問介護で管理者を… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ キャリアアップ求人！安定正社員◎右京区の訪問介護で管理者を募集! ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など､ 女性にとって 嬉しい待遇やサポート体制が充実！ 気になった方は ぜひお気軽にお問

仕事内容定員６０名の介護付有料老人ホームでの、運営管理のお仕事です。 主な業務は、下記の内容等です。 ・人事・労務管理 ・売り上げ・経費の管理 ・建物・設備の管理 ・行政への対応 ・ご利用者、ご家族様の対応 ・他施設・医療機関の対応 ・地域福祉との対応 ・施設長業務の補佐 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市右京区の訪問介護事業所で月給243500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護における管理職業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 385756

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など ※請求業務は、本社一括の為、一切対応いただく必

仕事内容【京都市左京区／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜2026年2月オープン！厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸400万円以上の高給与求人【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス事業所における管理業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 212068

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント西ノ京（介護付 き有料老人ホーム）で管理者候補として下記業務を行っていただき ます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者募集＜ブランクのある方も歓迎♪若い方からシニアの方まで幅広く働ける環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当法人で運営するグループホーム・小規模多機能事業所の管理者として、利用者様や従業員への対応、業務の実施状況の把握、施設運営、収支マネジメント、行政対応等、その他管理業務を行っていただきます。 私たちグループホームでのお仕事は、食事や入浴・排泄介助といった日常生活のサポートだけではありません。利用者様の日常の中の些細な出来事をともに感じ、気づき、そして提案すること。一方通行では

仕事内容【京都府宮津市】月給32万円以上＋年2回の賞与◎有料老人ホームの施設長代理◎施設見学のみのご応募も歓迎！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護付有料老人ホーム（定員60名）の施設長代理を募集しています。 主な業務は運営管理に関する下記の内容等です。 ・人事労務管理 ・売上、経費の管理 ・建物、設備の管理 ・行政への対応 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・他施設、医療機関の対応 ・地域福祉の対応 ・施設長業務の補佐 ・介護記録システム：令和７年導入 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 資格: 【必須条件】 医療・福祉・介護業界でのご経験のある方 【必須資格】 普通自動車運転免許 見

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが京都エリアで運営するグループホーム・小規模多機能型居宅介護で、以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与詳細】 ◇ 月給295,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収4,176,000円〜4,484,000円 ※ 賞与見込額(696,000円 〜 944,000円)を含む。 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営するエクセレント修学院（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：684,000〜928,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜管理者昇格後の給与（諸手当含む）＞ 月額：325,00

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流な

仕事内容【正社員】管理者候補（施設長候補）｜京都｜スイート嵐山｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントグループが運営するスイート嵐山（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 募集概要 職種：管理者・施設長候補 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：スイート嵐山 給与： 月給

仕事内容奈良県・京都府に複数の介護・福祉施設を展開するらくじ会グルー プにて、採用・定着支援を担う「リクルート担当」を募集します。 本ポジションは、急速に進む高齢化社会の中で、介護現場の人員不 足という社会課題の解決に直結する、極めて重要な役割です。 ・日本人／外国人介護職員の採用（求人媒体運用、面接設定、応募 者管理等） ・紹介業者との契約・交渉業務 ・年間人員計画の策定と進捗管理 ・各施設長や経営陣との連携による採用・配置戦略の立案 ・入職後の定着支援やフォロー体制の強化 裁量ある立場で、採用戦略をゼロから構築し、実行まで推進してい ただける方を求めています。【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市山科区の重度訪問介護で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 重度訪問介護における管理者業務 障がいをお持ちの方のお宅へ訪問、または外出をサポートする訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ・重度訪問 ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ・家事援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・移動支援（外出介助、移動支援）

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営するエクセレント東山（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として、下記の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 昇給あり（昨年実績：1,000〜7,000円） 賞与あり（昨年実績：684,000〜928,000円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件） ＜管理者昇格後の給与（諸手当含む）＞ 月額：325,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者兼計画作成担当者業務全般 ・計画作成担当者業務 ・事業所運営 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・必要時介護業務 グループホームにおける管理者業務全般 ・介護職員の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、

仕事内容デイサービス ソラスト西京都での介護管理職（施設長・所長） 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の受け入れ・相談対応、労務管理 ・スタッフの採用、教育、介護・生活相談員業務 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など）等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容副施設長（施設長補佐）京都市山科区／介護支援専門員／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：ヒューマンライフケア山科の

仕事内容株式会社スーパー・コート 【京都】介護施設の施設長候補◇未経験歓迎◇福利厚生・各種手当充実／夜勤無／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【京都】介護施設の施設長候補◇未経験歓迎◇福利厚生・各種手当充実／夜勤無／転居を伴う転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇完全未経験者歓迎／マネジメント経験が活かせる／介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします◇ ■業務詳細： ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコ