京都府の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設しています！あなたのご経験を活かせる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ 【主な業務】 ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 908044

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与・昇給・退職金あり！ 研修制度が整っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営全般をお任せします。 【主な業務】 ・職員の育成、マネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質の管理 ・施設内会議の実施 ・行政対応 ・収支管理 ・運営計画の作成 本部スタッフや先輩施設長のサポート体制があるため、管理者未経験の方も安心してスタートできます。 求人ID 1100896

仕事内容【京都市上京区出水町通土屋町東入東神明町】福利厚生が充実◎管理職の募集です！資格を活かしてスタッフをサポートしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ※管理者として積極的にスタッフをサポートし、定期的に面談の場を設けて目標管理や各部門の最終確認や決定をしていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 資格: 【必須要件】 （1）下記いずれかの資格所持

仕事内容■お仕事内容 【必見！】あなたに合った働き方が見つかる介護のお仕事♪ ご利用者様の日常生活のサポートをお任せします！ 案件によっては短時間勤務や週1日から相談できるお仕事もあり◎ まずはお気軽にご応募ください！ ＼若手施設長が続々誕生／安心の施設長研修あり月収例34万円～希望休でプライベート充実 はっぴーらいふ長岡天神において、多職種連携によるケア環境づくりから職場づくりまで 施設長として現場全体を統括していただきます。（全室個室・23室のサ高住） 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様やご家族との面談など ◆変更範囲

仕事内容エクセレントグループが運営するスイート嵐山（グループホーム、 小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加など ※変更範囲：会社の定める範囲 ＜入居定員＞ ・グループホーム：１８名（９名×２ユニット） ・小規模多機能：登録２９名（泊まり５名／日、通い１５名／日）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／キャリアUP可能★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8041

仕事内容【京都市×老健】施設長の募集/土日祝はお休み/夜間のお看取りは翌日対応/最寄駅から徒歩5分程度でアクセス可能です♪ : 【オススメPOINT】 ☆開設して10年未満の綺麗な老健施設です ☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。 ☆土日祝日はお休みです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 京都府内に医療・介護・福祉の分野で、複数の施設や事業所を展開している法人の老健求人です。 ワークライフバランスを充実させながら、医師としてのキャリアを継続されたい先生は是非お問い合わせください。 #年度内入職可 【勤務地】 京都府 京都市伏見区 【交通】 桃山南口駅 (京阪宇治線) 最寄り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・社員、登録ヘルパー、サービス提供責任者の教育、指導 ・利用者様宅への訪問介護業務 ◆訪問にはバイク、電動自転車を貸与します。（ご自宅まで乗って帰れます） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 892937

仕事内容※２０２７年２月にオープン予定の事業所です。 全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス付き高齢者向け住宅における施設長業務。 マネジメント全般（予算や稼働率、介護記録の管理、入居促進）、 改善策や成長施策の立案および実行、スタッフの育成などをお願い します。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員として高齢者の自立支援をサポートし、ケアマネの指導育成を一緒に行ってくれる方お待ちしています。◎利用者様の笑顔ある安心した暮らしをサポートしていきませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 居宅介護支援事業所において居宅介護支援専門員が行う ・相談援助業務 ・認定調査業務 ・ケアプラン作成業務 ・給付管理業務等 ・ケアマネに対する指導・助言 資格: 主任居宅介護支援専門員 ※ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土、日 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 勉強会あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 育児支援あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年々、新規訪問事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎【管理者】中核人材募集(スタンダード市場企業) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 求人ID 907646

仕事内容【業界・資格不問】成長中の介護施設で管理者候補を募集しています！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームによる施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等) 資格: 介護に関する下記の資格をお持ちでない方は入職前後にて資格取得の支援をいたします。 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 勤務時間: 9:00～18：00(休憩1時間) 7:00～16:00(休憩1時間) 17:00～33:00(休憩2時間) シフトに準ずる 休日・休暇: 月9日休み(2月のみ8日) 福利厚生: 交通費支給・引っ越し手当(規定あり)・社保完備・年4回処遇改善加算支給

仕事内容京都府京都市右京区の訪問介護の介護管理職－施設長／京都市右京区／ソラスト梅津 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 訪問介護事業所ソラスト梅津での管理者（施設長 ・所長） ◎サ責経験を活かしてキャリアアップ！ ◎研修 ・福利厚生充実の安定正社員！■事業所の人員管理や収支管理■事業所内ミーティング ・研修の開催■自治体、医療機関、介護事業者への営業活動■サービス事業者の調整と給付管理業務、介護業務など ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 訪問介護の介護管理職－施設長／京都市右京区／ソラスト梅津(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給359480〜

仕事内容【京都市×老健】施設長の募集/土日祝はお休み/夜間のお看取りは翌日対応/近隣にグループ病院あり♪ : 【オススメPOINT】 ☆徒歩圏内に同法人が運営している病院がございます。 ☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。 ☆土日祝日はお休みです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 近隣にグループ病院がございますので、入所者様の急変時や検査、治療が必要な際にもご対応いただける環境です。 医師としてのキャリアを継続されつつ、ワークライフバランスの充実も実現されたい先生は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 #年度内入職可 【勤務地】 京都府 京都市南区 【交通】 西大路駅 (JR

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネ】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆居宅介護支援事業所の運営、管理者業務をお願いします！ 求人ID 631622