マネージャー 人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 People Successを掲げる弊社は、どの企業よりもCX・EXにこだわり、それを体現している企業でないといけないと考えており、人事の重要度が非常に高い会社です。これまではCHRO経験者が複数名いる組織特性から、皆が兼務で人事業務を担当していましたが、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっており、この度正式に人事チームを立ち上げ、専任者を募集することとなりました。 職務概要 人事戦略の立案・実行から、組織文化の醸成、従業員のエンゲージメント向上まで、幅広い業務をお任せします。 経営陣や現場責任者と連携し、事業戦略に基づいた人事戦略を策定し、変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組

仕事内容<仕事内容> 総務部人事担当（管理職） ・採用関係業務（新卒採用、中途採用） ・採用計画の立案、実行 ・求人募集媒体の選定、作成 ・研修計画（新卒、中途）の立案、運営 ・給与、賞与の支給及び関連事務全般 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の立案、運用 ・その他人事労務関連業務全般 <給与> 年収380万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日116日 原則週休２日制 （土・日・祝日） ※社内カレンダーにより土曜日、祝日出勤有 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区広尾１－４－８ ＪＲ山手線 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 ＪＲ山手線 東京メト

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（夜間対応）！あなたの「たった1時間」を待っている人がいます！ 今回の募集は弊社の新規サービス「どこでも孝行」のオープニングスタッフの募集となります。業務内容は「自費による在宅介・護看護サービス」の提供です。サービス対象者は、現在介護保険を利用されている方はもちろんのこと、介護保険を利用されていない高齢者宅に対して生活支援や外出支援・通院同行など、介護保険だけでは足りない・補えないサービスを提供します。一般の自費介護サービスと異なる点は、「誰がサービス提供者になるか」です。弊社の場合は、ケアマネージャー・介護福祉士・看護師・准看護師と、一定経験年数以上のベテラン

仕事内容<仕事内容> アライアンスにおける、サービス提携・システム連携を推進するプロジェクトマネージャーを募集中！ 【業務内容】 Web3の新規事業の立ち上げを行うプロダクトマネージャーを募集します。 Web3の領域では、日本においても次々と新しい事業が立ち上がってきている状況です。 エンドは、大阪・関西万博で提供している「EXPO2025 デジタルウォレット」のような国家プロジェクトや、 大企業からベンチャー企業まで様々な方との協業をしながら、Web3に関する新規事業を推進しています。 このポジションは、HashPortの強みであるWeb3ウォレットを軸に、Web3に関わる色々な事業・サービスの提

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 図書館・美術館・研究機関をサポート企業年休多優しい教育担当シンプル事務！ ◇即日～長期 （開始日相談可能！） 無理せず働きやすい優しい職場 在宅＆年休多め 時差出勤OK 【仕事内容】 プライベートを大切に働ける職場 在宅＆年間休日多め 時差出勤OK 残業ほとんどなし 派遣さんも多数在籍 受け入れ体制バッチリ 丁寧な教育制度で安心 お仕事内容 ・入退社手続き ・社員基本情報管理 ・健康診断手配 ・社用携帯端末管理、発注 ・郵便社内便対応 ・備品管理、発注 【勤務曜日】 月～金 （ 平日5日勤務 ） ▼業務習得後は、週5日勤務のうち、週３回まで在宅勤務が可能

仕事内容<仕事内容> 【人事】◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎賞与年2回♪ 急成長の波に乗る当社で、 人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、 ご安心くださいね！ ＜具体的な仕事内容＞ ・採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、 原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、 担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 ・求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、面接、応募者とのやり取りをお任せ。 面接は30分から1時間、1日あたり1～2回行ないま

仕事内容<仕事内容> 業界への関わりからエンターテインメントの世界へ 取引のあるクライアントへの営業およびモデルのマネージャー業務（スケジュール管理など） ◆メーカー、各種メディアに対して所属タレントをPRして、お仕事を獲得してください。 ◆タレントに同行して取引先との面談、交渉、案件獲得を目指していただきます。 ★既存のお客様が中心でテレアポ・飛び込み営業は一切ございません! マネジメント業務 ◆関係各社への連絡、調整業務 など ◆タレントのマネジメント、スケジュール管理、撮影現場への送迎 など ◆SNS等を使用したプロモート活動 など ※アダルトコンテンツを取り扱うお仕事です。 小島みなみ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容例】 ・採用企画全般 ・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模） ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面接面談 ・内定承諾率の向上（内定者フォロー） ・クロージング ・新卒研修の企画や実行 ・業務の効率化やDX化の推進 ・インターン制度（設計・運用） 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ティーンが所属する事務所の芸能マネージャー N.D.Promotionは俳優、タレント、モデル、インフルエンサーなど幅広く在籍している芸能事務所となります。 所属タレントには女子中高生が選ぶ好きなインフルエンサーランキングで2年連続で首位に輝き、ドラマ「ブラックシンデレラ」の主演や「ファイトソング」、映画「君が落とした青空」「女子高生に殺されたい」など数々の話題作に出演する『莉子』をはじめ、 Zipper専属モデルで『可愛すぎる双子』として注目を浴びるホットな双子モデルの『minmam』、 ABEMAの「恋愛ドラマな恋がしたい」で女優デビューし、テレビ東京「鉄ヲタの

仕事内容<仕事内容> 職場環境◎ アーティストの芸能マネージャー 芸能プロダクションでアーティストの専属マネージャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 スケジュール管理 ライブイベントの運営 お客様、お取引先からのお問合せメールや電話の対応 企業様への営業 ドキュメント類の作成（Excel等） その他一般的な事務作業 基本的にはアーティストと帯同することになります。 活動の性質上、勤務時間や業務内容が不定期になる傾向がございます。 全国各地でのライブ活動もございます。 芸能・エンタメ関連の経験のある方は歓迎いたします！ ですが笑顔が素敵でやる気がある方であればどなたでも大歓迎です。皆様のご

仕事内容<仕事内容> 空の道事業立ち上げプロジェクトマネージャー募集！ ︎業務内容 事業責任者や社内メンバーと協力しながら、ドローン、空飛ぶクルマの運航管理事業を推進いただきます。 ・運航管理システム開発のプロジェクト管理・推進・調整業務（顧客折衝含む） ・ドローン、空飛ぶクルマサービスの企画・要件定義・設計 ・開発チームとの連携.システムのテスト設計・リリース ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善提案・工数削減の新ツールの導入提案 ・政府関係者との折衝 ・運航管理技術の研究、ナレッジアップデート、レポーティング ▼必須スキル ・プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・W

仕事内容【原宿】採用担当者の募集 ・新卒採用／中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接（WEB面接）の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス ・新卒採用／中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接（WEB面接）の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス

仕事内容<仕事内容> #動物病院を運営する企業での人事担当 当社にて人事業務全般をお願いします。 ＜具体的には ◆勤怠管理、給与計算、社保等各種申請、 入退社手続き等 ◆採用、人材育成（採用戦略、 オンボーディング及び教育設計、 組織活性化含む） ◆人事企画（規程整備、人事制度・ 評価制度設計及び運営管理等） ◆総務業務全般（インフラ構築含む） ID:045-CA-0719 <給与> 年収400万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休取得実績あり <勤務

仕事内容<仕事内容> 【人事職】採用業務に留まらず育成・制度設計・広報活動など人事のキャリアを広げられる環境！ 健康食品や医薬品のEC事業および薬局向けSaaSを展開する同社にて採用担当を募集します。 ■仕事内容： ・採用業務（新卒採用・キャリア採用） -応募者管理・対応（電話・メール） -求人情報管理・運用（各媒体、採用パートナーへの掲載） -採用パートナーとの連携・連絡・調整 -ダイレクトリクルーティングの実施・運用 -母集団形成（説明会運営、集客等） -その他採用活動全般 ・育成設計 ・人事制度設計 ・採用広報 ★2025年に売上300億円、2028年に1000億円を目指す企業の

仕事内容<仕事内容> ”誰かのサポートをすることが好きな方”それなら採用人事にチャレンジしませんか？＃20代活躍中 ーリバースの採用担当ー 業務内容は【採用×広報】のハイブリット業務です。エントリー対応や面接対応はもちろん、求人記事の作成や企業担当との打ち合わせ等もお任せいたします。様々な業務が経験できるので確実にスキルを身に着けることができます。 ー未経験OKな理由ー リバースの社員は職種問わず、未経験からスタートしたメンバーが9割です。同じ境遇を経験したメンバーだからこそチャレンジしてくれるあなたの気持ちに寄り添えます。わからないことがあったら気軽に聞ける環境なので圧倒的な成長を実感できま

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の運用経験 マネジメントの経験 【職種名】 人事マネージャー候補【執行役員直下／エンゲージメント向上に向けた施策実行をお任せ】 【仕事内容】 社内のエンゲージメント向上に向けた施策実行、人事制度の運用を中心に人事業務全般をお任せします。すでに設計されている制度はあるため、運用をメインでお任せします。 ・制度設計、運用 ・社内のエンゲージメント向上に向けた施策 ・関連部署と連携した組織設計 ・人材育成企画の立案／実施 ・教育研修計画の立案／実施 ・メンバーマネジメント ※労務業務はアウトソースしており、本ポジションでは不問です。 ※採用業務はエンジニア採用が多

仕事内容不動産ベンチャーで0から人事設計に挑戦したい方！ 【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理 【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理

仕事内容<仕事内容> 【NEW】人事マネージャー/※将来のCHRO候補 G 仕事内容 人事部門のマネージャーとして、グループ全体の人事機能の強化がミッションです。 採用活動を中心に、育成や評価等、幅広い仕事をお任せしたいと考えています。 採用人事としてのミッションは、採用活動を一段上のステージへ上げることです。 「人がすべての価値の源泉」であり、人材こそが最も投資する価値があるものと考えており、「採用戦略は経営戦略」と位置づけ、採用活動の強化に力を注いできました。 グループ全体として新規事業には積極的であり、事業創出に必要な人材を採用で担うなど「事業は人なり」の醍醐味を味わうことができます。 ま

仕事内容<仕事内容> 学生のキャリア形成を支援。学歴偏重主義な就活文化の刷新に挑むPMを募集 PitPaは、第三者証明の国際規格であるVerifiable Credentials（以下、VC）を活用し、学修歴や学位、インターンシップ、ビジネスコンテスト等の実績データを「キャリア証明書」として学生に還元する、キャリア形成を支援するサービス「sakazuki」を展開しています。 ▼証明書デモ画面 httpsvcs.sakazuki.xyz/career-credentials/clkkw38ub0001s601sqln1gl8 ▼事業詳細（プレスリリース） httpsprtimes.jp/main/

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事として、何らかの戦略策定、あるいは制度策定の経験 メンバーマネジメントの経験 【職種名】 人事マネージャー【アイリスオーヤマグループ会社の人事戦略から制度構築まで幅広くお任せ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・人事戦略策定／推進／管理 ・採用および人事異動・配置 ・人材および組織開発 ・評価および報酬制度の策定／推進 ・福利厚生関連業務 等 ※採用実務はお任せしますが、給与計算や勤怠管理等は本社からの支援や、他メンバーにて対応する想定です。そのため、戦略策定や仕組みづくりなどをメインでお任せします。 アイリスオーヤマグループの新設企業にて、経営戦略にも