施設長 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容身体介護生活援助 管理者・サービス提供責任者の補助業務 介護保険法に基づく訪問介護事業の訪問業務 ・掃除、洗濯、買物代行などの生活援助等 ・買物同行や共同実践などの身体介護等 ・病院受診や官公署への付き添い等 ・余暇活動のお手伝い（墓参りや外食の同行、娯楽施設への付き添い等）

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補／西院駅から徒歩3分 【給与詳細】 【内訳】 基本給 ：190,000円 調整給 ：38,500円 初任給調整手当：1,500円 職務手当：40,000円 役付手当：50,000円 ＊正式に施設長就任後より支給 別途評価手当：30,000円～90,000円 ＊評価により変動します 調整手当：10,000円 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給（19万円）×2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 ＋賞与時評価手当 ＊施設の業績、個人評価により変動 【昇給】 年1回 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給380,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。学ぶ機会の多い職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当していただきます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか。 デイサービスとは？ お客様にお越しいただき、お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごしていただく通所介護施設です。 職員はお

仕事内容介護施設長／介護施設の運営スタッフ 施設長候補 月9日休み 月給28万円以上 「日本式介護」を海外にも輸出 グループホームや有料老人ホーム、ショートステイ、高齢者住宅など様々なスタイルの施設運営を手がける当社。まずは介護スタッフの仕事を通し、施設のことを知っていただきます。経験に応じて「施設長」へのキャリアアップを目指せる環境です。 【お任せする仕事】 シフト管理や収支管理、自治体へのアプローチといった集客活動、スタッフのモチベーション管理などをお任せします。 ★施設長としての基本を学ぶ研修あり 社内の帳票類や介護請求、労務関係、人事制度、理念について等、施設長としての基本を学ぶ研修を

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社エクセレントケアシステム エクセレント西ノ京の施設長求人 【京都府／京都市中京区】駅チカ◎年間休日119日♪老人ホームでの施設長候補募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 管理職求人 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 28.5万円 ～ 34.0万円 勤務地 京都府京都市中京区西ノ京南上合町32 ＪＲ山陰本線(京都－下関)「 円町駅」 徒歩5分 資格/職種 ■介護福祉士必須 ■介護支援専門員必須

仕事内容所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。学ぶ機会の多い職場です！ 月1回責任者会議では情報共有や勉強会を実施。近隣所長と連携し、お互いサポートしながら施設運営しています。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ スタッフが当センターの一番の誇りです。 チームワークも良く、「皆が、穏やかに笑顔で働いている」とのお声をよく頂戴いたします。 勤続3年以上の者が多く、長くお勤めいただけるのではないかと思いま

仕事内容院内保育園の施設長候補を募集！子どもの笑顔とあなたの成長を応援！園の未来を共に築こう！ スキルアップできる研修！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度や手当も充実！手厚い福利厚生で長く働ける環境 アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に 施設長候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や 育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行いま す。園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 【✧全国の仲間と園づくり✧】 アイグランでは全国の施設同士のつながり作りを行っています。中で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 右京区の訪問介護で所長代理を募集◎介護業界で長期キャリアを築ける◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年以上の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・事業所内ミーティング・研修の開催、介護業務 など ≪サ責経験が「最大の武器」になる理由≫ ★「現場と経営」の両方の言語がわかるから サ責として現場の最前線に立ち、ケアマネジャーとも渡り合ってきたあなたなら、数字(稼働率)だけ

仕事内容保育士・施設長候補（院内保育所）|正社員|京都府京都市右京区 ★アピールポイント★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 ・原付免許 【職種名】 京都市(京都) 訪問介護員・介護福祉サービス経験活かせる◎年間休日120日以上◎残業僅少 【仕事内容】 訪問介護員として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・高齢者のご自宅へ伺い、身体介護（食事・排泄・入浴・買い物同行など）や、生活援助（買い物代行・掃除・調理・洗濯など）を支援していただきます。 ・各帳票の整理など、簡単な事務処理がございます。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・介護業界が抱える職員の処遇改善に力を注いでいます。皆で意見を出し合って、職員も事業所も成長していく職場にしたいと考

仕事内容管理者にチャレンジしたい人大歓迎！資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか？ スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！管理者へのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ ＼20～60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍できる環境／ ・ご利用者様1人1人に向き合いながらお仕事ができる！・スタッフ皆前向きに頑張っております！・不安なくお仕事できるように、サポート体制抜群！興味のある方は

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容アンジェス嵯峨広沢で未来の介護業界をリードする施設長を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,300〜427,900円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,635,600〜5,134,800円 ≪基本給≫ 257,500〜278,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:98,800〜119,800円 役職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパ

仕事内容株式会社スーパー・コート 未経験歓迎【京都】施設長候補~有料老人ホーム◇夜勤無/転居を伴う転勤無/福利厚生・各種手当充実 【仕事内容】 未経験歓迎【京都】施設長候補~有料老人ホーム◇夜勤無/転居を伴う転勤無/福利厚生・各種手当充実 【具体的な仕事内容】 ◇完全未経験者歓迎介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします◇ ■業務概要 【スーパー・コートがあるから老後が安心】をミッションにかかげている当社にて、施設長候補を募集いたします。チャレンジの精神を社内でかかげており、自身でやりたい事ができるような社内制度・風土がございます。 ■業務詳細 ・施設スタ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補／西院駅から徒歩3分 【給与詳細】 【内訳】 基本給 ：190,000円 調整給 ：38,500円 初任給調整手当：1,500円 職務手当：40,000円 役付手当：50,000円 ＊正式に施設長就任後より支給 別途評価手当：30,000円～90,000円 ＊評価により変動します 調整手当：10,000円 【賞与】 年2回 既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給（19万円）×2.5ヶ月分 夏1、冬1.5ヵ月分 ＋賞与時評価手当 ＊施設の業績、個人評価により変動 【昇給】 年1回 【入職後2年目 年収モデルケース】 （月給380,

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者および管理者候補（小規模多機能）／正社員 オープニングスタッフ募集！ 成長中のスターツで、 新たなキャリアUPを目指しませんか？ 職種 施設長など管理職 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 ・有給休暇（入社半年後に付与） 仕事内容 小規模多機能の運営、及びそれに付随する業務全般※責任者

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～318,000円 月給288,000円～318,000円 年収436万円～472万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…190,000円～220,