ハローワーク 介護 - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社運営の施設において、以下の管理業務を担当していただきます 。 ・入居希望者様の申込調整、相談 ・入居者様、ご家族様の生活相談 ・介護職員の実務管理及び指導、労務管理、給与計算 ・月間収支報告、業者支払管理等 ・介護業務を行う場合もあります。 （変更範囲：現在予定なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 ※日勤のみ・夜勤のみでもご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容応募前の施設見学可能！ 未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護業務（身体介護・生活援助等） 「変更範囲：会社の定める業務」 ※事務作業等はありません。 訪問介護業務となります。 ※１日の訪問件数は５件～７件となります。 ※残業なし・定時退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・週１回（日、月、火、金（全日ＡＭのみ））、 １日３時間の曜日固定勤務 ・シフトは自己申告制だが固定曜日での訪問。 変更がある場合はご自身で調整。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外はお休み

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日・１件～可能です。 徐々に増やしていきましょう。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇・夏期休暇・介護看護休暇等 各種休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人次第 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：学校のある日・休日・長期連休によりシフトが変わります。 ８時間未満の勤務をご希望の場合もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 フルタイムの場合は日曜・祝日の他、月の休みが９日（２月のみ８ 日）になるよう平日に休日を設定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休み（１２／３１～１／３）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上 曜日や時間はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設において、ご入居者様への食事提供 介護食の仕込み・調理・盛り付け （配膳・下膳・食洗含む） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 ＊入居者および入居希望の生活相談・見学対応・来客対応 ＊新規顧客開拓からクロージング 変更範囲：変更なし

仕事内容アームス在宅支援センター （訪問介護事業所・居宅介護事業所・移動支援事業所） 高齢者・障がい者（児）の訪問介護 その他付随業務 ・排泄、入浴、食事介助、掃除、洗濯、調理等の身体介護 及び家事援助など（ホームヘルパー）。 ・障がい者（児）の余暇活動や社会参加の為の移動介助の 支援（ガイドヘルパー） 【サービス提供区域】 瀬谷区中心に旭区・泉区・戸塚区・保土ヶ谷区・緑区・大和市 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務 身体介護・生活援助等 ※訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、 在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【主な仕事内容】 ・バイタルチェック（体温、脈拍、血圧など）、服薬管理・サポー トなどの健康サポート ・状況に応じた医療処置、介護スタッフとの連携。 ・ご利用者様の健康状態や医療処置の内容を正確に記録し、各種報 告書を作成。 【変更範囲：変更なし（職種変更などの異動等があれば異動先の業 務に準ずる）】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週