神奈川県横浜市瀬谷区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における支援相談業務をお願い致します。 〈主な業務内容〉 ・入所相談受付 ・ご本人面談、実態調査 ・見学対応 ・入所時の契約 ・苦情対応 ・受診時の送迎 ・入院調整 など 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、生活援助の各種サービスを行っていただ きます。 ・お客様の個別アセスメント、モニタリングに基づくサービス 計画の立案 ・訪問介護計画書の作成 ・関係機関との連携、連絡調整 ・お客様の自宅での各種サービスの提供（掃除、洗濯、調理、 入浴介助等） ★研修制度が充実していますのでブランクのある方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１ユニット９名、定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、必要な方には、 排泄、入浴、食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容デイサービス、予防デイサービスにおけるリハビリの提供です。 ・送迎車への乗降介助、バイタルチェック ・個別リハビリ実施 ・身体機能の評価 ・計画書の作成 ・提供票、ケアプランの管理、介護記録の入力 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者有料老人ホームでのお仕事です。 ・ホーム内での清掃（共用スペース・居室等）及び洗濯業務を お任せいたします。 ※勤務時間：週２～・１日５時間～（６時間以上歓迎） ※面接は就業場所で行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護のお仕事です。一日複数回何件か のご利用者宅へ伺います。また随時訪問対応も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス、予防デイサービスにおけるリハビリの提供です。 ・送迎車への乗降介助、バイタルチェック ・個別リハビリ実施 ・身体機能の評価 ・計画書の作成 ・提供票、ケアプランの管理、介護記録の入力 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容認知症高齢者の方を対象に少人数（１ユニット９名）で家庭的な環 境のもと共同生活を営んでいただくために、食事・入浴・トイレ介 助などのサポートをします。また、掃除や洗濯、食事作りなど入居 者様と一緒に行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における入所者の看護業務全般を お願いします。 ＊定床数：１００床 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： ３６協定における特別条項：有 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容・ご利用者さまの健康管理 ・通所ご利用者さま ３５名のバイタルチェック、処置等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容○ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、医師、看護師、薬剤師、介護福祉士、ケアマ ネジャー等が在籍する介護老人保健施設（老健） ○入所利用者さま（１００名）、通所（２８名）の方に向けての、 リハビリの実施。 ○自宅での生活が難しくなってきた方、ご病気、お怪我からの回復 をして日頃の生活を継続出来るように、生活期のリハビリを主に 行います。 ○在宅復帰相談、施設の季節行事のお手伝い等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務 身体介護・生活援助等 ※訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、 在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容訪問介護業務（身体介護・生活援助等） 「変更範囲：会社の定める業務」 ※事務作業等はありません。 訪問介護業務となります。 ※１日の訪問件数は５件～７件となります。 ※残業なし・定時退社

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーに従う ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■施設外就労 介護用品のメンテナンス作業、封入梱包作業、食品仕分け作業 ■施設内就労 封入作業、紙製品加工作業、器具組立作業他 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ：ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｏｎｓ－ｓｕｐｐｏｒｔ．ｃｏｍ ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容老人保健施設での介護業務 入浴、排泄、食事介助など介護業務、レクレーションの企画・実施 利用者様の目標に向けた介護計画の作成 ※介護施設での勤務経験ある方歓迎です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 「運転は好き。夜勤のある働き方や荷物を運ぶ仕事は続けにくい」 そんな方におすすめの、介護施設の送迎ドライバーのお仕事です。 ◎運転して頂く車両は、ハイエースクラスから軽自動車です◎ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の送迎業務 ・車両管理全般（給油、洗車、傷や不具合の定期点検等） ・運行ルートの確認、ご利用者様乗車前の車内の温度管理 ・歩行・乗降の際の介助 ・設営や施設周囲のお掃除等、忘れ物のお届け 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間（１）は１５：３０入りで宿泊勤務で翌１０：００上がり 就業時間（２）は休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者の生活支援・身体介護（入居定員：５名） 先ずは見学・相談だけでもお気軽に。 宿泊勤務の場合、４回程度の実習（常勤職員が同泊）あり 変更範囲：変更なし

仕事内容■特別養護老人ホームでの介護業全般 ★ＩＣＴ導入！ →ご利用者様の食事や入浴など日常生活の介助・支援、リハビリの補助、レク リエーションの企画・運営などを担当していただきます。 ご入居者に対してただ介助をするのではなく、専門的な知識を基にご入居者様 がプラチナ品質の生活を営むために質の高いサービスを提供します。 ■入社後はビジネスマナー研修、介護職員初任者研修をはじめ、充実した研修 制度で安心して業務ができるようにサポートしています。 ■「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」等の介護関連資格取得を支援 変更範囲：会社の定める業務