静岡県の居宅介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3329(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容二つの施設で広がる、薬剤師の活躍の場 ◆募集職種 薬剤師 パート・アルバイト ◆仕事内容 服薬・投薬管理、調剤、薬歴管理、在庫管理、服薬指導、医薬品販売、小児処方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：薬剤師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 御厨駅から6km 遠江一宮駅から6.3km 磐田駅から6.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容笑顔溢れた価値ある暮らしをサポートしています！居宅介護支援事業所における介護業務全般☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働ける介護職・ヘルパー！居宅介護支援に関わるお仕事です ◆ お仕事内容 居宅介護支援に関わる介護職・ヘルパーとして、利用者様を支えるお仕事です。 ・介護職・ヘルパー業務 ・居宅介護支援に関わる業務 ・利用者様に寄り添った支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・居宅介護支援の現場で経験を活かせます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所《ウェルネス浜名湖》では、調理師として《心温まる美味しいお食事》を手掛けていただきます！ 具体的な業務内容は、◆盛り付け◆配膳◆提供◆片付け◆食器洗浄などの厨房業務です。 2名のチームで、季節の新鮮な食材を使用し、約50食の食事を作成します。あなたの料理の腕前を活かし、利用者様に喜ばれるお食事を提供しませんか？ 《充実したサポート体制》が整っており、入社時の研修やマニュアルが完備されているため、安心して新しいスタートを切ることができます！ 私たちと一緒に、温かい食卓を演出し、笑顔あふれるひとときを作り上げていきましょう。 皆さまのご

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネ【居宅介護支援事業所】／葵区本通 (正社員) | セントケア中部 株式会社 ▼仕事内容 〜広々とした空間で、風通しの良い事務所です〜在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成します。 ・ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡 ・調整 ・介護保険の給付管理、お客様の生活相談等 ＊変更の範囲：変更なし◆未経験や資格を取ったばかりの方も研修制度があるので安心して働けます。 ◆面接前の個別相談も受付ております。 気軽にご連絡ください。 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネ【居宅介護支援事業所】／葵区本通(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容磐田市内2箇所のユニット型特別養護老人ホーム「西貝の郷」「西之島の郷」を運営する社会福祉法人です。平成14年に全国でも先駆的にユニットケアを導入し、少人数の家庭的な雰囲気の中で日常生活を通じたケアを実践しています。新任職員ごとにOJT担当者が専属で丁寧に指導する体制を整え、地域ボランティアや高校福祉委員会との交流も積極的に行っています。「その人らしさの尊重」を基本理念に掲げています。【企業の魅力】 ・平成14年、全国でも先駆的にユニットケアを導入 ・磐田市内に2つのユニット型特別養護老人ホームを運営 ・職員数約120名【スキルアップ】 ・資格取得・更新にかかる費用の具体的な補助制度あり ・対象

仕事内容＜ ２０２６年度 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー５０名。うち２６名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200246~294748円 給与その他： ※給与は月給の金額 【住所】 静岡県焼津市中根新田1315駿河西病院 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名（2023年10月時点）の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。【企業の魅力】 ・職員数476名 ・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設） ・外国人材6か国21

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャー正社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や書類作成 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援

仕事内容地域の暮らしを支える、未経験から始めるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:50,000円 皆勤手当:10,000円 管理者手当:30,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 緊急時自家用車使用手当:200円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自

仕事内容【経験不問】居宅介護支援施設でのケアマネジャー 【富士市厚原】月給24万円～+手当あり/賞与あり/基本土日休み/ニチイケアセンター富士/ケアマネジャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,850円～252,850円 【備考】 基本給：月給247,850円～252,850円 子ども手当 子1名につき3,000円(10～18歳) 管理者手当 ～2,500円 介護プラン手当 ～30,000円 品質向上手当 ～15,000円 【賞与】 年2回・計2.91ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 ※業績による 【勤務地】 静岡県富士市厚原1976-4 募集情報 【

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容静岡県伊東市で働くケアマネジャーの新しい働き方をヴィンカで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられる

仕事内容24時間365日対応可能な小規模型通所介護（宿泊対応も可能）を運営する介護事業会社です。日中のデイサービスに加え宿泊にも柔軟に対応できる体制を整え、利用者・家族の多様なニーズに応えています。【企業の魅力】 ・24時間365日対応可能な小規模型通所介護（宿泊対応も可能）【スキルアップ】 ・要介護認定申請代行や介護保険施設紹介など、ケアマネジメントの実践力を養える ・ケアプラン作成。 ・利用者様の相談援助業務。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 (1)09:00～17:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務7時間程度 ※夜間対応・オンコールなし 勤務日数:週4日程度 勤務曜日:応相談 休日:土曜日・日曜日 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ケアマネジャー】 業界大手の安心感！充実の福利厚生◎経験を生かして働けるチャンス！ ツクイ菊川（居宅介護支援） ■ 給与 時給1350～1480円 ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海－米原)菊川駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 菊川市 育成担当のスタッフが1年間サポート！ 研修充実でブランクありでも安心★ ＊あなたの仕事で笑顔が増える！＊ ■オススメポイント■ ◇育成・研修制度充実 ◇キャリアアップをサポート！資格取得支援制度あり ◇福利厚生制度◎プライベートも充実 ◇子育てと仕事の両立をサポート ◇公平な評価制度でしっかり還元 ●

仕事内容浜松市浜名区で、特別養護老人ホーム「しあわせの園」やケアホーム、デイサービスに加え、こども園「みらい」まで運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と保育事業を一体的に手がけ、入職時オリエンテーションやプリセプター制度で新人が安心してスタートできる体制を整えています。定年は77歳と長く勤められる制度設計で、令和5年11月時点の平均残業時間は0?1時間程度。子育て中の職員が多く、時間単位年休や子育て支援手当も用意しています。【企業の魅力】 ・高齢者福祉と保育事業（こども園みらい）を一体運営【福利厚生】 ・福利厚生サービス加入(宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など)【子育て支援】 ・子育て支援・教育手当

仕事内容＼仕事も自分時間も大事な方／土日祝休み！残業少なめ！未経験OK！ケアマネ資格取得までサポートします★ 土日祝日休み・残業月10時間程度。 ☆居宅介護支援事業所いぶき☆ 「仕事も大事。でも、自分の時間も大事。」 そんな想いを大切にできる職場です。 ■居宅介護支援事業所いぶきとは？ ・支給されたiPhoneを使用し、 音声入力・AIツールを使って デスクワークの時間を減らす取り組みをしています！ ・常に2名以上のケアマネが出勤するように シフトを調整。 緊急時も仲間がいるのでご安心ください♪ ・事前に翌月の希望休を聞いて勤務シフトを組むので プライベートの用事への対応しやすさ◎ ・希望

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分※7時00分～20時20分の間の6時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※7時00分～20時20分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3428(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容心温まる支援を提供する居宅介護支援の新たな仲間を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援計画を担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらサポートします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認、モニタリング ・関係機関との情報共有 ・支