人事 転勤なし の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 業務内容と関連する実務経験（全ての経験を有していることは求めない） ・人事もしくは総務や労務関連業務の経験 ・人事もしくは総務や労務関連に関する企画業務の経験 ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話 【望ましいスキル】 ・第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 東証プライム上

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験をお持ちの方 ・臨機応変な柔軟性 ・コミュニケーションスキル ・労働法令の知識習得に意欲的な方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務担当（本社総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域における管理職経験（3年以上／5名以上の組織マネジメント経験） ・採用、教育、労務管理における最新の業務知識 【歓迎要件】 ・5年以上、10名以上の組織マネジメント・部門の管理職経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 非公開での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社の人事部にて、以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ 人事総務部門における業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務（兵庫/東京） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 企業における人事業務（採用/教育/制度/異動・評価等）の経験 ■尚可 中長期的な英語の修得、英語を使用したビジネスに興味のある方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 50013【秋田】人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定してい… 【仕事内容】 TDK株式会社での募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社内教育制度設計のご経験 ・安全衛生業務のご経験 ・情報システム管理のご経験 ・広報業務のご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ニッチ業界で高いシェアを持つ化学メーカーでの募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 総務部にて、人事労務業務に携わって頂きます。 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験がある方 ・労務 ・人事採用 ・人事制度設計・企画・運用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【千葉】人事担当/転勤なし・年休132日・プライム上場G 【仕事内容】 ◎東証プライム上場『セイコーグループ』の中核事業を担う電子デバイス/部品メーカーです！ ◎セイコーのブランド力だけでなく、働きやすい就業環境や、自由で個々に裁量権を持てる優良企業です！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本社人事部として、人事業務の実務担当として業務を担っていただきます。 入社後の業務は経験等に応じて下記内容からお願

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・当該人事業務経験 または 人事コンサルティング経験 【歓迎】・メーカーにおける人事業務経験 ・英語でのコミュニケーション力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事 【仕事内容】 機電メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事・労務領域における3年以上の経験。 ・人事管理業務・給与計算業務等における2年以上の経験。 ※給与計算実務のみの経験はNG 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事・給与担当 【仕事内容】 東証プライム上場食品メーカーでの募集です。 給与・社会保険のご経験のある方は歓迎です。 シェアード事業会社に出向し以下のような人事・給与業務についての

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊人事制度企画に関する業務経験 ＊社会保険労務士優遇 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事 【仕事内容】 大手企業が立ち上げた証券会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 当社事業の成長を後押しし、伴走していただけるような人事専任担当者を募集しております。 労務管理業務はもとより、人事制度企画・設計、採用活動、オンボーディング・研修など、スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ・海外赴任者（および出張者）の渡航、現地滞在のサポートに関する何らかの経験をお持ちの方 ・海外含めたチームのまとめ役として、現法および国内担当者とのコミュニケーションが取れる方(英語力＋交渉・調整能力) ・本社機能として上記のようなプロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方 ・ビジネス交渉可能レベルの英語力（TOEIC900点レベル(最低800点以上)） ・日本語力：ビジネスレベル 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■モビリティ担当者としてモビリティプロジェクトの推進や下記業務を担当いただきます。 ※モビリティグループ(駐在／海外出張関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事、賃金諸制度等の制度設計経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ【北九州】年収～620万円／年休114日／転勤なし／マイカー通勤可◆ドラム缶メーカー 【仕事内容】 ◆人事職◆ 人事・採用など ※将来的に管理職を担っていただくことを想定しております。 ◆西日本トップクラスのシェアを誇るドラム缶メーカー 九州唯一のドラム缶メーカーであり、西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事職をお任せします。 【具体的には】 ・人事：人事・賃金等諸制度の制度設計・運用・改善 ・採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの事務経験がある方 ・人事経験がある方（人事配属を希望する方に限る) ・基本的なPCスキル（Word・Excel) ※必須 【歓迎条件】 ・病院勤務の経験がある方(職種は問わず) 【職種名】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 【仕事内容】 【京都/上京区】医療機関の総務人事 ※年間休日120日/キャリアアップ可/300床以上ある地域密着病院 昭和9年創業、地域に根差した病院として良質な医療を提供している当院のバックオフィス業務・総務または人事をお任せします。 ※総務・人事の配属は適性とその時の状況により判断致します。 《具体的には》 ・採用(中途-新卒)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件(下記いずれか)】 ■採用に関する実務経験 ■給与労務、人事制度関連などその他の人事実務経験で得意領域をお持ちの方 ■メンバーマネジメントまたは業務の後輩指導経験 ※同社は大量採用を行なっていないので、アナログ対応(求人媒体画面からの対応、基幹採用管理システムではなくEメールメインの対応)になります。 ※年間採用10～20名くらいの中小規模企業(社員数は50～200名)の人事総務経験者などが面接に至っています。 【職種名】 人事管理職候補 【仕事内容】 ■上場メーカーにおける新卒採用からスタートしていく人事業務全般の仕事です。 現人事部長が定年退職予定の為、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・採用、企業人事経験 【歓迎（WANT）】 ・採用企画、組織文化醸成の経験 ・エンジニアに対する知見や経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事リクルーター 【仕事内容】 建設コンサルでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 【業務内容】 会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事労務の実務経験（とくに給与計算・社会保険手続き） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 サービス業【播州勤務】での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務部門にて、以下のような業務をお任せいたします。 実際に対応いただく実務は、ご経験や組織状況により決定いたします。 ・賃金計算（給与、賞与、年末調整） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務経験（数年程度以上）を有する方 ・柔軟性があり、強いリーダーシップを発揮できる方 ・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方 ・明るく、コミュニケーション能力を有する方 ・まずは、人事業務推進の柱となっていただくことを検討しております 【歓迎条件】 ・製造業の人事職種経験がある方、大歓迎 ・Uターン/Iターン、大歓迎 ・地元企業からの転職、大歓迎 ・労務管理/労働組合対応の実経験者、大歓迎 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応） ※目安5年以上 【歓迎】 ・海外人事制度関連のご経験 ・海外駐在経験 【求める人物像】 ・チーム員や他部門と明るく円滑にコミュニケーションが取れる方 ・丁寧な仕事、適切なタイミングでの相談、仕事相手への配慮ができる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【大阪】海外人事 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務における企画～運営のご経験、もしくは労務知識がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・デジタル化推進を拡げるため、テクノロジー知識のある方、デジタライズ提案のご経験がある方 【求める人物像】 社内全体の制度改革に携わるため、「事実」をしっかりと伝えられるスキル・ロジカルシンキング・合意形成力が必要となります。既存のシステムを一新し、新しい制度・システムを作り上げてください。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社の人事で制度、研修、採用等の幅広い知見と経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験 【歓迎】 ■中小企業にて幅広い知見と経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務課長候補 【仕事内容】 【大阪御堂筋本町勤務】地域に根差す総合不動産デベロッパーにて人事総務課長をお任せします ■人事総務部門の管理職としてプレイングリーダーの役割を期待しています。 ■人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行って頂きます。 ■今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革のための社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたい