労務 複数名募集 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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一般事務スタッフ/未経験歓迎!IT事務/半年に1回必ず昇給!土日休み/年休130日/リモートワークあり/面接1回のみ

株式会社TERRA IT事務_二子玉川エリア

  • 世田谷区 / 二子玉川駅 徒歩5分

  • 月給20万円〜80万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容IT業界内の事務のお仕事をお任せします! ◆具体的には… ・書類管理 ・データ入力 ・データベース修正 ・エンジニアのサポート など ≪お任せするITのジャンル≫ 様々なシステム、アプリだけではなく、 ゲーム、RPG、メタバース、スポーツ、 アイドルなど、幅広いジャンルの お仕事をご用意しています! ≪未経験でも安心の研修制度≫ 入社後は講師による研修からスタート。 PCの操作方法の基礎から教えていくので、 全くの未経験でも問題ありません! もちろん、自分で好きな書籍を購入したり ゆくゆくは資格を取得するのもOK。 費用は会社がすべて負担します! レベルアップするごとに役職手当や 資格手当もつ

東京/未経験歓迎/人事労務/給与計算等月残業10h以下年休120日産休育休制度あり転勤無し

株式会社玉川ホールディングス

  • 世田谷区

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容株式会社玉川ホールディングス 【東京/未経験歓迎】人事労務/給与計算等◆月残業10h以下◆年休120日◆産休育休制度あり◆転勤無し 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】人事労務/給与計算等◆月残業10h以下◆年休120日◆産休育休制度あり◆転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 労務業務を中心にお任せしますが、一部庶務業務もサポートいただきます。(労務業務:7割、庶務業務:3割)ご経験がない業務については社員が引き継ぎながら業務をお教えしますので未経験でも安心してご応募ください。 ■業務詳細 (1)メインでお任せしたい業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係 ・

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週2在宅/明大前/人事労務/給与社保40・50代活躍・正社員・残業10h程アウトソーシング事業

VISTRA Japan株式会社

  • 世田谷区

  • 年収291.6万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • マネージャー採用
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容VISTRA Japan株式会社 週2在宅【明大前】人事労務/給与社保◆40・50代活躍・正社員・残業10h程◆アウトソーシング事業 【仕事内容】 週2在宅【明大前】人事労務/給与社保◆40・50代活躍・正社員・残業10h程◆アウトソーシング事業 【具体的な仕事内容】 ~グローバル企業の日本進出をサポート/1,000社を超えるクライアント数/残業10~20時間程度/フレックス/在宅週2~3程度/女性活躍~ 外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。 ■業務内容: ・顧客に対する月例給与・賞与計算業務(給与計算、住民

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エアコンメーカーで修理日程の調整・書類作成などの事務サポート/派遣社員/最大月収30万円以上も可/土日祝休み×長期休暇もあり/昇給あり!/17時半定時/日払い/即日勤務/手厚いサポートで未経験から働けるお仕事/TS-1393/19031601/時給1800~1900円

株式会社セリオsacaso派遣

  • 世田谷区

  • 時給1,800円〜1,900円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • 教育充実

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ・平日/月~金、週5日 ※予定での希望休の申請はできます! ※繁忙期(6〜8月)は隔週で土曜日出勤があります。 ・9:00~17:30 (実働7時間45分、休憩45分) ・残業少なめ(月に6~10時間程度) ※繁忙期:~8月/月30~40時間程度発生の可能性あり ※残業が発生した場合は、残業手当支給しています。 ━━━━派遣で働く魅力━━━━ ・アルバイト・パートより時給が高い ・40代・50代の主婦・主夫が働きやすい ・フルタイムや副業(時短・短日数)と幅広い ・働いてみて将来的に正社員、契約社員登用の職場もある! ・条件に合った職場で働ける…など 。.・・セリオなら希望が叶う・・.。 あなたの希望に合った働き方を、 弊社がサポートします。 sacasoは、ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方を応援する派遣会社です! 短期や長期など様々な働き方に対応し、 学生さんから主婦(夫)さんまで 幅広いニーズに応えます。 さらに、スキマ時間やWワークとしても 活躍できる、期間限定のお仕事や 週3日~勤務OKのお仕事などの 様々な求人もご紹介しています。 また、前職がカフェ、ホテル、病院、 学校事務、在宅、コンビニ、飲食店で 正社員・アルバイト・パートから 派遣デビューした方も多数いらっしゃいます。

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大手企業内での就労サポート

株式会社綜合キャリアトラスト

  • 世田谷区 世田谷 / 松陰神社前駅 徒歩約5分

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など *始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は? ジョブコーチ1人当たり、5~6名ほどの障

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