人事 正社員登用あり - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆採用・人事担当のご経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◆自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。 ◆自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方。 ◆部門内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や意見交換を積極的に行える方。 【職種名】 人事（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 すっきりフルーツ青汁など自社商品を展開☆美容ECブ

勤務時間シフト制

仕事内容【募集背景】2018年に開業し8期目を迎えている現在の弊社は、事業の拡大、社員数の増加に伴い勤怠・給与・保険等の労務管理霊異記での人事組織体制の基盤構築も重要な課題となっております。目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、「これまでにない銀行」作りを一緒にしていきたいと思っています。スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力の一つです。【業務内容】・給与・社会保険にかかる業務全般・給与・賞与計算、年末調整、給与支払い報告書作成・社会保険にかかる業務（入社手続き・算定届・育休等その他給付金や補助金の申請、所得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事データ分析と活用の実務経験 ■幹部向けの資料作成やプレゼン ■AIを業務で使用した経験【生成AIなど】 【尚可】 ■組織再編に伴う制度統合の経験 ■役員報酬制度の設計経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■チームワークを大事に仕事ができる方 【職種名】 人事企画担当 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場★戦略立案から運用まで一貫してリードしていただきます★ 【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社本体としての、人事制度を再構築していくために、戦略的な役割を担う方を募集いた

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 フルフレックス&フルリモートOK ・勤務時間：1日1時間〜OK（希望に応じて調整可能） ・出勤日数：必要に応じて 勤務時間や勤務場所はご自身のプライベートに応じて自由に調整可能です！ 働き方に関してはお気軽にご相談ください！

勤務時間09:00~15:00/09:00~16:00/10:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容<仕事内容> 【半年後に正社員登用！】企業ブランディングを担う”採用広報”に挑戦しませんか？ 当社の魅力を社内外に発信し、採用活動を支える人事職の募集です。 【主な業務内容】 採用活動に関わる業務全般（面接以外） 会社紹介記事の企画・執筆 メディアへの記事掲載依頼・調整 <給与> 年収312万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422 5F 恵比寿駅 恵比寿駅より徒歩7分 <福利厚生> ◇

勤務時間9:00 ～ 17:20

仕事内容<仕事内容> 【英語力活用】人事総務／グローバルな環境で未経験からキャリア形成を目指せる 【職種・業界未経験OK！英語スキルを活かせる】 人事総務グループへ配属のポジションです。 英語の公教育業界においてALT（外国籍講師）派遣事業やオンライン英会話サービス等を提供する弊社では、共に会社で働く社員を支えるメンバーを募集しております。 社内で勤務をする人材（新卒・中途）の採用業務および、社内イベント制作運営や規程に関わる分野まで、幅広く挑戦できる環境です。外国籍社員も多く在籍する弊社では、社員との英語でのコミュニケーションを通じて英語力・コミュニケーションスキルも磨けます！ 【主な業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人材会社での営業経験（人材紹介・人材派遣等） ・採用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用担当）【GMOインターネットグループ】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ☆GMOインターネットグループ ☆グロース上場企業 ☆売上も上昇中の成長企業！福利厚生の充実と魅力的な職場環境で、ご自身の成長も応援します。 グロース市場上場の当社にて、採用組織のリーダーを募集します。経営陣との密なコミュニケーションを行い必要な人材要件の定義も行っていきます。 【ＧＭＯ ＴＥＣＨとは？】

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK！明るく楽しい職場で経理事務スタッフ募集中 当社では、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りに力を入れています。チーム全体が和気あいあいとした雰囲気で、仕事に対する真剣さと楽しさを両立させています！ 経理業務の経験がある方歓迎 明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方歓迎 リモートワークの主婦さん活躍中！ ■ 業務内容 ・日常経理業務全般 ・月次決算業務全般 ・預金管理 ・債権、債務管理 ・雇用契約書の作成、締結 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2

勤務時間10:00～17:30 実働6時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・企業人事としての実務経験（年数不問） ・採用業務に携わったご経験（新卒・中途問わず） [歓迎] ・新入社員のオンボーディング（受け入れ・育成フローづくり）の経験 ・採用活動において SNS（Instagram／X／YouTube など）を活用した情報発信や運用の経験 【職種名】 渋谷区(東京)人事・都内中心に展開する人気ラーメン店／恵比寿駅徒歩3分◎住宅手当等福利厚生充実 【仕事内容】 新卒採用の立ち上げメンバーとしてご従事いただきます。 採用活動の企画から運用、入社後のオンボーディングまでを一貫してお任せします。特に、高卒・専門卒といった若手

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定の経験 【職種名】 人事スペシャリスト【制度企画改定がメイン／グロース上場／成長中のエンタメテック】 【仕事内容】 部長とメンバーと連携し、既存の人事制度の改定を担っていただきます。 【入社後】 ・人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、改定および運用 ・報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の改定 【中長期的】 ・経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 ・人員計画・要員計画の策定 ・人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定 組織拡大が急速に進んだため、評価・報酬制度が現在の市況感に合っておらず、

仕事内容当社は、国内最大級のポイントメディア『モッピー』や、HR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開しています。「自分で考える。自分で創る。自分が売る。」をモットーに、メンバーの自主性を重んじ、経営陣との距離も近くフラットな風土が特徴です。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、採用活動をはじめ、社内の制度づくりなどもお任せします。 ＜具体的には…＞ ■新卒採用業務 ・応募者集客のための企画および実行 ・ターゲット、ペルソナ作成 ・媒体選定、求人媒体原稿作成 ・説明会の企画、集客、運営 ・採用面接、内定者クロージング ・内定者インターン、懇親会、入社式の企画・運営 ・

仕事内容<仕事内容> 未経験可【人事】年間休日125日! 私たちサステナブルホールディングス株式会社は、人々の暮らしと地球環境の一助になるべく、エネルギー・グランピング・人材紹介・水など、多角的に事業を展開することで、現代が抱える問題に幅広い視点で向き合っている企業です。 今回募集するのは、バックオフィス業務にあたる「人事」のポジション。 会社や組織を大きくする、会社が成長するために欠かせないポジションです！ 【主な仕事内容】新卒・中途採用業務 ・媒体選定、求人作成 ・求人媒体、人材紹介会社との折衝 ・母集団形成 ・説明会運営 ・面接実施、日程調整 ・内定者フォロー ・研修企画、実施 など、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレルでの店長経験 ・アパレルでのSV経験 ・人事部で採用、教育の経験3年位ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事リーダー候補 【仕事内容】 有名アパレルブランドINGNI／取締役直下で事業推進を担う 【職務概要】 ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたしますが、まずは人事企画・人材育成業務を主に取り組んでいただく想定です。 将来的には管理職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ☆人材育成☆ 育成課題の抽出及び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用教育5年以上または人事制度、労務5年以上 ・人事部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・人事評価の策定～運用経験 ・社員教育・研修の立案～実施経験 ・上場企業での就業経験 ・IT業界／金融業界での就業経験業 【やりがい／魅力】 ・幅広い人事業務に従事できるため、多面的・多角的に人事スペシャリストになれます。 ・「ヒト」に関わる全ての領域からグループ会社全体に貢献することができるゼネラリストとしてもご活躍いたくことも可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事責任者の補佐的役割にとどま